提问问题: 往届生双少政策

学院: 传媒学院

提问人: 13***19

时间: 2021-09-22 10:02

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提问内容: 老师您好，我是一名20届毕业生，今年想要通过双少政策报考贵校，关于双少政策有以下几点疑问，恳请老师能够慷慨解疑。 1、请问今年往届生是否需要提供所在单位三个月社保缴纳证明？如果需要，何时提供？社保缴纳证明具体日期在多久前为有效？ 2、往届生在初试前需要提供什么资料吗？

回复内容: 考生，您好
按照《贵州民族大学2022年硕士研究生招生章程》，报考我校的少数民族普通高校应届本科毕业生，且毕业后在国务院公布的民族区域自治地方就业的；或者工作单位和户籍在国务院公布的民族区域自治地方，且定向就业单位为原单位的少数民族在职人员考生。少数民族地区以国务院有关部门公布的《全国民族区域自治地方简表》为准。


报考“定向就业”类别考生需提交其所在单位人事部门开具的同意报考并脱产学习的证明（复试前提供）。

我校“享受少数民族照顾政策的考生”分为以下两类：

(1)应届少数民族考生：网上报名时民族为少数民族，报考类别为“定向就业”，且申请定向就业到国务院公布的民族区域自治地方，毕业后必须到定向单位工作。该类考生必须在复试时提交《贵州民族大学少数民族应届考生享受国家招收研究生照顾政策定向就业协议书》（一式三份）。

(2)往届少数民族考生：网上报名时民族为少数民族，报考类别为“定向就业”，工作单位和户籍在国务院公布的民族区域自治地方，且定向就业单位为原单位的少数民族在职人员考生。该类考生必须在复试时提交《贵州民族大学少数民族往届考生享受国家招收研究生照顾政策定向就业合同书》（一式三份）及近三个月工资流水账。

我校“享受少数民族照顾政策的考生”，少数民族考生身份、报考类别（定向就业、非定向就业）等报考信息以上传“中国研招网”的数据为准，后期不允许修改，且毕业后必须回定向就业单位工作。


欢迎报考我校2022年硕士研究生。