姓名：王前强
性别：男
职称：教授
研究方向：制度经济学、卫生经济政策

王前强（1969-），男，汉族。现任广西医科大学人文管理学院院长，教授。兼任广西卫生经济、卫生统计学会副会长、副秘书长；中国卫生经济学会卫生经济理论与政策专业委员会常委；广西医科大学社会科学联合会副主席、人文社会医学研究中心秘书长。2010年入选广西高校优秀人才。
主要研究方向：卫生经济理论与政策等。获得广西社科优秀成果三等奖两项（第1），一等奖一项（排名第5）等多项研究成果。
王前强同志真切关心学生的精神成人，对教学全心投入，积极改革教学方式方法，引入研究性专题式的教学方式，发挥学生的主体作用，教学效果好。2007年、2010、2011、2012年四次被评为广西医科大学最受欢迎教师之一；2007年被评为广西医科大学三育人先进个人和优秀教育工作者。
参与完成国家级教材《医学沟通学》和《人文医学》（副主编）的编写任务；主编出版了广西第一部《2010年广西人文医学发展报告蓝皮书》。
王前强同志科研上脚踏实地，刻苦努力，结合学校特点，取得了不俗的研究成果。近五年来，主持省级以上课题7项，参与国家级课题1项，参与省级以上课题5项。共发表论文30多篇，其中13篇发表在核心期刊。在中国经济转轨理论和卫生经济政策研究这两个方向上都发表了系列论文。
自从2003年策划并成功获得中国卫生经济学会招标课题“公立医院出资人制度和法人治理制度研究”之后，王前强把以公立医院改革为核心的医疗卫生体制改革作为自己主要的研究方向之一。继2005年发表《公立医院产权的异化及其现实状态》和《公立医院治理低效探源》等论文之后，又陆续发表了《利益集团博弈与公立医院产权改革》、《基于我国约束条件下的公立医院改革战略》等6篇论文，对公立医院改革的研究日渐深入。其中《公立医院产权的异化及其现实状态》和《利益集团博弈与公立医院产权改革》分别获得广西第九次和第十次社会科学优秀成果三等奖。“博弈与改革”一文被权威大报《健康报》摘要刊载，产生了一定的社会影响。特别是应中国医院院长杂志的约稿，围绕医生淘汰制、药事服务费和医药价格形成机制等问题在三年多的时间里陆续发表了近10篇与新医改相关的评论文章，形成了一定的社会影响。2010年，王前强申报的课题《广西公立医院法人治理结构改革及其配套政策研究》获得了广西高校优秀人才计划项目资助。参与完成的的科研成果“广西卫生基础信息核心数据调查分析”获得了广西社会科学第十一次优秀成果一等奖（调研报告类）。自从2005年发表《地方政府竞争与中国经济转轨》之后，先后发表了《文化传统与中国经济转轨》、《东方式有效政府与中国经济转轨》和《论中国经济转轨中的美国因素》等相关论文，开始深入制度经济学的领域，研究中国模式的经验和价值；而且应对广西经济的蓬勃发展，从制度经济学的视角切入完成了《广西建设制造业基地的关键举措与长期战略刍议》和《推进制度创新，营造一流创业环境》等论文，提出了要把“制度看做重要资源”的观点，强调实施“制度兴桂”战略的重大现实意义。