基本情况

姓名：

王亚男

出生年月：

1978.10


性别：

女

政治面貌：

中共党员
职务：

无

职称：

副教授
研究领域

人力资源管理
所在部门：

经济与管理学院人力资源管理系
联系电话：

**
E-mail：

wangyanan0112@163.com
个人简介

1.2004/07-至今，哈尔滨理工大学，经济与管理学院人力资源管理系，副教授

2.2012/02-2015/12，哈尔滨理工大学，管理科学与工程专业，博士后

科研成果

代表性论文及著作：

(1) 王亚男，王宏起，李永华，区域战略性新兴产业人力资源生态系统评价指标体系设计，统计与决策, 2016,(13):33-37

(2)王亚男，王宏起，朱磊，区域战略性新兴产业人力资源生态系统对核心竞争力的作用机理，科技管理研究，2016,(9):253-260

(3) 王亚男，后现代背景下职业生涯变革问题研究，学习与探索，2012，(5)：111-113

(4) 王亚男，我国环境污染责任保险管理体系构建，浙江学刊，2012，(2)：201-204

(5) 王亚男，吴丹，黄磊，环境污染责任保险市场中的三方博弈分析，学理论，2012，(3)：77-78

(6) 王亚男，李磊，突发性环境事件生态补偿的机制研究，学术交流，2008，(8)：88-91

(7) 王亚男，李磊，突发性环境污染事故风险的模糊综合评价，统计与决策，2011，(19)：46-49

(8) 王亚男，李磊，我国环境污染责任保险建立的可行性分析，学术交流，2011，(5)：107-110

(9) 王亚男，李磊，我国突发性水污染事件生态补偿立法问题的研究，河南师范大学学报(哲学社会科学版)，2009，(6)：172-175

(10) 王亚男，李磊，我国环境责任保险制度的构建分析，学术交流，2009，(7)：52-54

(11)李磊，王亚男，黄磊. 生态需要及其应用研究. 北京：中国环境出版社，2014

(12)张雪飞，肖利哲，王亚男.人力资源开发与管理. 北京：科学出版社，2011

完成和承担的主要科研项目

(1)国家社会科学基金，08BYJ060，实物期权条件下的公共资源交易问题研究, 2008/04-2012/10, 15万,已结题，参加

(2)江苏高校哲学社会科学重点研究基地重大项目，生态需要及其应用价值研究》子课题“生态需求模式的研究” , 2010/08-2013/08,12万,已结题，主持

(3)黑龙江省科技攻关软科学项目，GZ11D301，资源观视角下产业创新的政府管理方法研究，2012/01-2013/01，已结题，参加

(4)黑龙江省自然科学基金，G2007-04，突发性环境事件的生态环境损害补偿对策研究, 2007/10-2011/05, 4.5万, 已结题，参加

(5)黑龙江省自然科学基金，G201003，基于节能减排的黑龙江省产业生态系统管理创新机制研究，2010/09-2012/09,4万，已结题，参加

(6)黑龙江省博士后资助经费项目，LBH-Z12141，基于人力资源生态位评价的黑龙江省战略性新兴产业人才引进机制研究，2012/12-2015/12,1万，已结题，主持

(7)黑龙江省教育厅人文社会科学研究面上项目，**，黑龙江省战略性新兴产业人力资源生态系统评价研究，2014/05-2016/05，0.3万，在研，主持

(8)黑龙江省教育厅人文社会科学研究面上项目，**，黑龙江省建立环境责任保险机制的对策及应用研究，2009/05-2012/05,0.6万, 已结题，主持

(9)黑龙江省博士后科研启动金项目，LBH-Q16126，科技服务业、企业人力资本及企业创新绩效作用机理及关系优化，2016/12-2019/12,2万，在研，主持

成果获奖

(1)

(2)