研究生导师介绍
姓名： 张宏 性 别: 女 院 系： 恒大管理学院
行政职务： 专业技术职称：
毕业院校： 华中科技大学 毕业专业： 毕业时间： 2010.6
最后学历： 博士研究生 最后学位：
办公电话： E-mail： @qq.com
◇ 学科信息：
招生学科导师类别是否招生招生年度
会计硕士 专业型硕导 是 2022
会计硕士 专业型硕导 是 2021

◇ 个人简介（主要研究方向、个人成果等总体介绍）

张宏，女，副教授，2010年荣获华中科技大学管理学院博士学位。于2004年赴澳大利亚皇家墨尔本理工大学学习，2010年赴新加坡义安理工学院学习。长期从事《管理会计》和《税收筹划》课程的教学工作。出版专著1本，发表学术论文20多篇，其中一篇文章被EI数据库收录，主持和参与了三项省级课题与三项横向课题研究工作。主持完成两项校级教研项目。具有不断探索、实事求是的科研精神以及较好的科研创新能力。
主要研究方向：
1、成本与管理会计研究 2、预算管理与内部控制 3、税收筹划
2004年和2011年在武汉科技大学青年教师授课比赛中两次荣获三等奖（全英文授课）。2008年10月校“教书育人”先进个人。

热爱教学与科研工作，对工作认真负责。和学生保持着亦师亦友的良好关系，能够站在学生的角度，倾听学生的烦恼，帮助学生明确目标，做好人生规划并付诸行动。带领学生在学业的道路上走得更快、更好！

◇ ：在国内外核心期刊上发表学术论文情况
论文题目 刊物名称 刊物国家 收录情况 卷期 排名
金融企业高管薪酬监管的最新进展及其思考 金融理论与实践 国内 2010.1 1
内部控制审计的成本优化途径 理财 国内 2019.3 1
关于管理会计创新思路的思考 中国总会计师 国内 2017.5 1
企业高管报酬结构研究现状及前瞻 财会通讯 国内 2014.6 1
高管报酬结构的组合激励效果及其理论基础研究 财会通讯 国内 2010.6 1
项目投资管理内部控制分析——基于某集团公司案例 中国人民大学复印资料转载 国内 2017.10 1
Executive Compensation Structure and Corporate Performance: An Empirical Evidence from Chinese Listed Companies International Conference on Services Science, Management and Engineering 国外 EI EI检索号：576 1

◇ ：完成及承担科研项目
项目名称及下达编号 项目类别 项目来源 起讫时间 科研经费(万元) 本人承担任务
湖北省混改企业员工持股现状、特点及对策 企、事业单位委托项目 2017.12-2018.12 2.00 项目负责人
企业激励机制与业绩评价问题研究 省（自治区、直辖市）项目 2011.01-2013.12 5.00 第一参与人
企业预算内部控制框架及其构建研究 学校自选项目 2004.01-2005.12 0.40 项目负责人
国有企业创投业务发展的政策性难点与对策研究 企、事业单位委托项目 2019.01-2019.12 5.00 项目负责人
长飞光纤光缆有限公司企业激励机制与业绩评价问题研究 企、事业单位委托项目 2006.01-2007.12 10.00 第一参与人
湖北省上市公司高管薪酬结构优化途径研究 省（自治区、直辖市）项目 2011.01-2013.12 0.30 项目负责人

◇ ：成果获奖情况
成果名称 颁奖部门 奖项 等级 完成日期 证书号 排名



◇ ：出版专著教材情况(注：在书名后注明教材或专著)
名称 类别 出版单位 日期 排名
我国上市公司高管报酬结构与企业业绩研究 专著 中国经济出版社 2015-06-01 1