研究生导师介绍
姓名： 张智勇 性 别: 男 院 系： 文法与经济学院
行政职务： 人文社会科学处处长 专业技术职称： 教授
毕业院校： 武汉大学 毕业专业： 020102 经济思想史 毕业时间： 2006
最后学历： 博士研究生 最后学位：
办公电话： E-mail： zzy013@126.com
◇ 学科信息：
招生学科导师类别是否招生招生年度
公共管理 学术型硕导 是 2021
社会工作硕士 专业型硕导 是 2021
公共管理硕士 专业型硕导 是 2021
应用经济学 学术型硕导 是 2021

◇ 个人简介（主要研究方向、个人成果等总体介绍）

一、研究方向
工资、就业与经济增长;劳动力供给；过度劳动
二、进修学习：
1、2007.7- 2010.8 中国社会科学院世界经济与政治研究所从事博士后研究工作,获得“世界经济”（理论经济学）学科博士后证书
2、2008.7-2008.8 在上海财经大学参加“现代经济学”全国高校教师暑期师资课程进修班（第二期）学习，获结业证书
3、2010.12.12-2010.12.13 在中国井冈山干部学院参加湖北省第9期中青年专家政治理论培训班学习，获结业证书
4、2013.11 在南京财经大学获国际劳工组织培训中心（ITC of ILO）颁发的国际研修班培训证书（certificate about training programme on the labour dimension of CSR: from principles to practice劳工领域的企业社会责任：从原理到实践）
5、2017.11-2018.1 在比利时根特大学开展合作研究
6、2018.6 参加人社部“一带一路”与国际产能合作高级研修项目培训，获得“国家专业技术人才知识更新工程培训证书”
三、社会兼职：
1、中国人力资源开发研究会适度劳动研究分会常务理事
2、中国人力资源开发研究会适度劳动分会副会长

◇ ：在国内外核心期刊上发表学术论文情况
论文题目 刊物名称 刊物国家 收录情况 卷期 排名

◇ ：完成及承担科研项目
项目名称及下达编号 项目类别 项目来源 起讫时间 科研经费(万元) 本人承担任务
中国过度劳动的形成机理及其效应研究14BJY211 国家社科规划、基金项目 2014-2020 20.00 主持
湖北省职场过度劳动与美好生活构建问题研究** 省（自治区、直辖市）项目 2018 2.00 主持

◇ ：成果获奖情况
成果名称 颁奖部门 奖项 等级 完成日期 证书号 排名



◇ ：出版专著教材情况(注：在书名后注明教材或专著)
名称 类别 出版单位 日期 排名