会上，各医院就2016年在医疗、教学、科研、基础建设以及党风廉政建设等方面取得的成就和当前面临的主要问题以及2017年重点工作进行了汇报。与会的学校各部门通报了各自正在开展的各项改革工作并与医院同志们交流了信息、沟通了情况、交换了意见。会议同时讨论了学校即将下发的《关于进一步加强对直属医院管理的意见（试行）》。
最后，崔校长作了总结讲话。他指出，各医院要根据“大健康 新医疗”和公立医院改革的要求和京津冀协同发展带来的医疗市场变化，按照现代化、学院型医院的标准进一步加强医院的建设发展。在“现代化”上要体现四种特征，即：一流的管理和流畅的运行，高度信息化水平，优异的医疗质量和对新知识新技术的及时学习和应用，以及润物细无声的人文环境；在“学院型”上要体现四种特征，即：一支年龄、职称、学历、能力结构合理的“双师型”人才队伍，一流的教育教学和教学管理水平，较强的科学研究实力，以及有特色的学科结构和优势学科建设。针对下一步工作，崔校长提出三点要求：一是各医院要把握当前医疗市场形势的变化，逐步把发展思路从外延发展转向内涵建设，实现医院均衡发展，打造现代化学院型医院；二是各医院要增强忧患意识，努力打造河北领先、比肩京津的医疗旗舰；三是各医院要进一步加强党风廉政建设，为医院建设发展营造风清气正的良好环境。
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