姓名：
董媛媛
出生年月：
1982.2
性别：
女
政治面貌：
党员
职务：
教师
职称：
副教授
研究领域
创新管理；知识管理；高新技术管理；工业工程
所在部门：
人力资源管理系
联系电话：
**
E-mail：
Dongyuanyuan1982@126.com
个人简介
董媛媛，博士/博士后，副教授，硕导，伯明翰大学访问学者。管理学院人力资源管理系。主持了教育部人文社科、黑龙江省博士后基金、黑龙江省教育厅等科研项目6项。主持及参与了国家自然科学基金、国家社会科学基金、教育部基金等科研项目20多项；在科研管理、科学学与科学技术管理等国内外重要期刊上发表论文10余篇（国家自然科学基金重要期刊2篇），出版专著2部；获省部级科研奖励1项、厅局级科研奖励2项；为省科技厅、省科技信息中心等有关政府部门提供了决策咨询与服务，效果良好。
科研成果
代表性论文及著作：
(1) R&D联盟中知识转移影响因素和保障机制研究.统计与决策.2012(22):70-73.
(2) 基于SD大型企业原始创新系统动态模型研究.科研管理.2011（4）：26-36.
(3) 基于层次分析法的我国大型企业原始创新能力评价研究.科技进步与对策.2010(01):125-130.
(4) 基于系统动力学R&D联盟知识转移行为研究.情报科学.2014(06):51-56.
(5) 知识转移对电子商务创新联盟能力影响研究.学习与探索.2014(8):109-112.
(6) 基于协同观构建R&D联盟知识协同系统及动态效应研究.工业技术经济.2014(4):52-58.
完成和承担的主要科研项目
（1）教育部人文社会科学青年基金项目，14JYC630025,基于开放式创新R&D联盟知识创新能力构建与治理机制研究，2015/01-2018/03，8万，在研，主持
（2）国家自然科学基金青年项目，**，不同战略导向下制造企业网络可持续发展构形与路径设计，2015/01-2017/12，23万，已结题，排名5
（3）国家社会科学基金青年项目，16CGL010，我国专利密集型企业知识产权能力系统研究，2017/01-2020/06,在研，排名2
（4）黑龙江省博士后科研启动基金，LBH-Q15066，共生视角下产业技术创新联盟知识共享及知识治理机制研究，2016/01-2018/12,5万，在研，主持
（5）国家自然科学基金资助项目，**，成员异质性对创新网络中成员互动及创新绩效影响研究，2014/01-2017/12，56万，已结题，排名2
成果获奖
(1) 基于系统动力学的企业原始创新能力系统研究，黑龙江省第十六届社会科学优秀成果,黑龙江省社科联，论文，佳作奖，2014
(2) R&D联盟中知识转移影响因素和保障机制研究，黑龙江省高校人文社科优秀成果奖，二等奖，黑龙江省教育厅，论文，二等奖，2015
（3）基于系统动力学R&D联盟知识转移行为研究，黑龙江省高校人文社科优秀成果奖，一等奖，黑龙江省教育厅，论文，一等奖，2017
