王圆圆 副教授

姓名：王圆圆
职称：副教授
学历：管理学硕士
导师资格：硕士生导师、专业学位硕士研究生导师
Email：wangyuanyuanhbu@163.com
所在系部：人力资源管理系
学科方向：（一级学科-二级学科） 管理学-工商管理
主讲课程：管理学原理、企业战略管理
研究领域：管理创新与创新管理，管理思想史，幸福企业

个人简介
王圆圆，男，1982年出生，汉族，河南辉县人。2004年湖北大学工程管理专业本科毕业。2006年武汉大学企业管理专业硕士毕业后进入湖北大学工作至今。现为国家级一流本科专业建设点人力资源管理专业副教授、系主任，武汉好啊培训公司签约讲师、湖北省职业技能鉴定考评员、《荆楚学术》副主编、《管理学家》杂志栏目主编、专栏作者、《管理学报》等重要学术期刊审稿专家。主要从事管理思想史、管理创新与创新管理、幸福企业等方面的研究。在《中国工业经济》、《中国社会科学报》等学术报刊发表管理学论文120余篇、被人大复印资料等报刊全文转载20篇，在生活读书新知三联书店、清华大学出版社等著名出版社出版学术专著（独著）3部、参编（著）3部，主持省部级等教研、科研项目13项。获得全省向上向善好青年、湖北发展研究奖一等奖、湖北省高等学校教学成果三等奖、湖北大学本科教学质量优秀奖（5次）、湖北大学教学成果奖（一等奖&二等奖各1次）、湖北大学青年突击手、湖北大学优秀教师（2次）、湖北大学优秀党员、湖北大学首届领航·海华育人奖等数十项荣誉。先后为中国银行青山支行、武汉水务集团、贵州毕节地税、滨湖电子（军工企业）、中天六建等单位进行了数十场《职业道德》、《国学智慧与管理思维》、《精细化管理》等培训与咨询活动，受到广泛好评。授课特色：信息量特别大、主题特别突出、案例丰富、观点新颖有特色有条理、启发性强、特别有激情。
主要荣誉奖励
[1]2017年全省向上向善好青年（共青团湖北省委评选）；
[2]2014年湖北发展研究奖一等奖（《促进全民创业，做大湖北“创业者基数”研究》，编号HBF2014-1-04，排名3/9）；
[3]第八届（2017）湖北省高等学校教学成果奖三等奖（《经管类大学生“多平台、多环节、多渠道”实践育人体系构建与实施》，编号**，排名3/8）；
[4]2018-2019学年度湖北大学本科教学质量优秀奖；
[5]2017-2018学年度湖北大学本科教学质量优秀奖；
[6]2016-2017学年度湖北大学本科教学质量优秀奖；
[7]2015-2016学年度湖北大学本科教学质量优秀奖；
[8]2012-2013学年度湖北大学本科教学质量优秀奖；
[9]湖北大学2007-2009年度、2016-2018年度优秀教师；
[10]湖北大学2013年度优秀共产党员；
[11]湖北大学2013年度青年突击手；
[12]湖北大学首届领航·海华育人奖；
[13]湖北大学第五届（2018）“学子心中的魅力青年教师”（提名奖）；
[14]“湖北省优秀学士学位论文”指导教师（2012人力戴雅婷《新生代员工工作压力对工作投入的影响研究》、2012人力尹佳丽《新生代知识型员工职业生涯管理问题研究》、2007工商双学位曹国磊《企业开放式创新中的风险管理》）；
[15]2018年、2019年商学院“十佳班主任”；
[16]2020年豫鄂湘高校精英挑战赛人力资源案例大数据分析网络大赛（主办单位：新道科技股份有限公司），2018人力陈天怡小组（一等奖）、2018人力阮奕小组（二等奖）、2017人力许琪小组（二等奖）指导教师；
[17]2016年指导学生作品《武汉多色花卉有限责任公司》荣获2016年“创青春”湖北省大学生创业大赛金奖、全国大学生创业大赛第十届“挑战杯”大学生创业计划竞赛银奖；
[18]2008年指导学生作品《武汉农乐施控释肥有限责任公司商业计划书》获得湖北省第五届“挑战杯”大学生创业计划竞赛一等奖、全国银奖；
[19]2016年指导学生作品《武汉沙旅文化发展有限公司》荣获2016年“创青春”湖北省大学生创业大赛金奖；
[20]2012年指导学生作品《多倍体高产优质杂交稻》荣获湖北省第七届“挑战杯”大学生创业计划竞赛银奖；
[21]2011年指导学生论文《蓝海战略的IUCP评价体系》（作者：李华杰，程凯，李武狮）获湖北省大学生优秀科研成果奖三等奖；
主要研究成果
[1]王圆圆.管理短长书（专著、独著），生活读书新知三联书店，2014年7月
[2]王圆圆.近代以来中国管理学发展史（专著、独著），清华大学出版社，2014年4月
[3]王圆圆.武汉科技企业集群发展战略与竞争优势对策研究（专著、独著），长江出版社，2014年6月
[4]王圆圆.关注管理时尚的研究，中国社会科学报，2012年8月29日第349期A06“管理学”版
[5]王圆圆.开放式创新的四大风险，中国社会科学报，2012年7月25日第334期A06“管理学”版
[6]王圆圆，袁泽沛，张巧丽.管理时尚传播过程研究，中国工业经济，2005年第9期，p122-128
[7]王圆圆，刘国新.幸福企业：企业管理的终极追求，管理学家，2014年9月号17期封面文章，p34-38；人大复印资料《管理学文摘》2015年1期封面文章全文转载，p37-39
[8]王圆圆.有效集体决策的7个前提，管理学家，2010年11期，p44-45；人大复印资料《管理学文摘》2011年1期全文转载，p18；《政工师指南》2012年2期全文转载，p47
[9]王圆圆，袁泽沛.近代以来中国管理思想的发展脉络，兰州商学院学报，2006年6期，p37-40；人大复印资料《管理科学》2007年3期全文转载，p78-80
[10]王圆圆，袁泽沛，张巧丽.浅议埋伏营销的由来及形式，市场研究，2005年第10期，p43-46；人大复印资料《市场营销》2006年第2期全文转载，p23-25；主要观点被《广告大观-理论版》2006年2期“学术视点”摘录
[11]袁泽沛，王圆圆.中国民营科技产业集群演化趋势的理论与案例分析，当代经济管理，2006年第2期，p45-48；人大复印资料《科技管理》2006年第9期全文转载，p65-69
[12]张巧丽，严学军，王圆圆.开展体验营销的八种途径，企业研究，2005年第5期，p40-42；人大复印资料《市场营销》2005年第8期全文转载，p26-28；人大复印资料《企业家信息》2005年第7期转载，p76-77
[13]王圆圆.企业家的8种心态，管理学家，2011年1期，p138-140；《发现》2011年3期全文转载，p30-31
[14]王圆圆，付敏.企业选用创新模式的影响因素，管理学家，2009年4月号，p93-94；《化工管理》2010年9期74-75页全文转载
[15]王圆圆.未来五十年的商机，管理学家，2009年1月号，p101-103；《发现》2009年3期全文转载，p22-24
[16]陈向阳，王圆圆.开放式创新的组织与度量，管理学家，2009年4月号，p97-98；《企业科技与发展》2009年17期全文转载，p37-38
[17]王圆圆，宋鸿.管理解释的四个层次，管理学家，2007年2期，p102-104；后以《管理理论的四层解释》为题被《管理通鉴》2008年7期全文转载，p33-36
[18]王圆圆.专业企业家的四种能力，21世纪商业评论，2007年12期，p112-116；《发现》杂志2008年2期封面文章全文转载，p12-14
[19]王圆圆.国学与管理，管理学家，2007年7期，p39-42；《发现》杂志2007年9期封面文章全文转载，p17-19；《教育》杂志2007年12月（下）全文转载，p37-38
[20]王圆圆，郭志文.“管理大师”怎能如此“时尚”，管理学家，2007年1期，p106-108；《东方企业文化》2007年4期全文转载，p14-15
[21]王圆圆.面对管理时尚，管理学家，2006年第6期，p138-139；后以《企业如何面对管理时尚》为题被《中国高新技术产业导报》2007年3月26日第C06版全文转载
[22]王圆圆.产品命名法则，管理学家，2006年10期，p133-134；《四川经济研究》2006年11期全文转载，p46-47
[23]更多研究成果见个人网站http://wangyuanyuanhbu.blog.163.com/
主要研究项目
[1]主持. 教育部产学合作协同育人项目《管理学骨干课程视频案例库建设》，2021.03-2022.03
[2]主持. 湖北省高等学校省级教学研究项目《基于提升学生核心素养的<管理学>教学方法研究》，2018.09-2020.09
[3]主持. 湖北省软科学研究项目《湖北高新区“二次创业”问题研究》，2016.1-2019.12
[4]主持. 湖北省软科学研究项目《湖北高新技术企业开放式自主创新问题研究》，2013.12-2014.05
[5]主持. 武汉市软科学研究项目《武汉科技企业集群发展战略与竞争优势对策研究》，2012.04-2012.09
[6]主持. 湖北省教育厅人文社科青年项目《跨国公司分布式创新网络中的知识黏滞问题研究》，2017.03-2020.03
[7]主持. 湖北省教育厅人文社科青年项目《湖北企业实施开放式创新的理论与实践研究》，2011.01-2012.06
[8]主持. 湖北大学专业教材建设项目《中国企业管理通论》，2014.12-2015.06
[9]主持. 湖北大学教改项目《基于培养学生管理思维的<管理学>教学方法研究》，2014.9-2017.09
[10]主持. 湖北省人才发展战略与政策研究中心（湖北省人文社科重点研究基地）2014年研究项目《鼓励人才向基层一线流动的政策研究》，2014.7-2014.09
[11]主持. 湖北大学基层党建创新委托项目《基层党组织工作与教师教学科研工作互动的探索与实践》，2013.06-2014.06