研究生导师介绍
姓名： 李红松 性 别: 男 院 系： 恒大管理学院
行政职务： 专业技术职称： 教授
毕业院校： 中南财经大学 毕业专业： 020208 统计学 毕业时间： 1990-7
最后学历： 硕士研究生 最后学位： 硕士
办公电话： E-mail： wustlhs@163.com
◇ 学科信息：
招生学科导师类别是否招生招生年度
工商管理 学术型硕导 是 2022
工程管理硕士(工程管理) 专业型硕导 是 2022
工商管理硕士 专业型硕导 是 2022
管理科学与工程 学术型硕导 是 2021
工程管理硕士(工程管理) 专业型硕导 是 2021

◇ 个人简介（主要研究方向、个人成果等总体介绍）
个人特长：数据分析与处理、统计方法应用。擅长企业数据诊断、数据的图表展示与分析。曾参与上述内容的企业培训讲座。
学术研究方向：财务管理、人力资源管理等。2000年以来，在核心期刊及国际会议发表论文近20篇。独撰论文曾获湖北省第五届社科优秀成果三等奖。主编出版“统计数据分析方法与技术”（经济管理出版社2014-12），独撰出版“债务杠杆、期限配置与中小高科技企业成长债效”（经济管理出版社2018）
指导硕士研究生：工商管理、项目管理等。
◇ ：在国内外核心期刊上发表学术论文情况
论文题目 刊物名称 刊物国家 收录情况 卷期 排名
高成长高科技企业资金运营特征——基于沪深股市上市公司样本数据 科技管理研究 国内 2018-3 1
技术进步就业挤出效应的产业技术特征研究--基于中国制造业细分行业数据 科技进步与对策 国内 2016-2 1
我国经济增长与就业弹性问题研究 财经研究 国内 2003-6 1
一种社会劳动实际投入量的测定方法及应用 预测 国内 2000-4 1
独立学院师资配置的问题与优化——以湖北省为例 教育发展研究 国内 2007-3 1
SMEs Board Listed Company High-growth Characteristics Research----Based on Financial and Non-financial Indicators 7th International Symposium of Corporate Governance，Tianjing,China, 2013 国外 ISTP 2013-12 2
The analysis of influencing factors of China's labor productivity change under non-equilibrium labor market conditions International Conference on Management Innovation Information Technology and Economic Growth2011 国内 ISTP 2011-6 1
中小板上市公司高成长特征研究 财会通讯 国内 2015-6 2
人力资本的价值传递信号与价值评估研究 科技管理研究 国内 2005-7 1
资本积累影响我国区域经济增长差异的实证分析 电子科技大学学报(社科版) 国内 2004-1 1
人力资本的价值确认与计量研究 现代经济探讨 国内 2003-9 1
技术进步影响我国经济增长的地区差异比较 统计与决策 国内 2003-5 1
资本替代劳动与产业特征的关联机理及测度分析 经济经纬 国内 2010-6 2
Early-Warning Study of Heavy Deficit Based on Financial and Non-Financial Characteristics in Listed Companies of China 10th International Conference on Innovation and Management, Sao Paulo, Brazil, 2013 国外 ISTP 2013-11 2

◇ ：完成及承担科研项目
项目名称及下达编号 项目类别 项目来源 起讫时间 科研经费(万元) 本人承担任务
高成长中小科技企业资金运营特征及湖北省的金融支持对策研究 省（自治区、直辖市）项目 2017-1 3.00 主持
我国过度劳动的形成机理及效应研究（国家社科项目） 国家社科规划、基金项目 2014-1 15.00 第三

◇ ：成果获奖情况
成果名称 颁奖部门 奖项 等级 完成日期 证书号 排名
我国经济增长与就业弹性问题研究 省部 其他 三等奖 2007-01-01 1



◇ ：出版专著教材情况(注：在书名后注明教材或专著)
名称 类别 出版单位 日期 排名
债务杠杆、期限配置与中小高科技企业 成长绩效 专著 经济管理出版社 2018-11-20 独撰
统计数据分析方法与技术 专著 经济管理出版社 2014-11-03 第1