部门(系)：贵州大学管理学院（工商管理系）
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研究方向：认知与行为决策
所（拟）授课程：《企业管理案例》、《薪酬管理》、创新实践版块专题讲座
个人简介：梁淑静，女，中共党员，贵州安顺人，2020年6月于西南交通大学获得管理学博士学位，2020年9月作为高层次人才被引进到贵州大学，校聘副教授，管理学院特设岗位人才；国际判断与决策学会会员(Society for Judgment and Decision Making)、国际心理学会会员(Association for Psychology Science)；研究方向为认知与行为决策，未来3年的主要研究内容涉及稀缺效应（心理及行为方向）、消费者行为、组织行为等领域；在SSCI/SCI/CSSCI等期刊发表论文11篇；获得科研/学术的国家级奖励2项、省部级奖励3项、校级奖励20余项；研究生期间获得博士拔尖创新人才培育资格、博士研究生创新基金、优秀研究生、国家奖学金、省部级科技先进创新个人、重庆市科学技术协会优秀论文奖、三创大赛全国三等奖、三创大赛重庆市一等奖等奖励；主持科研项目4项、主研国家级课题4项（重大课题1项）、参研科技部课题1项、主研省部级课题5项（重大课题2项）。

科研经历
近三年发表的代表性论文：
Liang S, Zou Y. Validation of Adult Decision-Making Competence in Chinese College Students[J]. Judgment and Decision Making, 2018, 13(4): 393-400. (SSCI, JCR Q1, IF 2.525, ABS 3)
Liang S, Ye D, Liu Y. The Effect of Perceived Scarcity: Experiencing Scarcity Increases Risk Taking[J]. The Journal of Psychology: Interdisciplinary and Applied, 2020, DOI: 10.1080/**.2020.** (SSCI, JCR Q2, IF 1.43, ABS 1)
李进军，梁淑静(通讯作者)，廖晓艳. 共享型用工关系模式构建及其稳定性分析[J]. 软科学(CSSCI), 2020, 34(7): 136-144.
部分工作论文/拟投论文：
Liang S., & Wei Y. Scarcity and Decision Making: Does Perceived Scarcity Increase Risk Taking When Making Risky Decisions.
Liang S. The mediating role of decision-making competence in the relationship between scarcity and risk taking.
Liang S. How adult decision-making competence predicts domain-specific risk attitudes in China: A Replication Study.
Liang S. Unexpected Effects of Scarcity on Decision-Making Competence: The Framing Effect and Sunk Costs Effect Become Weaker.
Liang S., Liang Y., & Sun K. How does the “hero” response to death-related praise from the media in China? Emotional effect of death-related events in positive-oriented media reports.
梁淑静, 谭建伟. 性别、民族和家庭经济状况对就业困难归因和执业潜力的影响：来自大学生、用人单位和高校三方的数据.
近五年主持/主研的部分科研项目：
贵州大学人文社科青年项目《稀缺效应：资源稀缺感知对个体冒险行为的影响》主持
服务科学与创新四川省重点实验室项目《稀缺感知对认知执行功能的影响研究(KL1510)》主持
博士研究生创新基金项目《稀缺感知对个体冒险行为与亲社会行为的影响(D-CX201725 )》主持
科技部惠民项目《四川省成都市金牛区可持续发展社区管理与服务科技惠民综合示范(S3GMF000001)》参研
国家社会科学基金项目《企业边界模糊下的共享经济劳动关系规范化研究(16BGL109)》主研
教育部全国高校毕业生就业创业课题《大学生就业困难群体援助研究(15jycy010)》主研