校党委书记王永清、副书记丁宏来到洽谈会现场与用人单位负责人和毕业生交流，了解就业市场情况。王永清书记同我省知名农化企业“苗必壮农业科技有限公司”招聘经理进行了交谈，企业负责人说，公司员工中黑大的毕业生综合能力非常强，黑大也是他们每年人才招聘的重要目标院校。王书记说，“苗必壮”是绥化当地明星企业，欢迎企业来黑大进行交流合作，也希望黑大学生能够助力企业更好发展。在求职简历诊断指导服务区，丁宏副书记向现场老师询问了学生简历指导情况，她说，精准就业是我们今后工作的方向，现场咨询工作量大，各位老师很辛苦，但也很有意义。学校办公室、招生就业指导中心、各学院主管领导、毕业年级辅导员也来到现场与参会企业进行对接并对参会学生进行现场指导。
本次洽谈会的举办是我校瞄准毕业生就业市场区域发展优势，谋篇布局，提高毕业生就业质量的重要举措。本次省内外专场洽谈会呈现出“各地市组团招聘、区域联动”特点，省外专场有常州市人才中心、南通市人才中心、泰州市人才中心、连云港市人才中心、苏州市昆山花桥经济开发区、吴江经济开发区、宁波北仑区人才、浙江乐清人才、浙江海盐人才、德州人才中心、淄博人才中心、桂林人才中心12个人才招聘团组织当地事业单位、上市公司、知名企业到校选拔毕业生，开展深度行业对接和人才培养合作。省内“聚龙江英才 促企业发展”黑龙江省人才中心、大庆市经开区人才中心、肇源县委组织部到洽谈会现场。本次洽谈会在推进校企、院企合作上也取得丰硕成果：继常州、南通、丽水9个地市在我校设人才工作站后，又有台州、宁波2个在我校建立人才工作站；中国电建、北京自如、立高集团、报喜鸟等企业与我校签署了就业基地协议；宁波北仑区人才中心与化学化工与材料学院、乐恩教育与信息管理学院在深度合作上达成初步意向。
据了解，我校面对毕业生就业工作的新形势、新任务、新要求，以“学生就业就是最大的民生”为工作理念，以“学生能就业、好就业、就好业”为目标，积极推进校院两级就业一把手工程建设，突出学院在就业工作中的主体作用，推动学院建立以需求为导向的学科专业和人才培养类型调整机制，逐步形成人人关注就业的氛围。在校院两级就业基地建设、行业就业市场开发、精准就业指导等方面抢抓机遇，主动作为。一是就业市场服务品牌化，实现用人单位和毕业生参会手机端功能全覆盖，用人单位注册申请“秒回复”，就业信息定向推送推送，促进毕业生与用人单位精准高效对接。二是就业指导咨询服务全程化，实现在校生全覆盖。我校以《职业生涯规划》和《就业指导》课程为依托，推进就业工作前置，坚持职业生涯规划和就业能力与意向评估“一生一册”，实现在校本科生全覆盖和四年不断线就业指导。三是“互联网+就业”建设持续升级，实现就业信息网和移动新媒体平台全面互通，为毕业生提供网上“一站式”便捷化服务。
据悉，本学期，我校面向2020届毕业生已经召开376场专场招聘会，11月我校还将举办200余场专场招聘会、10 余场行业和地区性洽谈会，12月27日，我校将举行2020届毕业生冬季供需见面洽谈会，参会单位预计300余家。
经过多年的市场培育，我校已经形成了以春季、秋季、冬季大型供需见面洽谈会和夏季就业实习洽谈会为龙头、以专场招聘会为主体的“季季有大招，天天有专招”的校园招聘服务体系，就业岗位数量和质量逐年提升，学校也号召广大2020届毕业生以踏实肯干、求真务实的就业心态投入到如火如荼的校园招聘中，立足基层、立足岗位，为青春出发！（摄影：姝昕 刘占帅 吴洁茹 王泽 张煜婷 赖永琪 翟雨晴）
