国以才立，政以才治，业以才兴。人才已经成为了一种竞争性战略资源。为了深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实中科院“三个面向”“四个率先”要求，农业资源研究中心于2017年10月25日召开了人才工作座谈会，共商中心人才发展大计，共同探讨人才体制机制创新方向。中心主任胡春胜、党委书记赵军及其他党政领导班子成员、研究员、部门负责人以及科研管理骨干等30余人参加了会议。会议由中心党委书记赵军主持。

　　为使此次座谈会交流更充分、分析更到位、效果更显著，针对中心当前人才工作所面临的一些问题，会前组织参会人员填写了调查问卷。会上，人事教育处毛学森处长简要梳理和介绍了现有的人才政策及2017年中心人才工作主要进展。与会人员围绕引人引智、配套措施、人才培养、待遇奖励等方面，畅所欲言，提出了许多具有建设性的意见和建议。

　　赵军书记在会上深入分析了中心人才队伍结构和人才工作所面临的形势，表示中心高度重视人才工作，始终把建设高素质的人才队伍放在首位，努力吸纳海内外优秀人才，用好用活现有人才资源，近年来在中科院“****”引进、青年研究员培养、内部人员岗位聘任等方面都取得了实质性进展，各类人才满意度持续提高。他强调，在人才培养方面，中心将进一步加强人才工作，合理利用资源，提供更为广阔的施展舞台，努力理顺优秀人才职业发展通道，全力以赴地为各类人才提供好服务。中心各部门包括各研究室在内都要在人才引进工作中发挥积极作用，充分利用学术交流的机会“识才”“引才”。

　　胡春胜主任在总结发言中指出，中心人才工作的重点就是加强人才队伍建设，不遗余力地加大人才引进和培养力度。中心会增加支持力度，努力把优秀的人才吸引过来，择天下英才而用之；用好用活现有人才，鼓励优秀人才脱颖而出。他反复强调人才队伍建设是中心工作的重中之重，各研究组要根据学科发展需要，加大引人力度，提升战斗力。最后，胡春胜主任指出，人才工作要立足中心实际，坚持实事求是的原则，引进与培养并举，逐步形成具有中心特色的人才队伍新格局。

　　此次座谈会的成功召开，为今后中心人才工作提出了努力的方向和要求，将有助于中心进一步完善人才工作体制机制创新，实施更加积极、开放、有效的人才制度，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把海内外优秀人才集聚到农业资源研究中心的科研创新事业中来。（供稿：樊华杰毛学森）