姓 名

莘国梁

职 称

研究员级高工

博导/硕导

硕 导

所在专业

法学

联系电话

0451-**-807

学习工作经历

1979-1982年，淮阴师范专科学校，学生

1986-1989年，哈尔滨船舶工程学院社会科学系，研究生

1989-1994年，中国船舶工业总公司人事干部局，工程师

1994-1998年，中国船舶工业总公司办公厅政策研究室，工程师，副主任

1998-2001年，国防科工委体制改革司综合处处长，高级工程师

2001-2003年，国防科工委机关党委副书记（副司长）

2003-2006年，中国船舶重工集团公司办公厅副主任，企业文化建设办公室主任，中船重工报社总编辑，研究员级高级工程师

2006年至今，中国船舶重工集团公司副总法律顾问，中船重工报社社长兼总编辑

研究方向一

公司、企业法律制度

代表性论文、著作

1.《多大的人才流动率为最佳》，《中国人才》，1989

2.《人才流动的经济分析》，《中国人才》，1989

3.《从尊重知识、尊重人才到发现人才、使用人才—学习邓小平关于人才问题的论述》，《江苏社会科学》，并被收录于《改革开放以来思想文库》和《纪念邓小平诞辰100周年》等文集

4.《论我国人才管理的十大新趋势》，1992年10月在第十届全国人才研究学术研讨会上发表并被评为优秀论文一等奖

5.《建议职称评审社会化》，《光明日报》，1994

6.《坚持技术引进，努力提高船舶国产化水平》，《中国造船与航运》，1994

已完成课题

1.《船舶高新技术军转民发展战略研究》

2.《船舶工业“九五”规划战略研究》

荣誉和奖励

1. 《船舶工业科技人才管理研究》，获得部级科技进步三等奖

2. 《日本、德国船舶工业考察报告》，获得船舶总公司优秀调研报告一等奖。

3.《关于船舶工业建立现代企业制度情况的调研报告》，获得船舶总公司优秀调研报告二等奖。

4. 《船舶总公司“八五”回顾与“九五”发展研究》，获得部级科技进步三等奖

5. 《加快船舶工业经济增长方式转变的研究》，获得部级科技进步三等奖

6. 《军工高新技术转民发展战略研究》，获得国防科技工业管理与政策优秀研究报告二等奖