姓名： 王凌峰
正高级 男 桂林电子科技大学商学院 邮箱:@qq.com





研究领域组织管理与创新;战略与人力资源管理;;
个人简介
研究方向：

1、组织与人力资源管理（管理制度设计、领导理论、绩效管理、薪酬管理等）
2、科学学理论与政策（学术交流系统创新、同行评议、期刊-作者-论文多层学术评价、大学评价与高校竞争力）
教育背景

博士后（厦门大学 2015）
博 士（武汉理工大学 2009）
硕 士（贵州大学 2003）
本 科（四川师范学院 1998）

工作经历

（一）商学院任职
商学院学术委员会委员 （2015-至今）
人力资源管理系创系系主任 （2011-2018）
桂林电子科大MBA教育中心教学指导委员会委员（2020-2023）

（二）社会学术兼职
国家自然科学基金通讯评审专家
教育部学位与研究生教育发展中心学位论文通讯评审专家
广西哲学社会科学课题会议评审专家
江西科技厅项目会议评审专家
广西教育厅教育科学学科组入库专家
广西科技厅项目通讯评审专家
《中国管理科学》、《中国科技论坛》、《系统科学学报》审稿人
大学评价与院校专业化管理专家（中国校友会）

（三）研究生指导
2011年以来，指导学术型硕士、工程硕士、MBA等各类硕士研究生50多人，多人获得国家奖学金
主要荣誉


第十四次广西哲学社会科学优秀成果三等奖 /2016年，独著
广西教育厅“十二五”规划政策优秀咨询报告 /2012年，独著
桂林电子科技大学商学院优秀共产党员 /2015年
桂林电子科技大学“更名大学”先进工作者 /2006年
桂林电子科大首个中国管理案例研究中心收录MBA案例 /2013年




学术活动

企业人力资源管理培训（薪酬管理、绩效管理及执行力主题）：南方电网广西分公司、广东风华高科、桂林烟草局、桂林经投公司
大学专业化管理咨询：澳门理工学院、广西大学、广西民族大学、安徽建筑大学、武汉华夏理工学院
教学信息

部分论文(*通讯作者)

2015年以来：
第一作者兼通信作者发表SSCI期刊论文2篇
CSSCI、北大核心期刊论文数十篇
独著专著2本、主编教材3本、译著1本
取得软件著作权1项

学术著作

科研项目

纵向课题：
国家自然科学基金课题1项（2016-2019年，主持，已结题）
国家自然科学基金课题1项（2012-2015年，主持，已结题）
广西哲学社会科学课题1项（2011-2013年，主持，已结题）

横向项目：
桂林市经济建设投资总公司薪酬方案优化（2019年，主持）
钦州市人才强市战略实施方案（2017年，第一参与人）
国家发展与改革委员会低碳城市建设项目 低碳社区子课题（2014-2017年，主持）
专利及知识产权

联系信息

以下要求面向全日制学术型硕士

1 欢迎有以下特点的学生报考
（1）本科毕业两年内考研
（2）读研后就业规划明确，对导师研究方向感兴趣
（3）接触Stata、SPSS等某一种常见数据分析软件，具备R语言、python或者其他某种主流编程能力考生优先
（4）情绪稳定，有想法主动和导师沟通
2 有以下特点学生勿联系
（1）对导师方向不感兴趣，试图入学后再申请换方向
（2）研究生入学考试没有考数学，或者数学考试成绩太差
（3）对长时间阅读文献、写作论文感到吃力或者厌烦
（4）不喜欢沟通，有学业或时间安排方面的想法不与导师沟通，先斩后奏
（5）不及时回复导师电话、QQ、微信
3 报考或者调剂环节不要联系本人，考生到校报到后，有意向再联系本人。


（2020年10月4日）

http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=67942