会议现场 （李彤彤/摄）
盛婉玉代表学校对调研组的到来表示欢迎并感谢市委市政府及相关部门一直以来给予我校人才工作的关怀和支持，并从我校人才队伍建设基本情况、人才流失情况以及2013年以来出台文件情况等方面详细介绍了我校人才工作现状，提出了我校在人才队伍建设中面临的问题和困难。
盛清华介绍了此次调研的目的是按照市委人才办《关于开展全市人才工作大调研、人才需求大摸底、人才难题大破解活动的通知》要求，通过调研,全面了解我市人才队伍整体状况，经过深入分析全市人才工作的短板和突出问题，提出解决问题的对策和措施，破解阻碍人才发展的体制机制难题。盛清华指出，在高层次人才引进与培养、成果转化等方面燕山大学历来高度重视人才工作，取得了突出成绩。组织此次调研活动，充分体现了市委市政府对人才工作的高度重视，实施创新驱动发展战略关键是人才，希望参加座谈会的同志解放思想、畅所欲言，实事求是反映问题，推心置腹建言献策。
随后，与会人员围绕人才工作在政策、服务、环境、需求等方面遇到的问题和困难，向调研组提出了建议和意见。盛清华表示调研组一定把我校的主要建议和意见带回去，形成调研报告报市委市政府为做好下一步全市人才工作做决策参考。（编辑/蔡巧怡）
