个人简介
陈伟娜，女，1976年2月生，博士，副教授，学术硕士导师，MBA导师，2011年毕业于暨南大学，现任人力资源管理教研室主任，石家庄市政协委员，民革河北地质大学支部主委，河北省关工委家长学校特聘心理专家，石家庄电视台新闻频道特约评论员。发表学术论文25篇，其中核心论文14篇，参加国家级课题3项、主持省部级课题2项，主研3项，学术专著2部，专利2项等。
一、 主要研究方向
人力资源管理、组织行为
二、 主要科研成果
科研项目：
1.促进河北省科技型中小企业持续发展战略研究（**D），重点课题，河北省科技厅2015.6-2016.6，3万元。
2.中国企业情境下的员工亲社会性规则违背研究（**），国家自科青年基金项目，国家自然基金委，2014.01-2016.12。
3.河北省科技型小微企业人才吸引及保留的对策研究(HB14GL034),指令课题，河北省社科规划办2014-2015,0.5万元.
4.河北省中小企业代内可持续发展影响因素模型研究（**D），指令课题，河北省科学技术厅，2009.5-2010.5，2万。
5.地勘一线紧缺人才评价与培养制度体系研究，横向课题，国土资源部人力资源开发中心，2017.040-2017.12，15万元，
专利：
一种促进儿童心理发展的家庭沙盘游戏玩具，ZL6.1，2016年1月。
科研或教学获奖：
2016-1017学年讲课说课比赛一等奖，校级，教学获奖。
三、 代表性论文及著作
论文：
企业员工心理问题新表现-----下班沉默的成因及对策探析,石家庄经济学院学报,2015.3.
工作生活质量相关研究,理论月刊 （CSSCI扩展版来源期刊）,2010.2.
组织中的不当督导及相关研究,心理科学进展（CSSCI）, 2009.9
领导者的不当管理行为,企业管理,2009.5.
决策嵌陷现象及其相关研究,统计与决策（CSSCI）, 2009.7
工作环境欺负研究述评,商业时代,2009.7.
管理者不当管理行为研究述评,中国人力资源开发2009.4
著作：
企业员工职场欺负研究，经济科学出版社，排名第一，2015年.
沙盘游戏疗法中的心理咨询理念与操作，地质出版社，排名第二，2015年.
人员招聘与选拔，清华大学出版社、北京交通大学出版社，副主编（排名第二），2008年。
四、 目前承担的主要科研项目
地质矿产调查工程技术人员职业标准研究，横向课题，国土资源部人力资源开发中心，2018.040-2018.12，10万元（近期到账）。
五、联系方式
**，**@qq.com