刘微微部门：经济管理学院

学科：工商管理

职务：

职称：副教授

指导
资格：博士生导师
硕士生导师
电话：**

传真：

邮箱：heulww@hrbeu.edu.cn

邮编：150006

地址：31号楼419室
个人简介
刘微微，哈尔滨工程大学经济管理学院副教授、博士生导师、工商管理系副主任。2011年在哈尔滨工业大学获管理学博士学位，2013年在哈尔滨工程大学管理科学与工程博士后流动站完成博士后研究工作，2014-2015年在英国贝尔法斯特女王大学交流访问。作为项目负责人主持国家自然科学基金等国家级项目1项、省部级项目3项、校级教育教学改革项目1项、民品横向项目1项；作为主要参与人参与国家自然科学基金等国家级项目3项、国防科技工业技术基础科研等省部级项目7项，校级教育教学改革项目5项；获得国防科学技术进步二等奖3项；在国内外学术期刊上发表学术论文近40篇；出版学术著作1部。


教育经历
　　2007-2011 哈尔滨工业大学管理学院企业管理专业 管理学博士　　　　2005-2007 哈尔滨工业大学管理学院教育经济与管理专业 管理学硕士
　　2001-2005 哈尔滨师范大学教育科学与技术学院教育技术专业 教育学学士



工作经历
　　2011年-2013年 　 哈尔滨工程大学经管学院工商管理系讲师、硕导　　2013年-至今 　 哈尔滨工程大学经管学院工商管理系副教授、硕导 、博导
　　2011年-2013年 哈尔滨工程大学管理科学与工程博士后流动站 博士后
　　2014年8月-2015年9月 英国贝尔法斯特女王大学 访问学者

研究方向
　　知识管理、创新管理、能源技术管理

承担项目
主持国家自然科学基金资助项目1项
主持黑龙江省博士后基金资助项目1项
主持中央高校基本科研业务费优秀人才支持计划项目1项
主持中央高校基本科研业务费自由探索计划项目1项
主持哈尔滨工程大学校级教育教学改革项目1项　
主持民品横向课题1项

参与国家自然科学基金资助项目2项
参与国家软科学研究计划项目1项
参与国防科技工业技术基础科研项目2项
参与航天科技创新基金项目1项
参与黑龙江省攻关重点招标项目1项
参与省政府重点招标项目1项
参与哈尔滨市攻关重点招标项目1项
参与黑龙江省教育教学改革项目1项
参与哈尔滨工程大学校级教育教学改革项目5项　
学术交流
2014.08-2015.09 英国贝尔法斯特女王大学 访问学者
2011.07 第四届创新与创业国际学术会议（2011’AIE），北京
2015.10 中国创新与企业成长会议（2015 CI&G）， 成都
2015.11 2014年度工商管理学科青年科学基金项目主持人学术交流会，烟台
2016.05 全国高校创业教师云平台2016年年会 ， 沈阳
2016.07 2016年中国“国防经济前沿”青年学者及研究生学术论坛，上海
2016.09 中国创新与企业成长会议（2016 CI&G）， 西安

招生信息
本科生授课课程
企业战略管理（经济管理学院本科生）
战略管理（双学位）
课程设计





研究生授课课程
　　企业战略管理

实践性教学
教学研究课题
1、素质教育通选课程建设研究 哈尔滨工程大学教育教学改革项目 第1
2、基于"卓越工程师"培养计划的素质教育模式研究 哈尔滨工程大学教育教学改革项目 第4
3、高校本科生拔尖创新人才培养模式的研究与实践 黑龙江省高等教育教学改革项目 第4
4、市场营销慕课翻转课堂教学实践探索 哈尔滨工程大学教育教学改革项目 第3
5、省重点专业工商管理核心课程群建设 哈尔滨工程大学教育教学改革项目 第4
6、《现代市场营销素质与能力提升》慕课建设 哈尔滨工程大学教育教学改革项目 第3
7、《营销管理》慕课研究生教学实践探索 哈尔滨工程大学教育教学改革项目 第3
社会兼职
黑龙江省管理学学会会员
《系统工程理论与实践》审稿专家
哈尔滨工程大学高等教育研究所兼职研究员


专利成果



出版著作
　　出版著作1部，其中学术专著1部



发表论文
　　发表学术论文近40篇，其中SCI收录期刊论文4篇，EI收录期刊论文10篇，EI收录会议论文8篇，CSSCI收录期刊论文12篇，
　　
　　1.刘微微, 石春生, 赵圣斌.具有速度特征的动态综合评价模型.系统工程理论与实践，2013，33(3)：705-710， EI源期刊，国家自然科学基金委指定的A类期刊
　　2.赵圣斌, 石春生, 刘微微.非对称连续情况下冲突对供应链绩效作用模型.运筹与管理，2012，21(5)：28 -34，国家自然科学基金委指定的A类期刊
　　3.刘微微, 张铁男, 贾云庆.基于质量模糊评价与挣值法的航天型号项目绩效评价研究.兵工学报，2011,32(S1)：177-181，EI源期刊（EI : **509 ）
　　4.李靖, 石春生, 刘微微.高技术企业组织创新与技术创新匹配状态的测度研究.管理工程学报，2011，25(4)：172-177 ，国家自然科学基金委指定的A类期刊
　　5.石春生, 何培旭, 刘微微.基于动态能力的知识资本与组织绩效关系研究.科技进步与对策， 2011，28(5)：144-148，CSSCI源期刊
　　6.刘微微, 石春生, 吴际.具有速度特征的动态评价方法及应用.中国软科学，2010，10：180-185，国家自然科学基金委指定的A类期刊
　　7.刘微微, 石春生, 徐明. 基于生态位的国防高校科研能力模糊综合评价.哈尔滨工业大学学报社科版，2010，12(1)：125 -130，中文核心
　　8.吴际,石春生,刘微微.企业组织跟风创新的动因研究.科学学研究，2009,27(12)：1900-1906，国家自然科学基金委指定的A类期刊
　　9.Liu Weiwei,Wang Jun,Shi Chunsheng.Analysis and evaluation of enterprise risk management capability elements. Journal of Southeast University (English Edition)（EI源期刊）.2008,24 (S1):77-81.EI源期刊 (EI:**840)　
　　10.刘微微,石春生.国防高校科研能力构成要素对其影响机理研究——基于生态位“三维”分析视角.兵工学报.2009,30(S1):14-19. EI源期刊 (EI: **253).
　　11.董沛武,刘微微,娄岩峰.基于遗传算法和BP神经网络的核心竞争力评价模型研究——以航天二部为例.兵工学报.2009,30(S1):114-118. EI源期刊 (EI: **271)
　　12.Shi Chunsheng,Tan Zehong,Liu Weiwei.Interaction between supply chain risk and organizational performance, Journal of Southeast University (English Edition) .2008,24 (S1):109-113. EI源期刊 (EI:**844)



荣誉
　
奖励
　　1.2009年荣获得了国防科学技术进步二等奖（项目名称：国防高校科研能力评价体系及方法研究）　　　　2.2010年荣获得了国防科学技术进步二等奖（项目名称：航天型号批生产管理模式研究）
　　3.2011年荣获得了国防科学技术进步二等奖（项目名称：国防科技奖励对国防技术创新的作用研究）




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