翟玉娟
zhaiyj@szu.edu.cn

简介：

翟玉娟，1967年12月生，河南人，法学博士，深圳大学法学院民商法教授，硕士生导师。






教育背景
1985年-1987年，河南大学法律系；
1991年-1994年，中国政法大学，获法学硕士学位；
2004年-2008年，武汉大学法学院，获法学博士学位；

研究领域
劳动法、社会保障法

教授课程
劳动与社会保障法、劳动法原理等。

荣誉奖励
2008-2009年度优秀法学研究成果奖；
2010年深圳大学科学研究奖（人文社科类）；
2011年深圳大学科学研究奖（人文社科类）；
2011年深圳市哲学社会科学优秀成果奖等

科研论文
2017年《The Developing Role of Unions in China’s Foreign-Invested Enterprises》载于《British Journal of Industrial Relations》；
2015年《< 广东省企业集体合同条例>的制度创新与不足》载于《中国人力资源开发》；
2013年《民主选举是基层工会的生命线》载于《中国工人》；
2013年《Active labour market policies in China – towards improved labour protection? 》载于《Journal of Asian Public Policy》
2013年《集体协商制度构建的亮点与不足——对< 深圳经济特区集体协商条例(征求意见稿)>的评析》载于《马克思主义与现实》；
2012年《深圳新生代农民工就业及劳动关系状况》载于《中国工人》；
2012年《劳务派遣行政监管立法探讨》载于《中国劳动》；
2009年《工伤保险覆盖面存在的制度缺失及完善》载于《深圳大学学报（人文社科版）》；
2009年《How to Construct a Legal System of Occupational Injury and Disease Compensation in China》载于《Asia Labor Update》；
2009年《我国工伤保险程序存在的问题及完善》载于《政法论丛》；
2009年《劳动争议ADR研究——兼及< 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>之解读》载于《法学评论》；
2009年《中国工伤保险制度预防机制的不足及完善》载于《天津法学》；
2008年《中国劳动监察的困境与挑战》，载于《行政与法》；
2007年《高校毕业生就业协议的法律性质分析》载于《深圳大学学报(人文社会科学版)》；
2007年《The Situation and New Legislation of China Labor Dispute》载于《Willamette Journal of International Law and Dispute Resolution》；
2007年《就业协议存在的主要问题及改革》载于《广西政法管理干部学院学报》；2006年《破产程序中的劳动债权的界定及保障》载于《云南大学学报(法学版)》；
2006年《中国和瑞典劳动合同期限的比较研究》载于《天津法学》；
2005年《对我国民事诉讼费用制度的思考》载于《黑龙江省政法管理干部学院学报》；
2004年《关于劳动合同期限的法律思考》载于《中国劳动》；
2004年《深港两地欠薪保障法律制度比较研究》载于《天津法学》；
2004年《论劳动合同的期限》载于《云南大学学报(法学版)》；
2004年《对深圳工资保障制度的探索》载于《中国劳动》；
2003年《深圳的工资保障制度及其立法借鉴》载于《深圳大学学报(人文社会科学版)》；
2003年《一起劳动争议案件反映出的几个法律问题》载于《当代法学》；
2003年《论集体谈判和集体协商》载于《当代法学》等

科研项目
2012年《劳资协商机制研究》（广东省教育厅人文社科类一般项目）；
2012年《劳资协商制——和谐劳动关系的新路径》（深圳市规划项目）；
2010年《工伤保险法律制度研究》（教育部人文社科一般项目）；
著作：《职业伤害救济法律制度研究》，厦门大学出版社，2009年10月出版。
《劳资协商制——中国劳动关系调整的路径选择》，法制出版社，2012年11月出版。
《工伤认定及索赔指南》，法制出版社，2012年10月出版。
《深圳新生代农民工调查报告》，法制出版社，2013年10月出版。

其他事项
学术兼职：深圳大学劳动法和社会保障法研究所所长；
中国社会法研究会常务理事；
广东省法学会社会法研究会副会长；
广东省法学会劳动关系研究会副会长；
中国劳动学会劳动监察委员会常务理事；
广东省人力资源和社会保障厅专家咨询委员会委员；
深圳劳动人事争议仲裁委员会委员、仲裁员；