招生就业处组织召开线上双选会工作部署会
为做好疫情防控和毕业生就业工作，确保就业大局稳定以及全校师生和招聘人员的生命健康，学校紧急部署、周密安排，校院两级组织召开了双选会工作部署会，昼夜奋战48小时完成线上双选会，超预期顺利完成了原计划线下举办巡回招聘会的目标，充分彰显了燕大魄力，跑出了燕大速度，凝结了燕大智慧。
10月24日上午8时30分，会议在燕山大学智慧就业信息服务平台如期举行。在双选会指挥中心，会务和技术保障工作人员严阵以待，确保毕业生和用人单位登录平台、投递（筛选）简历、邀约面试等各环节运行通畅。为保障面试环节规范有序进行，招生就业处和各学院分设了标准化远程面试场地，切实提高双选效果。
校领导查看标准化远程面试场地
毕业生在标准化面试场地进行远程面试
（以上图片由招生就业处提供）
线上招聘会期间，校长赵丁选、副校长王宝诚到双选会指挥中心视察并慰问了现场工作人员，随后观看了双选会实时大数据展示，查看了标准化远程面试场地。在听取招聘会情况汇报后，赵丁选对招生就业部门快速应对疫情影响、超前谋划开展就业工作的做法给予了充分肯定。他指出，就业是最大的民生，我校各相关单位要深刻认识当前疫情防控的严峻形势，高度重视毕业生就业工作，多措并举保障学校求职招聘工作稳步推进。他强调，全校各相关单位要切实履职尽责，强化担当意识，主动服务，协同配合，在现有良好的工作基础上，推动就业工作持续向前发展。
为提高本次线上双选会招聘效率，全面做好就业服务工作，在智慧就业信息服务平台精准匹配功能的基础上，招生就业处和各学院通过电话、微信、QQ等多种渠道，主动热情细致地做好招聘信息宣传、面试场地预约、毕业生定向推荐、毕业生签约等招聘全流程的服务对接工作。
本次参会的企业中80%以上属于国家重点领域的重要企业，学生认可度很高。招聘会期间简历投递（接收）数量达2万余份，招聘单位和毕业生满意度较高。天津航空机电股份有限公司尚经理表示：“从邀请报名到线上申请，从发布招聘岗位到发起面试邀约，都有工作人员全流程联系对接，真正做到了一站式服务。没到两个小时，我们就收到了200多份简历，解答了300多名同学的求职咨询。”环境与化学工程学院2022届本科毕业生解金旭同学兴奋地对老师说：“网站精准匹配功能真的太赞了，平台给我推荐了17个岗位，线上招聘更快捷方便，辅导员老师还主动帮我向用人单位进行推荐，现在我已经收到录用通知啦。”
本次线上招聘会的成功举办，为疫情常态化下的学生就业工作开展提供了宝贵经验，会议组织和技术保障等各环节配合融洽，形成了健全完善的线上工作机制，打造了高水平线上招聘平台，为落实党中央国务院“稳就业”“保就业”决策部署，更高水平发挥人社部巡回招聘站点的辐射带动作用，建设经济强省美丽河北，促进毕业生更加充分更高质量就业贡献了燕大智慧和力量。（编辑 李佳奇）
