近日，由教育部思想政治工作司指导，中国高教学会辅导员工作研究会主办的全国高校辅导员工作现场会在北京召开。会上揭晓了第九届全国高校辅导员年度人物评选结果，我校辅导员侯可荣获“全国高校辅导员年度人物提名奖”。
本届评选活动于2017年1月正式启动，活动分为入围、提名、终评三个阶段。经过专家评审，全国高校推荐参评的723名辅导员中有193名辅导员成功入围，经过专家对入围人选进行第二阶段评审，确定50人为第九届全国高校辅导员年度人物提名人选，进入终评答辩阶段，最终评选出第九届全国高校辅导员年度人物10名，提名奖40名。
侯可在从事辅导员工作的13年里，恪守职业，情系学生，以立德树人为己任，帮助1265名毕业生成功签约，连续十年就业率达到100%。自入学伊始他为每个学生建立《学生个性化就业发展档案》，在解决就业难问题上，他探索出一套卓有成效的学生就业“123法则”；在他的积极倡导下电气学院试行了“第二课堂成绩单制度”，使学生参与第二课堂从隐性考察转变为定量考核；他依托专业建立“雷锋岗”电器维修队，六年来义务维修各类家电3540部，上门服务1280次，致力于“将雷锋精神常态化”，实现了从“3月5日”到“365日”学雷锋；他运用新媒体把“一日生活制度”网络化，实现了可视化全方位育人管理。
近年来，我校高度重视辅导员队伍建设，始终坚持从人才培养的战略高度出发，紧紧围绕立德树人这一根本任务，不断更新观念，创新方式，落实保障措施，完善体制机制。在职务晋升、职称评审和校内绩效激励机制等方面给予了政策支持。同时通过辅导员职业能力大赛、辅导员主题教育观摩课、辅导员工作精品案例、学工沙龙、辅导员培训等一系列举措，不断提升辅导员工作能力和理论水平，积极推进辅导员专业化、职业化发展，思想政治工作队伍建设取得了明显成效，大学生思想政治教育工作的质量与水平得到不断提升。