姓名：孙泽厚

　　性别：男

　　出生年月：1963年11月

　　籍贯：湖北省武汉市

　　学位：博士

　　职称：教授（博士生导师）

　　校外兼职：湖北省人力资源管理学会副会长，为多家企业承担人力资源管理各模块、组织行为学、企业文化的培训工作

　　研究方向：人力资源管理、企业组织行为、企业文化

　　一、个人教育背景

　　1、华中师范大学 学士

　　2、华东师范大学 硕士

　　3、华东师范大学 博士

　　4、英国考文垂大学访问学者

　　二、承担以下课程主讲：

　　1、人力资源管理

　　2、组织行为学

　　三、主要著作、教材

　　1、《现代企业管理学》

　　2、《人力资源管理：原理与方法》

　　3、《管理心理与行为》

　　四、主持主要科研项目：

　　1、教育部：大学生就业市场运行机制研究；

　　2、中国科协项目：学术交流评价的国内外比较研究；

　　3、国家社科基金：中部地区新生代农民人力资源能力建设研究

　　4、深圳邮电规划设计院人力资源管理与企业文化设计；

　　5、厦门齿轮厂绩效评价与薪酬方案设计；

　　6、湖北天成建筑公司绩效评价与薪酬体系设计；

　　7、湖北科创绩效评价与薪酬体系设计；

　　8、武汉勘测设计研究院绩效评价与薪酬体系设计；

　　9、中国电信湖北孝感公司核心竞争力之人力资源管理研究;

　　10、中国人民解放军3303工厂薪酬方案研究；

　　11、中国人民解放军第6456工厂绩效评价与薪酬方案设计；

　　12、中国人民解放军第6456工厂中长期发展规划（2008-2020）；

　　13、中国人民解放军第6456工厂十二五规划；

　　14、湖北稻花香集团人力资源管理体系建设；

　　15、山东魏桥集体人力资源体系建设；

　　16、楚天高速薪酬体系设计；

　　17、中国银行石河子分行企业文化方案设计。