李素矿（1967，2-），男，山东鱼台人。研究生学历，博士学位，研究员，环境学院党委书记。主要从事人才资源管理、高等教育管理、宣传思想文化等领域的理论研究与实践。曾担任中国地质大学（武汉）人事处人事科科员、科长，人才培训交流中心副主任，人事处副处长，汉口分校综合管理部副主任、人事组织办公室主任，学校办公室（含党委办公室和校长办公室）副主任，党委宣传部部长等职务。多次获湖北省人事厅和省劳动厅先进工作者荣誉称号。主持和参与国家自然科学基金、省部级和企事业单位科学研究项目15项。主编和参编（译）著作、教材8部。在《光明日报》等党报党刊、学术期刊上发表论文文章40余篇。曾获湖北省科学技术进步奖三等奖和湖北发展研究奖三等奖。代表性成果主要有：
一、代表性科研课题
1.《我国地质学青年人才战略调研》（项目编号D**），国家自然科学基金委员会
2.《我国地质学基础研究青年人才队伍建设对策研究》（项目编号D），国家自然科学基金委员会
3.《我国地质学基础研究人才创新能力提升路径研究》（项目编号D），国家自然科学基金委员会
4．《我国地质学基础研究人才培养国际化战略研究》项目编号D），国家自然科学基金委员会
5.《湖北省高层次专业技术人才队伍战略研究》（项目编号2007AA401B20），湖北省科技厅
6.《湖北省高层次创新创业人才现状调研与需求分析》（项目编号），湖北省科技厅
7.《武汉城市圈高层次专业技术人才集聚模式研究》（项目编号8-01），武汉市科技局
8.《发挥高层次专业技术人才在湖北省经济建设中的作用——高层次专业技术人才培养、吸引、使用机制研究》（项目编号），湖北省人事厅委托项目
9.《湖北省农村教师资助行动计划战略研究》（项目编号），湖北省教育厅委托项目
10．《创新型城市科技领军人才培育工程研究》（项目编号7-3），武汉市科技局
11．《湖北省农村实用人才资源开发战略》（项目编号），湖北省人力资源与社会保障厅委托项目，2010
12．《加快武汉市科技人才队伍建设研究》（项目编号7-3），武汉市科技局
13．《湖北企业研发人才队伍研究》（项目编号），湖北省人力资源与社会保障厅委托项目
二、代表性专著
1.《我国地质学基础研究人才创新能力提升路径研究》，中国地质大学出版社，2015.6
2.《湖北省农村教师资助行动计划战略研究——大学生从事农村资教工作的实践与探索》，中国地质大学出版社，2009.12
3.《我国地质学青年拔尖人才培育模式战略研究》，中国地质大学出版社，2007.11
三、代表性文章
1.我国地质学基础研究人才战略研究，《地球科学》，2006年第3期
2.我国地质学基础研究人才队伍建设存在突出问题与原因剖析，《地球科学进展》，2008年第4期
3.我国地质学青年拔尖人才成长成才过程及特征分析——以地球科学领域国家****基金获得者为例，《中国科技论坛》，2009年第1期
4. 我国地质学青年拔尖人才特征及启示，《中国地质大学学报（社科版）》，2008年第6期
5.高等地质教育师资队伍建设对策思考，《中国地质教育》，2008年第4期
6.湖北省高层次专业技术人才队伍统计分析，《统计与决策》，2009年第2期
7.努力培育大学原始创新文化，《光明日报》，2009.12.6
8．科学治校理念的内涵与意义，《光明日报》，2010.12.14
9.实施文化兴校战略 构筑文化育人平台，《光明日报》，2009.8.17
10.浅析校务公开在和谐校园建设中的效用，《学校党建与思想教育》，2008年第12期
11. 教育创新论是对马克思主义教育思想的新发展，《理论月刊》，2003年第4期
12．高校协同创新要把握好四个维度，《光明日报》，2012.8.30
13．科学把握高校宣传思想工作特性，《光明日报》，2013.12.12
14．生态文明与地学文化产业探析，《学习与实践》，2013年第10期
15．高校立德树人重在知行合一，《光明日报》，2014.10.21
16．拓展大学生社会责任担当路径，《光明日报》，2016.3.17
四、科技奖励
1．《我国地质学青年拔尖人才培育模式研究》，湖北省科技进步三等奖，2011年
2．《关于合理调控公务员地区收入差距的政策建议》，湖北省政府研究奖三等奖，2011年