陈晓春，女，博士，讲师，1985年11月生，浙江苍南人，人文与法律学院公共管理系教师
教育背景：
2013年1月毕业于河北工业大学管理科学与工程专业
研究领域：
电子政务，领导力与组织文化，组织行为学
主讲课程：
《管理学原理》
《统计学》
《博弈论》
科研情况：
一、主持和参与的在研项目
[1] 河北省软科学计划：基于电子政务的服务型政府建设的目标、路径和对策研究，2014-2016, **D；负责人
[2] 河北省教育厅人文社科项目：电子政务实施与服务型政府建设融合的路径和策略研究. 2013-2015.SQ131011；负责人
[3] 河北省高等学校科学研究项目：战略领导力对企业型信息系统使用的影响研究. 2014-2016, BJ**；第二参与人
[4] 河北省社会科学基金：协同领导力在电子政务实施中的应用研究，HB12GL050；第二参与人
[5] 河北省软科学计划：城镇化进程中农村转移人口社会化问题分析及对策研究，**D；第三参与人
二、参与完成的科研项目
[1] 国家自然科学基金：高层管理团队领导权配置对企业战略柔性及其效能的影响研究，2011-2013；
[2] 天津市哲社规划项目：大学高层管理团队的行为整合与决策机制研究，2010-2011；
[3] 河北省社会科学基金：信息化领导团队共识形成机制研究，2010-2011；
[4] 河北省自然科学基金：企业信息化领导机制与模式研究，2007-2010；
[5] 河北省自然科学基金：基于D&M模型的信息系统成功测评研究，2012-2015；
[6] 河北省软科学计划：河北省普通高校高层领导团队（TLT）特征及行为整合研究，2010-2011；
[7] 河北省高等学校教育科学规划：高校领导班子效能提升研究：基于团队行为的视角，2011-2012；
主要学术成果
[1] The Antecedents of Information System Success: From an Innovation Implementation Perspective. Springer Berlin Heidelberg（20th IEEM）,2013.8
[2] 高层领导支持企业信息系统实施的维度及形成机制. 技术经济, 2012.12.
[3] 管理者影响行为及其有效性分析. 商业时代, 2012.09.
[4] 高校领导团队行为整合影响因素实证研究:社会认知的视角. 科学学与科学技术管理, 2012.03.
[5] 大学高层领导团队特征异质性对协同领导的影响研究. 河北工业大学学报(自然科学版), 2012, 03.
[6] 我国企业信息化领导体制存在的问题及对策分析. 商业时代，2012.03.
[7] 信息化环境下高管支持研究进展. 技术经济, 2012.01.
[8] Empirical research on the measurement of trust among information systems leadership team. (ISTP: BAA20), 2012.01
[9] The effects of top management support on information systems success: Manufacturing industry Case. Applied Mechanics and Materials (EI: **922), 2011.12.
[10] 信息化领导团队共识测量的实证研究. 河北工业大学学报(自然科学版), 2010.04.
[11] The development of shared understanding among IS leadership team: A multiple case study in China. (EI:**642), 2009.12
[12] CIO横向影响行为和同级信息化任务承诺关系研究. 信息系统学报, 2009.12
[13] 组织变革、企业文化与领导力的关系研究. 技术经济, 2009.09.
[14] The integrative model of CIO lateral influence behavior, peer’s trust and peer’s commitment. (EI:**682), 2008.12.

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