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杨绍普:以极端负责的精神抓好工作落实_石家庄铁道大学

石家庄铁道大学 辅仁网/2017-07-18

以极端负责的精神抓好工作落实
——学校召开行政工作例会第一次会议

(党政办)12月5日,学校召开了行政工作例会第一次会议。会议由校长杨绍普主持,分管行政工作的党委常委、副校长和机关行政部门、各学院系、直属单位等负责人共40多人参加了会议。
会上,机关行政部门、校属各单位负责人汇报了当前工作情况及下步工作打算。分管校领导对分管工作进行了强调并提出了明确要求。
杨校长在总结会议情况时援引了毛泽东主席《纪念白求恩》一文。他说,这篇文章是我们上小学时学的,我特别喜欢,经常会想起其中的语句。时至今日,仔细读来,慢慢品味,每次都有新的收获。白求恩同志“对技术精益求精”“对工作的极端负责任”“对同志对人民极端热忱”以及“毫不利己专门利人的精神”,都值得我们深思并学习。现在,虽然时代变了,物质丰富了,但我们当中的确存在着不少像毛主席当年所说的“对工作不负责任,拈轻怕重,把重担子推给人家,自己挑轻的”“出了一点力就觉得了不起,喜欢自吹,生怕人家不知道”的现象。这种现象的存在严重影响了学校发展、破坏了学校的发展环境。近期,校党委刚刚完成处级干部聘任工作,在座的各位都刚开始一个聘期工作,都是同舟共济的战友;大家作为一个部门或单位的“掌舵人”,在对标看齐的目标设定上,首先要反思一下,自己是不是存在这些现象;然后再深入思考一下,在三年聘期内你会把自己单位的“航船”开向哪里,到达什么“目的地”。我希望大家发扬白求恩的那种对工作极端负责的精神,以感恩的心境,积极向上的心态,精益求精的追求,对照学校“十三五”规划,超前谋划好目标和技术路线,扎扎实实做好本职工作。
最后,他强调,要着力抓好以下几项工作:
一要持续抓好人才队伍建设。年初校党委设定了上会讨论100名博士的目标,目前已上会讨论62人。人事处和学院系要巩固近期招聘成果,加强联系,争取多引进优秀博士。同时要尽快优化职称评审办法,发挥好职称评审“指挥棒”的作用,在寒假前印发。
二要加快学生服务中心建设。学生服务中心建设进度涉及多方面工作进展,要在保证质量前提下,加快推进,确保在明年五月前交工。
三要巩固本科教学工作审核评估成果。进一步深化以本科为本的办学理念,深刻理解高等教育内涵,系统总结评估期间好做法,并作为标准长期坚持下去。
四要做好基金申报准备和对接河北企业工作。学院系要尽最大可能帮助中青年教师,尤其新引进博士,做好国家自然基金申报准备工作,争取明年取得20项以上。一个专业对接一个河北企业是增强服务区域发展的重要举措,没有完成的学院系要抓紧。
五要切实抓好财政资金支出进度。要适应新常态,规范抓好省财政资金支出进度,确保该支出的必须支出,扎实推进学校“双一流”建设。
六要做好期末常规工作。统筹兼顾,抓住重点,做好年终总结、明年工作谋划以及“十三五”规划讨论、新校区征地、学科评估、硕士点评估、土木学院评估、国际交流与合作等工作。
行政工作例会制度于今年12月正式施行,旨在推动校党委常委会、校长办公会等议定事项的落实,确保学校行政工作有效推进。

附件:《纪念白求恩》毛泽东(一九三九年十二月二十一日)
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