导师姓名：张熠
导师类型：硕士生导师
出生日期：1982/1/31
职称：副教授
个人简介：
张熠，女，1982年出生，毕业于武汉大学经济与管理学院管理科学与工程专业，管理学博士，湖北省系统工程学会理事。主要从事决策分析与评价、技术经济、人力资源管理、项目管理、创新创业管理等研究。主持国家自然科学基金项目1项、教育部人文社科基金项目1项、湖北省社科基金项目1项、湖北省软科学项目2项、湖北省教育厅人文社科项目1项、湖北省人文社科重点研究基地项目2项。以第一作者在国家自然科学基金委员会管理科学部认定A刊《系统工程理论与实践》（国内管理类期刊唯一进入国际EI 检索）、《科研管理》等国内外核心期刊上发表学术论文20余篇，其中SSCI(JCR-Q2)1篇，CSSCI南大核心8篇，EI(JA)检索5篇，EI(CA)检索2篇，北大核心10余篇。E-mail: hgzhangyi@163.com
所在学院：经济与管理学院
专业：企业管理；企业低碳经营与管理
研究方向：企业人力资源管理、企业战略管理
主讲硕士生课程：无
主讲博士生课程：无
科研项目：
1. 国家自然科学基金项目，**，基于多属性群决策的政府公共工程绿色采购评标机制研究；
2. 教育部人文社会科学研究青年基金项目，14YJC630201，绿色视角下工程项目评标指标体系及评标决策方法研究—基于D-S证据理论；
3. 湖北省社科基金项目，**，湖北省节水型社会建设评价指标体系构建研究—基于序关系分析法；
4. 湖北省软科学项目，2015BDH122，湖北省科技创新人才开发评价研究；
5. 湖北省软科学项目，2018ADC120，创新驱动战略下湖北省科技人才分类评价指标体系构建研究；
6. 湖北省教育厅人文社科青年项目，18Q064，创新驱动背景下科技人才分类评价指标体系构建研究；
7. 湖北省人文社科重点研究基地项目，HNC**, 湖北省农业现代化评价指标体系构建与实证研究；
8. 湖北省人文社科重点研究基地项目，HXFKY1527，低碳视角下企业技术创新能力评价指标体系构建及发展路径研究
科研成果：
1. 王先甲，张熠. 基于AHP 和DEA 的非均一化灰色关联方法，系统工程理论与实践，2011.（国家自然科学基金委员会管理科学部认定A刊，国内管理类期刊唯一进入国际EI检索，CSSCI，北大核心）；
2. 张熠，王先甲. 基于G1-法和改进DEA 的工程项目评标方法，科研管理，2012.（国家自然科学基金委员会管理科学部认定A刊，CSSCI，北大核心）；
3. 张熠，朱琪，李孟. 用户体验视角下国内移动学习APP评价指标体系构建——基于D-S证据理论，情报杂志，2019.（世界学术影响力Q1期刊，CSSCI，北大核心）；
4. 张熠. 基于D-S证据理论和TFAHP-TOPSIS的工程项目评标决策模型，统计与决策，2018. （CSSCI，北大核心）；
5. 张熠，耿冰倩，张翼. 用户体验视角下国内学术虚拟社区评价指标体系构建——基于D-S证据理论，现代情报，2019.（CSSCI）；
6. 张熠，王先甲. 基于AHP-GRA 的湖北省科技创新人才开发评价研究，数学的实践与认识，2016.（北大核心）；
7. 张熠，王先甲. 低碳视角下企业技术创新能力评价指标体系构建及评价研究，数学的实践与认识，2017.（北大核心）