党委书记陈尊厚同志做重要讲话。陈书记强调指出：一支德才兼备、团结进取、奋发有为的中层干部队伍，是学校事业发展的中坚力量。本次干部调整选任工作的顺利完成，既改善了干部队伍规模偏小的状况，也进一步优化了干部队伍结构。他代表学校党委对新提拔的处级干部提出了四点希望和要求：一是有信念、重团结，坚持甘于奉献的价值导向。要坚定理想信念，增强爱校情怀，传承金院精神；要讲团结协作，做到相互补台不拆台，相互补位不越位；要发扬奉献精神，不计个人得失，不考虑个人荣辱、不畏艰难险阻，坚决落实学校各项工作部署。二是守纪律、讲规矩，坚守清正廉洁的政治本色。要强化规矩意识，严格遵守各项规章制度和组织纪律，不仅要守住大的品行，更要注重小的细节；要增强廉洁意识，严格执行廉洁从政的各项规定，认真履行“一岗双责”，做廉洁自律的表率；要提升服务意识，牢记全心全意为师生服务的宗旨，自觉加强和改进工作作风。三是讲责任，善创新，坚持积极进取的工作态度。要强化责任意识，常思量自己工作岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重，以此增强使命感和责任感；要提高创新能力，大胆尝试、大胆探索、大胆实践，谋新思路，创新方法。四是谋大事、顾大局，坚持敢于担当的履职标准。学校的大事就是贯彻“五大发展”理念，统筹推进“十三五”发展规划落实，推动学校事业取得新成绩。学校将逐步建立容错机制，激励干部干事热情，给改革创新者撑腰鼓劲。要自觉地站在学校大局思考、谋划本职工作。只有懂大局，才能找准工作的定位，把工作做到点子上，把力量用在刀刃上。陈书记最后勉励大家说，每名新提拔的处级干部都要作学校这列快速行进中的高铁的助推器，推动高水平应用型财经大学建设步伐！
纪委书记张绍红同志就廉政工作对新提拔的处级干部提出了几点希望和要求。他指出，廉政谈话是干部选拔任用工作的必经程序，也是增强领导干部廉洁自律意识，加强干部队伍建设的重要举措。一是加强理论学习，自觉提高政治素养。自觉学习习近平总书记系列讲话，学习好《中国共产党廉洁自律准则》等规章制度，在守纪律、讲规矩上做表率。二是要有责任和担当意识，增强“四个意识”，在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做忠诚、干净、担当的好干部。三是严格自律，慎于用权。要自觉遵守党的“八项规定”、《廉政准则》规定的“八项禁止”、“五十二个不准”，坚决反对“四风”，自觉按法纪、制度办事。无论何时何地都要稳得住心神、耐得住寂寞，管得住身手、经得起考验、抗得住诱惑，要守住底线，不越红线。四是乐于修身，摆正心态。要处理好各方面的关系，要保持团结，要唱“将相和”，不争权，不拉帮；要平和地对待功名利禄，要自我调节心态。
随后，正处级组织员王立涛作为新提拔的处级干部代表做了表态发言，他首先感谢组织的关心、爱护和培养，表示要通过不断学习提高综合素质，要严肃认真地落实党风廉政责任，要以工作新成绩回报组织信任，为河北金融学院发展做出更大贡献。
最后，党委常委朱连才同志指出，新提拔的处级干部要意识到谈话的重要性与严肃性，认真消化吸收，融入日常工作，不忘初心，奋力前行，为学校的发展做出更多更大贡献！
谈话会现场
党委书记陈尊厚讲话
纪委书记张绍红讲话
党委常委朱连才讲话
（文字/组织部张丽娜 图片/宣传部苗志刚 审核/宣传部王迪）
