刘衡，工商管理博士后，全国百篇优秀博士论文提名奖获得者。2011年加入中山大学?岭南（大学）学院，现任副教授，兼任战略与竞争力中心研究员。他在分析新兴市场企业的战略决策领域取得了若干成果。他相信“视野决定战略，战略影响成败，行动塑造可能”。
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论文发表包括UT-Dallas期刊: Journal of Operations Management,?英国商学院协会ABS高星期刊: Journal of Product Innovation Management, Management and Organization Review, Journal of International Marketing, Management International Review,?Industrial Marketing Management, Journal of Business Research等。主持多项国家自科面上、青年项目等基金课题。其成果曾多次获得美国管理学会最佳论文、海外华人管理工程协会最佳论文提名、英国Emerald集团年度论文高度赞誉奖等奖项。
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他担任Asia Pacific Journal of Management编委，是国际AOM、SMS和IACMR协会会员，也是领域Top期刊Journal of Management Studies, Organization Studies, Journal of Product Innovation Management,?南开管理评论,?管理科学学报,?管理学报等期刊的特约评审人。他是是多家企业调研咨询人和媒体采访人，格理集团（GLG）外部咨询顾问。指导学生的就业去向包括：易方达、罗兰贝格、华为、华润、腾讯等。指导或协助学生团队曾获企业文化案例大赛冠军、创行社会创业大赛冠军等。他对世间事保持好奇，喜欢读书、影像与旅行。
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MBA希望招收对战略、商业模式与创业有兴趣的同学。本科、研究生、博士后希望招收有统计、商科背景的同学。要求好奇心强、高成就动机、目标导向，提供实习及国际合作研究机会、辅以相应的研究经费与补助。他相信“从现实问题出发的学术研究，才能更好的体现研究价值”。有意者直接电邮，邮箱：liuheng8@mail.sysu.edu.cn
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研究领域
1.?创新、企业家精神与商业模式
2.?公司战略与管理
3.?管理研究方法（实证研究、元分析）
4.?制度、文化与中国管理问题
当前核心研究兴趣：
1.?不确定环境下的公司创业创新活动
2.?新兴市场环境的制度、文化对组织战略和创新的影响
3. 管理层背景对其决策的影响
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教育背景
西安交通大学管理学院博士
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职业经历
中山大学岭南学院，经济管理系，副教授
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学术服务
1. Asia Pacific Journal of Management杂志编委（Editorial board）
2. OS、JMS、JPIM、JWB、APJM、IJPE论文审稿
3. 南开管理评论、科学学研究论文审稿
4. 美国Academy of Management协会会员
5. 美国Strategic Management Society协会会员
6. 美国IEEE协会会员
7. 中国IACMR协会会员
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研究成果
1. Li Y, Cui V, Liu H. 2017. Dyadic specific investments, absorptive capacity, and manufacturer’s market knowledge acquisition: Evidence from manufacturer-distributor dyads.?Journal of Business Research?(B+ tier, SSCI, IF: 2.12), in press.
2. Wu L, Liu H, Zhang J. 2016. Bricolage effects on new-product development speed and creativity: the moderating role of technological turbulence.?Journal of Business Research?(B+ tier, SSCI, IF: 2.12), in press.
3. Hou M, Liu H, Fan P, Wei Z. 2016. Does CSR practice pay off in East Asian firms? A meta-analytic investigation.?Asia Pacific Journal of Management?(SSCI, IF: 3.06), 33(1): 195-228.
4. Jiang X, Jiang F, Cai X, Liu H. 2015. How does trust affect alliance performance? The mediating role of resource sharing.?Industrial Marketing Management?(B+ tier, SSCI, IF: 1.90), 45: 128-138.
5. Liu H, Ding X, Guo H, Luo J. 2014. How do slacks affect product innovation in high-tech Chinese firms: The contingent value of entrepreneurial orientation.?Asia Pacific Journal of Management?(SSCI, IF: 3.06), 31:47-68.
6. Liu H, Jiang X, Zhang J, Zhao X. 2013. Strategic flexibility and international venturing by emerging market firms: The moderating effects of institutional and relational factors.?Journal of International Marketing?(B+ tier, SSCI, IF: 2.90), 21(2): 79-98.
7. Luo J, Wan D, Cai D, Liu H*. 2013. Multiple large shareholder structure and governance.?Management and Organization Review?(B+ tier, SSCI, IF: 2.44), 9(2): 265-294.
8. Li Y, Liu Y, Liu H. 2011. Co-opetition, distributor’s entrepreneurial orientation and manufacturer’s knowledge acquisition.?Journal of Operations Management?(Dallas 24, A tier, SSCI/SCI, IF: 5.09), 29(2): 128-142.
9. Liu H, Luo J, Huang X. 2011. Organizational learning, NPD and environmental uncertainty: An ambidexterity perspective.?Asian Business & Management?(SSCI, IF: 0.61), 10(4): 529-553.
10. Li Y, Zhang C, Li X, Liu H. 2011. HUAWEI case study: country specific factors affecting new product development [M]. In Alberto F. De Toni (Ed.),?International Operations Management?– Lessons in Global Business. Gower.
11. 刘衡, 苏坤. 2016. 连锁董事网络、市场化进程与公司风险承担. 经济学报, 待发表.
12. 吴亮, 赵兴庐, 张建琦, 刘衡. 2016. 资源组拼视角下双元创新与企业绩效的中介机制研究. 科学学与科学技术管理, 5: 75-84.
13. 吴隽, 刘衡, 刘鹏, 安雯雯, 张建琦. 2016. 机会进化、效果推理与移动互联微创新——对手机APP新创企业的多案例研究. 管理学报, 2: 173-183.
14. 赵兴庐, 刘衡, 张建琦. 2014. 市场化程度的感知、产权制度与企业创新精神. 南方经济, 5: 25-41.
15. 刘衡, 苏坤, 李彬. 2013. 现金分红、盈余管理方式选择与企业价值. 中国会计评论, 3: 277-300.
16. 裴云龙, 江旭, 刘衡. 2013. 战略柔性、原始性创新与企业竞争力——组织合法性的调节作用. 科学学研究, 31(3): 446-455.
17. 张建琦, 刘衡, 赵兴庐, 李溪. 2012. 为天下之先：粤商家族企业创新三十年. 社会科学文献出版社.
18. 陈昊雯, 李垣, 刘衡. 2011. 企业技术获取战略选择：联盟还是并购？管理学报, 8(11): 1589-1595.
19. 刘衡, 李垣, 李西垚, 肖婷. 2010. 关系资本、组织间沟通和创新绩效的关系研究：以转型经济为例. 科学学研究, 28(12): 1912-1919.
20. 刘衡, 王龙伟, 李垣. 2010. 社会资本与企业绩效关系的中介效应研究. 预测, 29(4): 17-23.
21. 刘衡, 李西垚. 2010. 研发团队公平感知对企业创新效果的影响：以团队领导方式为调节变量. 科研管理, 31: 24-31.
22. 刘衡, 王龙伟, 李垣. 2010. 战略联盟控制方式有效性研究. 科学学与科学技术管理, 31(1): 27-33.
23. 刘衡, 王龙伟, 李垣. 2009. 竞合理论研究前沿探析. 外国经济与管理, 31(9): 1-8.
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更多可见：https://www.researchgate.net/profile/Heng_Liu2
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学术讲演
[AOM] Common and differential effects of organizational learning on business model innovation. Chicago, US. 2018.8.
[SMS] CEO’s perceived social class and employee-focused CSR. Paris, France: SMS. 2018.9.
[AIB] Bricolage and financial performance of EMFs. Dubai, UAE. 2017.7.
[AOM] The double-edged sword of bricolage on new product advantages. Anaheim, US. 2016.8.
[AOM]?Does internationalization inspire or discourage Home charitable donations? Vancouver, Canada. 2015.8.
[SMS]?Bricolage, subjective opportunity set and corporate entrepreneurship. Madrid, Spain: SMS. 2014.9.
[IACMR] Political ties and opportunity recognition in a transition economy. Beijing: IACMR. 2014.6.
[AOM] Does CSR pay off in Asian firms? A meta-analytic investigation of moderating effects. Orlando, US: AOM. 2013.8.
[SMS] The dual roles of political ties in new product development. Guangzhou: SMS (Strategic Management Society). 2012.12.
[AOM] Strategic flexibility, social networks and international venturing by emerging economy firms. Boston, US: AOM. 2012.8.
[AOM] A ranking analysis of the management schools in Great China. Boston, US: AOM. 2012.8.
[IACMR] Strategic flexibility and international venturing. Hong Kong: IACMR. 2012. 6.
[AOM] Does MLSS always enhance corporate value? San Antonio, US: AOM. 2011.8
[AOM] Competition-cooperation as a duality: The frame of yin-yang balance. San Antonio, US: AOM. 2011.8
[AOM] Specific investment, absorptive capacity and manufacturer’s knowledge acquisition. Montreal, Canada: AOM. 2010.8. OM division of Best student paper award.
[AOM] Organizational slack, entrepreneurial orientation and product innovativeness. Montreal, Canada: AOM Proceedings, 2010.8. TIM division of Best paper proceedings.
[IACMR] Organizational competences and their roles on radical and incremental innovations. Shanghai: IACMR (International Association for Chinese Management Research). 2010.6.
[AOM] Organizational learning, NPD and Environmental uncertainty. Chicago, US: AOM (Academy of Management). 2009.8.
[OCSAMSE] How specific investment and absorptive capacity affect manufacturer’s knowledge acquisition. Shanghai: OCSAMSE (Overseas Chinese Scholars Association in Management Science and Engineering). 2009.7. Best paper nominee award.
[ICOSCM] How specific investment and trust affect knowledge transfer. Taipei: ICOSCM. 2008.8.
[ICOSCM] Internationalization of corporate innovation: A Haier Group case study. Taipei: ICOSCM (International Conference on Operations and Supply Chain Management). 2008.8.
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当前研究
研究基金：
1. 性别差异与创业融资信号有效性(**). 国家自然科学基金面上项目. 主持人
2. 市场化进程感知与企业创新精神(**). 国家自然科学基金青年项目. 主持人
3. 新兴技术创新、不确定性与效果推理(2013T60825). 中国博士后基金特别资助. 主持人
4. 开放式创新、竞合平衡与创新绩效(2011M500108). 中国博士后基金一等资助. 主持人
5. 多视角融合的组织间关系质量对合作绩效的影响. 西安交通大学校长基金. 主持人
其他数十项国家级 ?基金主要参与人。
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当前研究兴趣：
1. 不确定环境下的公司创业创新活动
2. 新兴市场环境的制度、文化对组织战略和创新的影响
3. 管理层及其家族背景对其决策的影响
4. 风险投资方与创业企业互动研究
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教授课程
1. 战略管理（MBA、硕士）
2. 管理研究方法（本科、硕士、博士、DBA）
3. 管理学（本科）
4. 管理理论前沿（硕士、博士）
5.?学生指导：
MBA学生
[互联网] 卢显文、谢君瑶、赵军、邹文建；
[金融] 陈苑桃、白海蛟、陈棠棠、陈耀超、郭穗儿、何煜、李全、刘佳、彭林平、苏卓仁；
[咨询/教育] 段小鹏、李应检、任周佳、王矿伟、幸艳萍、张伟；
[制造/科技] 贾韬、江还员、李恬、关滚滚、符皓然、白志军、邓开清、华艳、黄华林、李银钢、马琳、许能军、杨金颖；
[消费/服务] 刘影建、刘昳、李雪、车清华、陈嘉雯、黄州、李珊、林琳、金春军、王东风、肖琳琳、赵继红；
[贸易] 付经轩、蒋伟杰、佘婵、叶丽嘉；
[机构/律所/研究所] 陈愿、秦若涵、汤坚
政府单考班（谢昊、周海）
硕士（黄悦、闵伟华、赵利起、石阁、刘伊馨、吴萧、何锐、欧芮利、董瑷昱）?
本科（周振诚、林源枫、司徒靖、善中芃、刘祎、高博雅、袁越泽、游舸）
博士合作指导（安雯雯、张麟、吴亮、郭子生、何超、程雪莲、向倩、马子程）