个人简介：
邹蔚，女，湖南祁东人，1972.07出生。中南工业大学经济学学士、中南大学管理学硕士、武汉理工大学管理学博士，武汉理工大学机械工程博士后。教授，硕士生导师，湖北省人文社会科学重点研究基地——武汉城市圈制造业发展研究中心主任，湖北省科学学与科技管理研究会理事。获得湖北省科技进步三等奖等3次，武汉市科技进步二等奖等3次；主持湖北省社科基金等省、市科研项目20余项，教育部教指委项目1项，企业咨询项目12项，累计经费200余万元；出版专著2部，在《科技管理研究》、《中国人力资源开发》、《会计之友》等学术期刊发表论文40余篇。联系邮箱：**@qq.com。

研究方向：企业管理创新
企业管理是对现代企业的计划管理、生产管理、采购管理、销售管理、质量管理、仓库管理、财务管理、项目管理、人力资源管理、统计管理、信息管理等管理内容从经营层面、业务层面、决策层面、执行层面、职工层面等层面进行研究，以促进企业的健康、有序、快速发展。
在经济信息化、网络化、数字化、全球化的经济环境里，创新成了国家经济增长的重要源泉，科学技术成为了经济发展的根本动力。发达的国家都是创新强国，领先的企业都是创新的企业。中国的经济正处在一个重要转型阶段，科学发展观、新型工业化、高质量发展的战略，要求中国的企业发展走创新道路。
企业管理创新包括：观念创新、技术创新、管理创新、制度创新、文化创新、营销创新、企业战略管理创新、核心能力创新、产权制度创新，等等。
对拟收研究生的要求：
具有系统扎实的管理学和经济学的理论基础，能够对管理与经济中的问题进行较深入的分析与研究，具有较强的动手能力和独立思考问题的能力，具有团队协作和肯于吃苦的精神。研究生期间将与导师合作完成在研的科研项目，并参与各级、各类科研项目的申报与研究。
导师组成员：
汪朝阳，男，湖北武汉人，经济学博士，副教授。研究方向为绩效评价。获武汉市科技进步二等奖1次，湖北省社会科学优秀成果三等奖1次，先后主持湖北省社科基金、湖北省高等学校省级教学研究项目、湖北省技术创新专项（软科学研究类）等20余项省（部）市级项目；出版专著2部，参编4部研究报告；先后在《统计与决策》、《财会月刊》等学术期刊公开发表论文30余篇。
李荣：女，湖北武汉人，管理学博士，副教授。研究方向为产业创新与绩效评价，美国威斯康星大学密尔沃基校区卢巴商学院访问****。先后主持教育部人文社科、湖北省科技厅、湖北省教育厅人文社科等项目。分别在《经济问题探索》《经济体制改革》等刊物上公开发表学术论文10余篇。
王琼，女，湖北恩施人，经济学博士，副教授。研究方向为国际金融、金融风险管理美国拉文大学商业与公共管理学院访问****。先后主持教育部人文社科、湖北省教育厅人文社科等项目。分别在《财经问题研究》、《统计与决策》、《武汉金融》等学术期刊公开发表论文数篇。