一、个人基本情况

姓名：???聂矗

性别：??男

出生年月：????1975.03

学历：工学博士

职称：副教授??

联系电话：

E-mail：?niechu@hotmail.com

二寸电子照片：

二、学习及工作经历

1994年-1998年，于南京大学获物理系专业学士学位

1999年-2005年，于美国德克萨斯农工大学（TexasA&M）获核工程系博士学位

2005年-2006年，于美国德克萨斯农工大学（TexasA&M）获核工程系从事博士后博士后研究

2009年-至今，武汉大学动力与机械学院核电仿真中心实验室副主任

三、学术和社会兼职情况??

四、主要研究方向

长期从事核燃料和纳米流体等方面的研究，目前进行空间堆，MCNP验证，气溶胶等方面研究。

?五、开设课程

本科生：原子核物理、反应堆理论与结构、核电专业英语

研究生：高等传热学（全英文）

?六、近年的科研项目、专著与论文、专利、获奖

1.科研项目

⑴已完成的项目

①2010年教育部留学回国人员科研启动基金“MonteCarlo方法对亚稳态流体性质的研究”，项目负责人。

②2010年中央高校基本科研业务费专项资金项目“高级锕系核燃料物理化学性质的研究”，项目负责人。

⑵目前在研的项目

??①超临界水热物性研究

②水的气相亚稳态边界分析

2、代表性论著和教材

（1）教材
核电专业英语（主编），2012年，机械工业出版社

（2）论文

Self-diffusioncoefficientsofthemetastableLennard-Jonesvapor[J].JournalofPhysics:CondensedMatter,2008,20(41):415105.(SCI)

Radialdensitydistributionofthemetastablesupersaturatedvaporviarestrictedensemblesimulations,"PhysicalReviewE78(1),12101(2008).?(SCI)

Thefreeenergyofthemetastablesupersaturatedvaporviarestrictedensemblesimulations.II.Effectsofconstraintsandcomparisonwithmoleculardynamicssimulations[J].TheJournalofchemicalphysics,2008,128(23):234310.(SCI)

Discussionofproposedmechanismsofthermalconductivityenhancementinnanofluids[J].InternationalJournalofHeatandMassTransfer,2008,51(5):1342-1348.(SCI)

[5]NieC,GengJ,MarlowWH.Studyofthermalpropertiesofthemetastablesupersaturatedvaporwiththerestrictedensemble[J].PhysicaA:StatisticalMechanicsanditsApplications,2008,387(7):1433-1438.(SCI)

Thefreeenergyofthemetastablesupersaturatedvaporviarestrictedensemblesimulations[J].TheJournalofchemicalphysics,2007,127(15):154505.（SCI）

Equilibriumadsorptionofwater-likemoleculesonsinglenanospheres[J].MolecularPhysics,2007,105(8):961-966.(SCI)

Studyofthermalpropertiesofthemetastablesupersaturatedvaporwiththeintegralequationmethod[J].TheJournalofchemicalphysics,2008,128(5):054305.（SCI）

国家点火装置(NIF)中高能X射线成像仪的背景辐射研究[C]//第五届反应堆物理与核材料学术研讨会,第二届核能软件自主化研讨会会议摘要集.2011.

美国国家点火工程中对条纹X射线探测器的中子辐射防护[J].核科学与工程,2013,33(3):321-328.

国家点火装置(NIF)中终端光学组件(FOA)的辐射防护研究[C]//第五届反应堆物理与核材料学术研讨会,第二届核能软件自主化研讨会会议摘要集.2011.
3、授权专利

4、荣誉与奖励