姓名：
肖利哲
出生年月：
1961年08月
性别：
男
政治面貌：
中共党员
职务：
系主任
职称：
教授
研究领域
统计学、人力资源管理
所在部门：
哈尔滨理工大学 经济管理学院 人力资源管理系
联系电话：
**
E-mail：
xiaolizhehd@163.com
个人简介
长期从事人力资源开发与管理教学、科研与社会服务工作。
主讲人力资源管理、人力资源规划，劳动法学、普通心理学、大学生职业生涯规划、人力资源战略规划与评价等课程。
科研成果
代表性论文及著作：
(1)论文：
①基于变步长梯形算法GM(1,1)模型背景值的优化；
②企业人才战略灰色优化决策模型研究；
③基于灰色理论的均衡决策模型构建；
④基于灰色关联分析的VIKOR法中评价对象全排序模型；
⑤以人为本,促进城市经济建设可持续发展；
⑥《劳动合同法》背景下用人单位促进共赢的选择；
⑦基于高级智力资本构成因素的胜任能力评估；
⑧多重减因模型的马氏链方法与转移强度参数估计；
⑨黑龙江省创新型人才综合测评体系的研究。
(2) 著作：
①《大学生职业生涯规划理论与设计》；
②《人力资源开发与管理》；
③《人力资源管理》；
④《人力资源开发与管理导论》；
⑤《统计学》。
完成和承担的主要科研项目
(1) 完成
①基于“和谐”目标的我省人才发展战略定位研究，黑龙江省科技攻关项目，主持；
②基于就业需求的人力资源管理专业培养方案设计的研究，哈尔滨理工大学教学研究项目，主持。
(2)在研
①以强化自主创新能力为目标的哈尔滨新区人才开发战略定位研究，哈尔滨市软科学科技攻关项目，主持。
成果获奖
(1)
(2)
