壮丽七十年，奋进新时代。为庆祝中华人民共和国成立70周年，喜迎第35个教师节，深入落实全国教育大会精神，进一步加强教师队伍建设，弘扬尊师重教的良好风尚，激发广大教职工不忘初心、牢记使命，立足岗位、争创一流业绩的工作热情，教师节前夕，学校对在教育教学、科学研究、管理和服务等工作中取得显著成绩和突出业绩的一线专任教师、专职辅导员、教育工作者等予以表彰。
他们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚人民教育事业，模范履行岗位职责，带头培育和践行社会主义核心价值观，服务大局，真抓实干，展现新时代教育工作者的良好形象；他们全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，为人师表，师德高尚；他们坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程，注重全程育人、全方位育人，守好一段渠、种好责任田，使课程教学与思想政治教育同向同行。
新闻中心将在学校网站、微信、微博平台上分批集中展示受表彰个人的先进事迹，树立先优典型，让展示的过程成为向先优学习的过程，努力在全校形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
“三育人”之“管理育人”先进个人－－刘金玉
刘金玉，男，中共党员，计划财务处事业核算科科长。2007年来校工作，先后在出纳、会计岗位工作。在财务管理工作中，他以高度的责任心、朴实的言行、踏实的工作、热情的服务得到广泛好评。
作为一名共产党员，他爱岗敬业，全面贯彻党的教育方针，以党员的标准严格要求自己，具有大局观念；他坚定信念，不断提升思想觉悟,牢固树立为学校师生提供良好优质的服务理念。刘金玉具有会计师职称和较高的业务管理水平，他注重学习，以提升自身素质；他勇担责任、团结合作、主动思考、不断强化沟通交流，从统筹规划到组织协调，都毫无保留的将工作经验与同事分享。
工作12年间，他经历两次重大会计制度改革，能及时掌握新政策，将新要求落实到工作中。财务工作执行的依据是财务制度，刘金玉根据省、国家出台的相关制度，参与了《黑龙江八一农垦大学差旅费管理办法》、《黑龙江八一农垦大学资金使用范围及审批权限》、《黑龙江八一农垦大学横向科研项目经费管理办法》、《黑龙江八一农垦大学纵向科研项目间接费用管理办法（试行）》等一系列校内财务制度的制定与修订。刘金玉与同事们一起再造财务工作流程，力求在遵照财务制度的标准下，简化程序。
财务工作本身是一项复杂而枯燥的工作，是大量数字的排列组合，工作要求的逻辑性强、数据关联程度高、过程中要求细致耐心。刘金玉说：“我们有义务尽心尽责，保证提供的每一个数字的准确性、真实性。”他参加的2008至2018年省教育厅组织的财务部门决算工作获得好评。他坚持“要做好事，先要做人”和工作中不讲“份内、份外”事的原则，踏实为学校师生服务，耐心解答各方疑惑，准确核算经济业务，全面把握财务数据，为领导决策提供有用的财务信息。
在2013年、2017年两次省审计厅要求的相关审计工作中，他能第一时间提供相关数据，对工作组提出的问题，能够给予合理的解释，并对自身不了解的领域及时上报，得到了工作组的认可。2016年，他被评为中国教育会计学会农业院校分会“优秀财务工作者”。
刘金玉坚信“一份耕耘，一份收获”，只要本着“敬业、勤奋、求真、务实”的工作精神，明天的工作一定会做的更好。每当完成了一项财务工作，获得了一份成绩时，他都会由衷的感觉到一种快乐。
“三育人”之“管理育人”先进个人－－赵岩
赵岩，女，中共党员，2009年来校工作，先后从事思想政治辅导员、校办行政工作，现任学校办公室行政科副科长。她为人师表，尽心尽力，始终恪守责任为先、政治过硬、能力过硬、作风过硬，爱岗爱校更热爱每一个青春洋溢的孩子们。
赵岩严于律己，热爱工作，具有极强的责任心和大局观，工作中不断地学习、实践并检省自己。她具有坚定的马克思主义信仰，具备系统的专业知识、科学的思维方式及人格特征；在服务育人工作中感染人、鼓舞人、带领人。赵岩积极参与党建思政类课题研究，自修心理咨询师并获得国家二级心理咨询师证书，将心理咨询方法融入工作和研究中，高效地完成各项工作，成为了一名懂教育、会管理的专业人员。
来校工作后，赵岩一直坚信，育人先育德，所有的教育都要立好“德根”。高校思政和管理工作，往往是无形的教育，她把育人作为一切工作的出发点和落脚点，把行政管理与思想教育相结合，在培养学生助理和历次学校大型活动中，她言传身教、以身作则，在顺利完成大型接待、赛事等工作的同时，和学生们结下了深厚的友谊，成为她们职业规划及成长烦恼的“私人顾问”。
审核评估中，在当时会务组人手紧缺的情况下，她科学有效规划，利用极短的时间提前顺利完成会务的准备工作。大田赛期间，她带领6名志愿者加班设计座位图直至深夜，出色的完成了会场布置及190多位嘉宾入座的引导工作。校庆期间，为保证最佳会场效果，赵岩反复优化座位图设计，为保障会议的有序顺利召开，她带领学生到主会场完成了2200多个座位的椅垫备品等准备工作直至凌晨3点。校庆日当天已是深秋，凌晨的温度刺骨，在她的带领下，团队里没有一个学生喊冷，大家都全身心地投入校庆筹备工作。每一次的会务服务，赵岩始终以精益求精的工作态度影响学生、用火一样的热情感染学生、温和亲厚的态度鼓励学生。
赵岩本着以情感人、以情育人的工作理念，培养的历届学生助理，有的已成为学院辅导员助理中的骨干，有的勤奋刻苦学习拿到了国家奖学金，有的已经毕业并在各自的工作岗位中崭露头角；她接待过的来访者及办事学生，都深深记住了那个温和、亲厚的赵老师。
赵岩始终将一腔热血倾注于学校事业发展，服务于学校师生员工，在管理育人的岗位上默默奉献。踏实勤奋、不畏困难、敢于负责、勇于担当的工作态度和敬业精神，得到了广大师生的广泛认可，曾先后荣获“优秀辅导员”、校级“先进工作者”等荣誉称号，在学校年度评比考核中多次获评优秀，撰写的党建育人课题获大庆社科类评选优秀等级。
同一代代优秀的八一农大人一样，赵岩用心热爱工作，用自己的行动去感染人、培育人、引领人，一步一个脚印、踏踏实实地在八一农大这片沃土上不断前行。
“三育人”之“服务育人”先进个人－－张睿
张睿，女，民盟盟员,现任图书馆读者服务部部长。作为教育工作者，张睿思想政治素质过硬，理想信念坚定，坚定贯彻执行党的方针政策，在思想上始终同党中央保持一致。入职图书馆13年来，爱岗敬业，始终秉持“读者第一，服务至上”的职业宗旨，坚持服务育人理念，成绩突出，连续四年年终考核中被评为“优秀”。
自参加工作以来，张睿始终在一线从事读者服务和教学工作，心系学生，关爱学生。任职读者服务部部长三年来，认真研究读者需求，不断改进服务体系，深受读者好评。张睿主动把握读者需求，提升服务品质，既服务又育人。读者服务部的工作，每天与读者和书打交道，每日开馆，接纳读者，看似简单，实则不然，高校图书馆的核心工作就是服务全校师生。“以人为本、读者至上”“为读者找好书、为好书找读者”是图书馆人的服务宗旨，她始终把读者需求放在首位，通过与读者的交流，张睿不断改进工作方法，增强学生对图书馆的认知度和亲切感，使读者在享受物质文化熏陶的同时，在图书馆启迪思维、振奋精神，提高人文素养和精神品貌。
读者服务源于爱，根植于张睿的内心。面对读者，她以专业、规范、热情的态度提供服务，耐心地解答各种问题。通过成立“书必途”咨询工作室，为读者提供课题研究指导、考研信息咨询和心理疏导等“一对一”专题辅导。通过设立“微服务工作站”，免费为学生提供各种日常小工具，让读者体会到家的温暖。她负责的读者服务部成为了学生志愿服务的一个新据点，让志愿者在“我志愿，我快乐”的实践中体会到图书馆工作的苦与乐，于润物无声之中浸润学生的心灵，收获荣光。张睿以亲切、平等、相容的态度与读者沟通，以情感人。她采用“易科馆员”体验的方式，代替对违规违纪读者冰冷的惩戒和处罚；以倡议书的形式，提醒读者按时归还图书，让读者感到管理是心的交流，爱的传承。张睿带领的团队，历经三年努力，读者自愿捐书量逐年增加，违规违纪行为大幅减少，学生能够自觉遵规守纪、自觉维护书馆环境。
张睿不断刻苦钻研业务，厚植服务基础，提升育人质量。她在从事读者服务工作的同时，主动承担部分教学任务，主要负责《文献检索》《档案管理实物》《职业生涯发展与规划》等课程的教学，她注重教学艺术与教学效果相结合，寓教于乐，寓教于理，既教书又育人，在学生中具有良好的影响力；她不断钻研学术研究，先后主持或参加科研课题8项，发表专业性学术论文10篇，撰写项目报告2篇。
入校工作多年来，张睿始终知行合一、履职尽责、关爱学生，她以情感人、初心不改，在服务育人的道路上不断探索前行。
“三育人”之“服务育人”先进个人－－陈艳玲
陈艳玲，女，1987年参加工作，现任校医院院长助理、预防保健科主任。先后从事过护理、计划免疫、计划生育、妇幼保健和工会等工作。她坚持原则，严于律己，认真细致，创新管理，努力为广大师生提供优质的医疗保障服务，在各项工作中均起到模范带头作用。曾获得校“工会工作积极分子”、大庆市三八红旗手、大庆市人口和计划生育先进工作者、大庆市免疫规划工作先进个人等称号。
工作中，陈艳玲负责计划免疫、计划生育、妇幼保健等多项任务，她秉承“爱岗敬业、无私奉献”的工作理念，以仔细认真的工作态度、求真务实的工作作风、耐心细致的工作准则，高质高效地完成各项工作，赢得了上级主管部门和同事的充分肯定。她牺牲个人休息时间，每天早上坚持提前45分钟到岗，做好新一天的部门工作规划、总结前一天工作心得，数十年如一日。她精细化、综合性地协助院长开展各项管理工作，确保各项工作有序开展，真正起到桥梁纽带作用；她积极配合后勤工会完成各项工作，举办了很多丰富多彩、具有教育意义的活动，缓解职工们的工作压力，增加了大家的凝聚力。
校医院的主要职能是为师生们的健康保驾护航，每年的师生体检工作，是师生健康的有力保障。为做好老干部、教职工、学生的体检工作，她前期反复斟酌体检环节，根据体检对象的不同，有针对性地为体检人群提供暖心细致的服务。
每年的新生体检期间，她要求工作人员清晨4:50上班，但她自己早上4:20便已来到体检岗位，提前到各个体检科室检查体检物品及录入设备。她深知新生们不远千里离家求学，陌生的环境与高强度的军事训练都让初入大学的他们感到紧张与疲惫，她能做的就是尽力服务好每一位学生，缓解他们体检时的心理压力。为晕血的同学提前备好温热的白糖水，上前询问脸色苍白、反应异常的学生，她用暖心的行动细心观察、悉心照顾着每一名学生。她的辛勤付出，为校医院历年各项体检工作圆满完成提供了有力保证。
校医院承担社区医院工作近十年，围绕改革卫生服务体系的理念，积极发展社区卫生服务，逐渐成为社区居民信得过的医院。从事社区医院管理服务的这些年，她紧抓制度建设、知识技术培训、健康教育、便民利民主动服务等措施，逐步形成功能合理、方便群众的卫生服务网络体系。她坚持上门服务和电话回访，组织校医院工作人员为辖区内的所有居民建立了健康档案，并开展网络联接系统，为居民建立电子档案，大大提升工作效率。
近年来，对于校园艾滋病防控专项工作，陈艳玲认真钻研，与时俱进，主动作为，不断提出创新性意见和建议，在校园艾滋病防控方面作出了突出贡献。每年从新生入校开始，她就组织开展艾滋病防控宣传，通过相关专题讲座培训、知识答卷等方式，使学生充分掌握艾滋病防控知识，让学生对艾滋病的防控重视起来。在她的组织下，我校荣获2015年全省学校艾滋病防治宣传月活动暨大学生预防艾滋病网络知识竞赛最佳工作组织奖。
“三育人”之“服务育人”先进个人－－肖亮
肖亮，男，中共党员，1992年开始参加工作，现任后勤管理处饮食服务中心主任。作为一名基层服务管理者，他始终秉承“师生至上”的工作理念，爱岗敬业，关心集体，顾全大局，认真履行岗位职责，真正做到用服务行为去教化人，用服务态度去感染人。他常说，“想把饮食工作做好，让师生满意，就要把服务师生的理念放到第一位，精心制作每一餐，亲情服务每一天，为师生提供更舒适、更安全、更美味的餐饮服务”。
日常工作中，肖亮关注学生的就餐感受，注意收集学生反馈的信息，狠抓饭菜质量，从源头上提升服务品质。2016至2018年，在他的倡议和组织下，成功举办了两届校园文化美食节，拉近了师生与食堂的距离，好评如潮。
有些同学曾反映食堂饭菜价格偏高等问题，他带队到省内多所高校食堂进行调研，对比结果发现食堂饭菜价格基本持平。他说既然学生反映了，就要想办法把饭菜价格降下来。他多次与一食堂中快餐饮公司协商，将一楼中快餐厅“基本大伙”每餐低价菜数量由原有的4种增加到6种，0.7元特价菜由原有3种增加到5种，下调了大、小碗米饭、水煮鸡蛋价格。同时，为尽可能降低档口经营成本，把利益真正惠及学生，经过核算，各档口菜品价格下调5%，以确保让学生花更少的钱，吃的更饱、更好。价格降下来了，品质依然不变，学生的满意度自然高了。肖亮深知饮食关乎民生，食品安全关乎师生的生命和健康，对外更代表着学校的形象。他大力推行原材料统一采购制度，实施“明厨亮灶”工程，加强食品留样和检测，严抓食品安全这一主脉。
“大田赛”在我校举办期间，为保证参赛队员享受到美味、营养、健康的食品，他克服参赛人数多、保障难度大的诸多因素，详细制定赛事用餐保障方案，多次组织餐饮工作人员进行现场模拟，优化流程，改善细节，确保服务品质。赛事期间，从菜品、主食、水果、饮品搭配，到食品原材料采购登记、加工制作过程、餐具消毒保洁、从业人员健康管理、食品留样等，每个环节他都要严格把关。比赛期间连续多天降雨，他为能让各高校运动员不受凉，避免感冒影响比赛，那为学生端去的一碗碗热气腾腾的姜糖水，让参赛队员感受到了八一农大人的热情和后勤人的精神风貌，得到各方一致好评。
今年年初学生二食堂回收后，按照标准化食堂要求，肖亮认真制定维修改造方案，贴近学生的需求和爱好，注重师生的就餐体验和情感需求，引进“书香味道”餐饮公司经营基本大伙，利用暑期对二食堂整体进行了食堂功能区的优化、操作间的分隔装修、老旧消毒设备的更换、大型电子显示屏的增添等全面升级改造，不断完善提升食堂的硬件设施水平，为营造健康的食堂文化奠定基础。为保证在新生报到前完成改造、能够正常就餐，面对工期短、任务重、问题多的复杂情况，肖亮顶住压力、毫不退缩，每天在现场督查，发现问题及时解决，经常忙到凌晨才回家休息，保证了维修改造工程如期保质完成，并以全新面貌迎接师生。
面对大量的工作，肖亮从来没有叫苦叫累，反而更加用心带领员工把工作做实、做细，他用实际行动践行着后勤人艰苦奋斗、无私奉献的精神。
统稿人：孙春雷
【先优风采】“三育人”先进个人风采展（一）
【先优风采】“三育人”先进个人风采展（二）
【先优风采】“三育人”先进个人风采展（三）
【先优风采】“三育人”先进个人风采展（四）
