姓名
戴胜利
性别
男


出生年月
1977年6月
政治面貌
中共党员

学历
博士
专业
管理科学与工程

研究方向
区域治理，协同创新

职称 教授
博士生导师

联系方式
电话：

E-mail: storymaker@163.com

一、学术兼职
1.中国软科学研究会理事
2.中国基本建设优化研究会学术委员会委员
3.湖北省公共管理研究会常务理事
4.湖北省行政管理研究会常务理事
5.美国孟菲斯大学亚洲问题研究中心兼职教授
6.华中师范大学湖北国家治理与地方发展研究中心研究员
二、教育经历
2019.05——2019.06 新加坡南洋理工大学访学
2017.07——2017.08 美国纽约州立大学奥斯威戈分校访学
2013.05——2013.11 美国孟菲斯大学亚洲问题研究中心访学
2006.09——2009.06 武汉理工大学 管理学院 管理科学与工程专业 管理学博士
2002.09——2005.06 安徽财经大学 管理学院 企业管理专业 管理学硕士
1995.09——1999.06 安徽财经大学 贸易经济系 贸易经济专业 经济学学士
三、工作经历
2020.01——2021.01 参加中央组织部/团中央 博士服务团 挂职重庆三峡学院校长助理
2009.07——至今 华中师范大学公共管理学院教师，2011年评聘为副教授，2015年破格评聘为正教授
2019.12——2020.12 参加中央组织部博士服务团，挂职重庆三峡学院校长助理
1999.07——2006.08 安徽古井贡酒股份有限公司，产品经理、策划经理、培训经理，经济师
四、获奖情况
（一）工作阶段：
1.教学奖励：
(1) 2010年，华中师范大学教学工作优秀奖二等奖。
(2) 2011年，华中师范大学管理学院青年教师教学竞赛第一名。
(3) 2011年，华中师范大学第八届教师教学竞赛一等奖。
(4) 2011年，华中师范大学第八届教师教学竞赛教学设计单项二等奖。
(5) 2012年，湖北省第三届青年教师教学竞赛三等奖。
(6) 2014年，湖北省第四届青年教师教学竞赛一等奖。
(7) 2014年，华中师范大学教学工作优秀奖一等奖。
(8) 2015年，华中师范大学首届教学创新奖二等奖（一等奖空缺）。
(9) 2016年，全国高校青年教师教学竞赛二等奖。
(10) 2016年，“创新创业型”人才“四维”培养模式创新与实践，华中师范大学第八届教学成果奖二等奖（排名第一）。
(11) 2017年，“创新创业型”人才“四维”培养模式创新与实践，湖北省第八届教学成果奖三等奖（排名第一）。
(12) 2021年，湖北省首届教学创新大赛三等奖（获奖团队成员）。
(13) 2021年，湖北省一流课程负责人《品三国，论领导艺术》。
2.科研奖励：
(1) 2012年，湖北省科技进步二等奖：商业银行操作风险传导机理及在科技金融中的应用研究（排名第二）
(2) 2012年湖北省科协2012年度国家级科技思想库（湖北）“优秀决策咨询成果”三等奖。
(3) 2014年，获2013年度国家级科技思想库（湖北）优秀科技工作者建议二等奖：“中三角”区域利益冲突协调机制及实现路径研究
(4) 2015年，获2014年度国家级科技思想库（湖北）优秀科技工作者建议二等奖：关于建立“地方政府主要官员生态保护责任终身追究制”的建议
(5) 2015年，湖北省科协2015年度国家级科技思想库（湖北）研究课题选题征集优秀建议选题奖：城市化进程中失地农民权益保护的政策研究
(6) 2016年，获2015年度国家级科技思想库（湖北）优秀科技工作者建议三等奖：湖北省中小企业技术创新存在的问题及建议。
(7) 2017年，湖北发展研究奖三等奖《生态文明共建共享研究——以武汉城市圈为例》（排名第一）
(8) 2017年，国家级科技思想库（湖北）研究课题选题征集优秀建议选题一等奖。
(9) 2018年，第十一届湖北省社会科学优秀成果奖三等奖《生态文明共建共享研究——以武汉城市圈为例》（唯一作者）。
(10) 2018年，湖北发展研究奖三等奖《以全要素生产率提升驱动湖北制造业创新发展的对策建议》。（排名第三）
(11) 2020年，第十二届湖北省社会科学优秀成果奖三等奖《污染防治与地方政府治理》，（排名第一）。
(12) 2020年，湖北发展研究奖三等奖《长江流域生态环境综合治理的协调机制研究》。（排名第一）。
3.指导学生获奖：
(1) 2014年湖北省优秀学士论文指导教师：学生詹小慧，题目《人力资本视角下新生代农民工社会融合问题——基于全国30省新生代农民工的实证研究》；
(2) 指导研究生盛洁撰写选题建议《跨区域生态文明建设研究——以武汉城市圈为例》在湖北省2016年国家级科技思想库研究课题选题征集评选中，获得最佳建议选题奖；
(3) 指导研究生彭亚利撰写选题建议《湖北企业技术创新模式和实现路径研究》在湖北省2016年国家级科技思想库研究课题选题征集评选中，获得最佳建议选题奖。
(4) 2017年，指导的学生唐林、黄诗凡等参加湖北省第11届大学生“挑战杯”竞赛，获得湖北省二等奖。《从“愁城难解”到“城人之美”：基于武汉市流动摊贩的全民自治模式探究》（第一指导老师）
(5) 2017年，指导学生唐林、黄诗凡等参加全国第15届大学生“挑战杯”竞赛，获得特等奖。《从“愁城难解”到“城人之美”：基于武汉市流动摊贩的全民自治模式探究》（第一指导老师）
(6) 2018年，指导学生孙静竹、沈琪瑶等参加2018年湖北省大学生创青春竞赛，获得金奖。《“大城风贩”——流动摊贩服务自治平台》（第一指导老师）
(7) 2018年，指导学生颜明芬、王玉等参加2018年湖北省大学生创青春竞赛，获得银奖。《“助力·筑梦”社区残障人士教育就业服务驿站》（第二指导老师）
(8) 2018年，指导学生孙静竹、沈琪瑶等参加2018年“创青春”全国大学生创业大赛，获得网络信息经济专项赛金奖。《“大城风贩”——流动摊贩服务自治平台》（第一指导老师）
(9) 2019年，指导学生余子凡、张琦等参加第十六届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛三等奖、湖北省特等奖《从“无可奈河”到“百年好河”——基于两个典型县市河湖长制困境解析及模式创新研究》（第一指导老师）
(10) 2019年，指导学生杨溢菲、宋欣怡等参加华中师范大学“挑战杯”大学生创新创业大赛，获校赛金奖，省赛铜奖，《河湖与共：您的点滴付出将被感知》。（第一指导老师）
(11) 2020年，指导刘思语、季可人等参加湖北省大学生“互联网+”大学生创新创业大赛，“金山云杯”第三届“我梦见-楚天创客”大赛，获省赛铜奖，《近水楼台——河湖生态网络治理平台》。（第一指导老师）
(12) 2020年，指导学生张瑜、陈子悦等参加第十二届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛，获得重庆赛区比赛金奖，全国铜奖。《三峡 “生态+旅游”服务平台》（第一指导老师）
(13) 2020年，指导李仁皓、刘思语等参加湖北省大学生“互联网+”创新创业大赛，获得省赛金奖，国赛铜奖，《兰洋科技——全球首创的新型液态散热方案》（第一指导老师）
(14) 2020年，指导李仁皓、曹文瑄等参加湖北省大学生“互联网+”大学生创新创业大赛，“金山云杯”第三届“我梦见-楚天创客”大赛，获省赛金奖，《兰洋科技——全球首创的新型液态散热方案》。（第一指导老师）
（二）博士阶段：
1. 获武汉理工大学“三好研究生标兵”称号，并获特等奖学金；
2. 获武汉理工大学“优秀毕业研究生”称号
五、荣誉称号
1. 2012年，湖北省“湖北青年教学能手”称号
2. 2012年，获华中师范大学2010——2012年度“创先争优”先进个人
3. 2014年，“湖北五一劳动奖章”
4. 2014年，“湖北青年教学能手”称号
5. 2015年，华中师范大学优秀共产党员
6. 2017年，华中师范大学第三届“十佳青年”
7. 2017年，全国第十五届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛优秀指导老师
8. 2017年，华中师范大学第十五届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛优秀指导老师
9. 2017年，华中师范大学“黄鹤楼”陈香优秀教师奖教金
10. 2018年，华中师范大学2018年“创青春”全国大学生创业大赛优秀指导老师
11. 2018年，华中师范大学“精诚励志”优秀教师奖教金
12. 2018年，华中师范大学“黄鹤楼”陈香优秀教师奖教金
13. 2019年，华中师范大学优秀共产党员
14. 2020年，巴渝****讲座教授
15. 2020年，华中师范大学2020年“挑战杯”中国大学生创业计划大赛优秀指导老师
六、主持纵向课题情况
（一）国家级课题
1. 2018年，国家社科基金重点项目：跨域生态环境整体性协作治理模式研究（18AZD004），经费：35万
2. 2016年，国家社科基金项目：长江经济带跨区域生态环境“共建——共治——共享”机制研究（16BGL200） 经费：20万
（二）省部级及其他纵向课题
1. 2019年，湖北省社科基金项目：长江流域生态环境综合治理的协同机制研究（**），经费：3.0万
2. 2019年，湖北省重大调研课题：湖北省湖泊保护管理现状、问题及对策研究（N50），经费:6.0万元
3. 2019年，湖北省科协科技创新智库研究课题：湖北省大数据产业产学研协同创新发展模式和机制研究（HBKX2019YJKT19），经费：8.0万元
4. 2018年，湖北省软科学项目：湖北省创新驱动发展的反馈机制研究（2018ADC154），经费：3.0万
5. 2018年，湖北省科协国家级科技思想库（湖北）项目：湖北省大数据产业创新集群研究（HBKX2018YJKT11），经费：6.0万
6. 2017年，武汉市软科学项目：武汉实施科技创新券模式研究（20**230），经费：5.0万
7. 2017年，湖北省重大调研课题：湖北实施生态优先、绿色发展的体制机制研究（LX201722） 经费：4.0万
8. 2017年，中国科协项目：双创示范基地建设和政策措施落实情况评估研究（2017SYZ-7），经费：10.0万
9. 2017年，湖北省科协国家级科技思想库（湖北）项目：长江中游城市群创新集群发展研究（HBKX2017YJKT08），经费：9.0万
10. 2017年，湖北省社科基金项目：湖北推进“大众创业万众创新”的机制研究（**），经费：3.0万
11. 2016年，湖北省环保厅：关于落实绿色发展理念有关机制研究（2016HB12），经费：10万
12. 2016年，洪山区应急办项目：洪山区“十三五”期间突发事件应急体系建设规划，经费：8万
13. 2016年，湖北省科协国家级科技思想库（湖北）项目：湖北省推进“大众创业万众创新”问题及对策研究（HBKX2016YJKT21），经费：8万
14. 2015年，中国科协项目：长江经济带创新集群发展研究（2015ZCYJ1-03），经费：15.0万
15. 2015年，湖北省社科基金项目：城镇化进程中城乡利益冲突及失地农民权益保护研究（**），经费：2.0万
16. 2015年，湖北省科协国家级科技思想库（湖北）项目：湖北长江经济带生态文明建设路径研究（HBKX2015YJKT10），经费：8.0万
17. 2015年，湖北省科协专项研究课题：对湖北省“推进大众创业、万众创新政策措施落实情况”第三方评估（HBKX2015YJKT19），经费：4.0万
18. 2014年，湖北省科协国家级科技思想库（湖北）项目： 湖北城镇化健康发展与武汉城市圈城市网络形成研究（HBKX2014YJKT05），经费：8.0万
19. 2014年，湖北省软科学重点项目：湖北省企业创新创业市场环境研究（2014BDF014），经费：10.0万
20. 2014年，武汉市软科学重点项目：加快推进长江中游城市群建设的体制机制问题究（20**5），经费:5.0万
21. 2014年，武汉市科协国家级科技思想库建设调研课题：武汉大都市圈生态环境协同管理机制研究（WHKX201X06），经费：6.0万
22. 2013年，湖北省社科基金项目：武汉城市圈生态文明共建共享模式、机制及路径研究（**），经费：4.0万
23. 2012年，湖北省人力资源和社会保障厅项目：中日企业人事制度比较研究，经费：30.6万
24. 2012年，湖北省社科基金项目：“中三角”区域利益冲突协调机制及实现路径研究（**），经费：1.8万
25. 2011年，湖北省社科基金项目：跨越式发展定位下湖北发展低碳经济的机制、路径和模式研究（2011LJ032），经费：1.6万
26. 2011年，武汉市科协朝阳计划项目：基于风险形成和传递的销售预测风险管理研究 The Research of Sales Forecasting Risk Management Based on Its Formation and Conduction，经费：1.5万
27. 2011年，武汉市发改委项目：武汉市两型社会建设进程中的节能减排对策研究，经费：2.0万
28. 2010年，武汉市社科基金项目：武汉城市圈实施“绿色促进计划”中的节能减排协同机制研究（whsk10013），经费：1.0万
29. 2009年，湖北省社科基金项目：武汉城市圈区域利益冲突协调机制研究（103022），经费：2.0万
30. 2009年，湖北省教育厅项目：湖北省促进节能减排的对策研究（2010b017）

七、主持校级课题情况
1. 2009年，华中师范大学“丹桂计划”项目：武汉城市圈节能减排目标实现中的协同机制研究，经费：1.0万
2. 2010年，华中师范大学：团队创新项目：城乡一体化进程中县域城乡利益冲突协调机制研究，经费：2.0万
3. 2013年，华中师范大学湖北地方政府治理与地方发展研究中心课题：城市化进程中城乡利益冲突及失地农民权益保护研究，经费：2.0万
八、主持教学研究课题
1. 2018年，湖北省普通本科高校“荆楚卓越人才”协同育人计划，行政管理专业，项目负责人；
2. 2016年，湖北省教学研究项目：混合式学习背景下课堂教学模式创新研究（**）；
3. 2013年，华中师范大学：社会实践型专业培养模式改革研究；
4. 2010年，华中师范大学：人力资源管理专业培养培训型人才教学模式改革研究。
九、主持企业课题情况
1. 古井贡酒股份有限公司销售公司销售人员绩效考核项目；
2. 中国南车集团株洲电力机车有限公司部门绩效考核方案；
3. 中山华帝燃具有限公司销售人员技能开发项目；
4. 湖北中烟工业销售人员销售技能训练项目；
5. 山东中烟工业销售人员销售技能训练项目；
6. 深圳中兴通讯公司领导力训练项目；
7. 中国农业银行鄂州市分行中层干部执行力提升培训项目；
8. 中国工商银行安徽省亳州市分行高层管理者沟通和执行力培训项目；
9. 安徽好酒酒业领导团队协调机制研究项目；
10. 广东河源烟草、广西北海烟草、广西贵港烟草、广西贵宾烟草、山东潍坊烟草、辽宁锦州烟草、辽宁辽阳烟草等公司中层干部培训项目；
11. 江苏省镇江市烟草公司“营销技能大赛”选手培训指导项目；
12. 山东同科科技有限公司人力资源招聘项目；
13. 东莞信浓马达有限公司人力资源诊断项目；
14. 东风集团商用车技术中心阳光心态咨询项目，东风集团商用车技术中心“八大系统”建设项目。
十、讲授课程情况
1．学校课程
(1) 研究生课程：企业管理学、市场营销学、比较行政制度。
(2) 本科生课程：人力资源管理概论、人力资源师培训、市场营销学、工作分析和岗位设计、质量管理、成本管理、培训师技能训练、人际沟通、比较行政制度、行政组织学、新生研讨课，三国演义中的领导艺术赏析，创业企业市场营销。
2．社会培训
(1) 湖北省省直机关处长班，“沟通能力提升”；
(2) 教育部中南教育干部培训中心“如何打造执行力”；
(3) 教育部中南教育干部培训中心“课堂教学创新”；
(4) 洪山区委党校“沟通能力提升”；
(5) 湖北省林业厅、湖北省农业厅、湖北省气象局、湖北省人力资源和社会保障厅培训过“沟通能力提升”、“如何打造执行力”；
(6) 中国南车集团株洲电力机车有限公司“如何开展部门绩效考核”；
(7) 安徽古井贡酒股份有限公司“如何提升执行力”；
(8) 中山华帝燃具有限公司销售人员技能开发项目；
(9) 湖北中烟工业销售人员销售技能训练项目；
(10) 山东中烟工业销售人员销售技能训练项目；
(11) 深圳中兴通讯公司领导力训练项目；
(12) 中国农业银行鄂州市分行中层干部执行力提升培训项目；
(13) 中国工商银行安徽省亳州市分行高层管理者沟通和执行力培训项目；
(14) 广东河源烟草、广西北海烟草、广西贵港烟草、广西贵宾烟草、山东潍坊烟草、辽宁锦州烟草、辽宁辽阳烟草等公司中层干部培训项目；
(15) 江苏省镇江市烟草公司“营销技能大赛”选手培训指导项目；
(16) 湖北省人力资源和社会保障厅劳动监察大队沟通能力培训课程；
(17) 东风集团商用车技术中心“阳光心态训练”。
十一、参加课题情况
1. 国家自然科学基金项目：企业风险传导的机制研究（**） 本人在课题研究的过程中承担了部分基础理论的研究以及收集分析数据、实证研究工作；
2. 国家自然科学基金项目：商业银行操作风险传导机制及控制研究（**）本人在课题组中承担了收集数据分析与实证研究工作；
3. 国家社会科学基金项目：中部地区承接东部地区产业转移的知识溢出效应研究（07CJY032） 本人在课题中承担了基础理论研究与实证分析工作；
4. 国家自然科学基金项目：企业失败项目资源再配置机制研究（**）本人在课题组中承担了实证研究工作；
5. 湖北省社科基金项目：湖北省旅游业可持续发展对策研究（**） 本人在课题中承担了基础理论研究与数据分析；
6. 2006年湖北省教育科学“十一五”规划重点课题，湖北省农村人口变动与教育资源配置研究（鄂教办[2006]28号） 本人在课题中承担了数据分析及实证研究工作；
7. 武汉市社科基金项目：武汉高新企业技术创新联盟政策研究（20072s0059） 本人在课题中承担了实证研究工作。
十二、专著、编著
1. 戴胜利主编.《跨区域生态环境多元治理研究》，武汉：武汉大学出版社，2019.10.（即将出版）
2. 戴胜利主编.《跨区域生态环境协同治理》，武汉：武汉大学出版社，2018.07.
3. 戴胜利著.《市场营销学教学设计——精选20节课》，长春：吉林大学出版社，2016年9月.
4. 戴胜利主编.刘国磊副主编.《市场营销学经典案例集》，长春：吉林大学出版社，2016年9月.
5. 戴胜利著.《生态文明共建共享研究——以武汉城市圈为例》，北京：科学出版社，2015年2月第一版.
6. 参编教材.姚锐敏、田鹏、杨炎轩主编《人力资源管理概论》，北京：科学出版社，2010年9月.
十三、发表科研论文情况
1. Shengli Dai,Xin Duan,Wei Zhang. Knowledge map of environmental crisis management based on keywords network and co-word analysis, 2005–2018[J]. Journal of Cleaner Production,2020,262. (SSCI)
2. Xin Duan,Shengli Dai,Rui Yang,Ziwei Duan,Yanhong Tang. Environmental Collaborative Governance Degree of Government, Corporation, and Public[J]. Sustainability,2020,12(3). (SSCI)
3. 段新，戴胜利，乔杰.新中国成立以来环境管理体制的变迁:历程与逻辑.四川行政学院学报，2020（04）
4. 李霞，戴胜利，李迎春.智慧城市政策推进城市技术创新的机理研究——基于演化特征与传导效应的双重视角.研究与发展管理，2020(32)
5. 段新，戴胜利，廖凯诚.绿色经济发展与政府绿色治理的协调效应及其动态关系.统计与决策，2020(36)
6. 段新，戴胜利，廖凯诚.区域科技创新、经济发展与生态环境的协调发展研究——基于省级面板数据的实证分析.科技管理研究，2020(01).
7. 段新，戴胜利.地方政府绿色发展理念落实效果的影响因素提取及模型建构.广西社会科学，2019(11).
8. 戴胜利，李迎春，张伟.技术创新联盟影响因素与路径框架——基于扎根理论的探索性研究.科技进步与对策，2019(19).
9. Li, X., Fong, P. S. W., Dai, S., & Li, Y. (2019). Towards sustainable smart cities: An empirical comparative assessment and development pattern optimization in China[J]. Journal of Cleaner Production.2019, 215(1): 730-743 doi:10.1016/j.jclepro.2019.01.046(SSCI)
10. 廖凯诚，戴胜利，段新.科技创新与绿色治理协调效应评价及动态关系研究.科技进步与对策,2019（07）.
11. 段新，戴胜利.突发性水污染事件风险传导研究.水生态学杂志，2019(03).
12. 詹小慧，戴胜利.自恋型领导对建言采纳的影响.财贸研究，2019(05).
13. 褚义景，戴胜利.经济发展与环境污染的协调度分析：以武汉为例.武汉理工大学学报(信息与管理工程版)，2019(05).
14. 戴胜利，段新.突发性水污染事件污染传导类型研究.环境保护科学，2019(02).
15. Wei Zhang,Yongli Li,Wenyao Zhang,Shengli Dai. Social network evolution in creative process of CNPD teams: a case study of Chinese companies[J]. Quality & Quantity,2019,53(1).
16. Shengli Dai,Yingchun Li,Wei Zhang. Personality traits of entrepreneurial top management team members and new venture performance[J]. Social Behavior and Personality,2019,47(7).
17. 戴胜利，段新.地方政府落实绿色发展理念的阻碍因素及实践路径.湖北行政学院学报，2019（01）.
18. 戴胜利，李迎春.基于复杂性机理的长江流域水污染动态适应治理模式研究.环境保护，2018（15）.
19. 云泽宇，戴胜利.长江经济带工业污染与经济发展关系实证研究.未来与发展 2018.01
20. Shengli Dai，Hongyan Xue，Yuan Jiang，Zhang Wei*，Zhang Xin.2018.Sustainable Entrepreneurship Team Scale Development:A Complex Systems Perspective.Sustainability. (SSCI/SCI)
21. 戴胜利，段新，杨喜.传导阻滞:府际关系视角下地方政府环境治理低效的原因分析.领导科学 2018.08.
22. 戴胜利，段新.突发性水污染事件污染传导机理研究——以松花江水污染事件为例.环境科学与管理2018.05.
23. 戴胜利，余茜.长江流域水污染信息共享困境形成机理分析.未来与发展 2018.01
24. 李霞，戴胜利*.面向建设国家中心城市的智慧武汉发展评价及模式优化:理论与实证.中国软科学，2018.01（CSSCI权威）
25. WeiZhang,Yongli Li *,Wenyao Zhang,Shengli Dai.2018. Social Network Evolution in Creative Process of CNPD Teams: A Case Study of Chinese Companies. Quality &Quantity. (SSCI/SCI)
26. 戴胜利，张伟.地方政府绩效考核主体群的界定及分工探析.管理世界，2017.10. （CSSCI，权威）
27. 戴胜利，李迎春.东日本9级大地震次生灾害的传导机理及管理优化研究.灾害学，2017.04.
28. 戴胜利，云泽宇.跨域水环境污染“协力——网络”治理模型研究.中国人口·资源与环境，2017.11（增）.
29. 李霞，戴胜利*，肖泽磊.基于“政策-规范-认知”模型的大学生创新创业制度研究. 教育发展研究，2016.03. （通讯作者，CSSCI，权威）
30. 戴胜利. 跨区域生态文明建设的利益障碍及其突破——基于地方政府利益的视角.管理世界，2015.06. （CSSCI，权威）
31. 戴胜利，李霞，王远伟. 高等教育资源配置能力综合评价研究——以九省二市为例. 教育发展研究，2015.05. （CSSCI，权威）
32. 戴胜利. 汉江生态经济带节能减排利益共享机制构建. 荆楚学刊，2014.06.
33. Dai Shengli, Zhang Hailin. Assessment on Knowledge Network Sharing Capability of Industrial Cluster Based on Dempster-Shafer. THE SCIENTIFIC WORLD JOURNAL,2014.08. (SCI)
34. Dai Shengli. Risk Assessment of Human Resources. EEEE2010, 2010.09. (EI)
35. Dai Shengli. Study on Enterprise Risk Conduction Process. ISCRAM2010，2010.11. (ISTP)
36. 戴胜利. 基于缓解区域利益冲突的政府绩效考核机制构建.求实，2010.11 (CSSCI)
37. 戴胜利. 区域利益冲突的过程管理. 求索，2010.06. （CSSCI）
38. Dai Shengli. Study on Enterprise Risk conduction Process. EBISS2010,2010.10. (ISTP)
39. Dai Shengli. Research on the Evaluation of the Administrative Capacity of City Public Crisis. MASS2010,2010.08 (EI)
40. Dai Shengli. Research on the Assessment of Risk of Enterprise E-commerce. EBISS2010,2010.05 (EI)
41. 戴胜利，邓明然.我国与发达国家灾害管理系统比较研究及其启示.学术界，2010.01. （CSSCI）
42. 戴胜利，我国促进节能减排的市场体系构建.武汉理工大学学报，2010.04.
43. 戴胜利，若干发达国家节能减排措施及对我国的启示.武汉理工大学学报，2010.04.
44. Dai Shengli. Research on the Forewarning Management of Sports Event Risks of the Beijing Olympics Games. Proceedings of First Joint International Pre_Olymplic Conference of Sports Science and Sports Engineering, 2008.8. (ISTP)
45. 戴胜利. 企业市场风险预警研究. 财会通讯，2008.08.
46. 戴胜利，邓明然.网络环境下企业营销渠道风险研究. 武汉理工大学学报（信息与管理工程版），2008.08.
47. 戴胜利. 企业营销系统抗风险能力测度方法研究.华东经济管理，2008.07. (CSSCI)
48. 戴胜利.企业营销风险传导机理研究. 武汉理工大学学报（社会科学版），2008.06. （CSSCI）
49. Dai Shengli. Risk Analysis of Enterprise Advertisement Investment Based on the Method of AHP. The Seventh Wuhan International Conference On E-Business, 2008.05. （ISTP）
50. 戴胜利. 企业营销渠道模式选择及其效率评估.商业时代，2008.02.
51. 戴胜利. 销售预测风险的管理研究. 商业时代，2008.01.
52. Dai Shengli. The Formation and Conduction Mechanism of Informational Risk Analysis in Enterprise Marketing System. PROCEEDINGS OF THE 4TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON INVOVATION & MANAGEMENT, 2007.12. (ISTP)
53. 戴胜利. 企业市场风险预警系统构建研究.财贸研究，2007.10. (CSSCI)
54. 戴胜利. 企业市场营销中信息风险形成与传导机理研究.商场现代化，2007.08.
55. 戴胜利，邓明然.谈企业营销费用预算编制的改进.财会月刊，2007.06.
56. Dai Shengli. Research on Mode Selection and Efficiency Evaluation of Marketing Channel in Enterprise. Proceedings of 2007 International Conference on Management Science and Engineering,2007.08. (ISSHP)
十四、发表教学研究论文情况
1. 戴胜利，云泽宇.层级培养：新形势下创业教育人才培养模式研究.教苑揽胜——华中师范大学青年教师教学研创录，华中师范大学出版社，2018年12月。
2. 戴胜利，李迎春.优化高校教学课程模式：教学职能与教学创新的探讨.教道存真——华中师范大学青年教师教学叙事录，华中师范大学出版社，2017年12月。
3. 戴胜利.创新让教学充满活力.信息化教学改革与创新：实践与反思，华中师范大学出版社，2017.10.
4. 戴胜利，云泽宇.混合式学习视角下高校创新教学研究——以对H大学创新公开课的分析为基础.混合式教学：研究与实践.华中师范大学出版社，2017.10.
5. 段新，戴胜利.混合式教学模式的优化路径研究.混合式教学：研究与实践.华中师范大学出版社，2017.10.
6. 戴胜利.大学传统课堂向网络课堂转型过程中的问题与对策——基于H大学的实地调研.湖北青年教师发展论坛论文集，2015.
十五、撰写的决策咨询报告
1. 《加快推进城市基础设施建设，推进城市化健康发展》
注：该报告被湖北省人大副主任批注了意见
2. 《加快推进城市节能减排工作，推进城市化健康发展》
3. 《关于增强武汉中心城市“扩散效应”的建议》
4. 《加快推进城际铁路配套工作，推进城市化健康发展》
注：该报告被湖北省副省长批注了意见
5. 《关于“城市餐饮垃圾处理”的建议》
6.《关于划定生态保护红线的建议》
7. 《关于建立“生态保护责任终身追究制”的建议》
8. 《关于建立“自然资源资产负债表”制度，加强自然资源管理的建议》
9. 《湖北省中小企业技术创新存在的问题及建议》
10. 《湖北创业企业培育存在的问题与建议》
11. 《关于优化湖北省科技人才创新创业环境的建议》
12.《关于“进一步为科研人员‘松绑’，激发科研人员创新创业活力”的建议》
注：该报告被湖北省人大副主任批注了意见