林泉Lin Quan[厦门大学博士] 商学院教授
办公地点：文南304-1
电子邮件：linquan@stu.edu.cn
办公电话：**
个人网址：


教师简介
管理学博士，博士后，汕头大学商学院教授、硕士生导师。厦门大学管理学院和美国华盛顿大学Foster 商学院联合培养博士，华盛顿大学Foster 商学院访问****，中国社会科学院工业经济研究所博士后。在《管理世界》、《中国工业经济》、《经济管理》、《Frontiers of Business Research in China》和《Journal of International Technology and Information Management》等国内核心杂志和国外专业杂志上发表论文十余篇，曾主持中国博士后科学基金特别资助项目、中国博士后科学基金面上资助项目、教育部人文社科规划项目、广东省自然科学基金项目、广东省高校优秀青年创新人才培育项目研究，参与国家自然科学基金项目、教育部新世纪网络课程建设工程项目、教育部人文社科基金项目和广东省现代信息服务业发展专项资金扶持项目的研究。曾负责或参与完成多项企业横向课题的研究工作，涉及战略、电子商务和组织结构设计等领域。“全国百篇优秀管理案例”获得者（2011年）；“全国百篇优秀教学案例”获得者（2010 年）；“国家建设高水平大学公派联合培养博士生项目基金（国家留学基金委）”获得者（2007年）；“宝洁杯全国市场研究优秀论文”获得者（2001年）。

教育经历
博士后，中国社会科学院
访问****，华盛顿大学商学院
博士，厦门大学、华盛顿大学联合培养
硕士，厦门大学管理学院
学士，山东大学管理学院

主要研究领域
人力资源管理、组织行为学、企业信息化战略、电子商务
教学领域
组织行为学(OB)、人力资源管理(HRM)、管理研究方法论(MRM)、企业资源计划(ERP)

学术成就、成果
发表论文：
Quan Lin,Di Ye,Bocai Bi,2014. A longitudinal and Multilevel Investigation on Factors Influencing Knowledge Sharing Behavior,Journal of Management Policy and Practice,15(3).
Quan Lin, Zhenning Sun, Zhiyang Lin, 2013. The Effect of Organizational Structure on Extra-Role Behaviors: From the Perspective of Fairness Perceptions, Frontiers of Business Research in China, No.3.
林泉,林志扬,叶迪,2013. 京版“国八条”的问题与思考,《汕头大学学报(人文社会科学版)》,No.3
林泉,叶迪,2013. 基于顾客需求模式的挖掘：电子商务推荐系统研究的一种新视角,《福建论坛(人文社会科学版)》,No.5
林泉,林志扬,孙振宁,2012. 组织结构影响角色外行为和组织绩效分析：多种不同的视角,《汕头大学学报(人文社会科学版)》,No.2
林泉,王钦,解进强,王欣,2011. 中国制造性物流企业的演进路径与创新能力升级——以海金物流为例,《福建论坛(人文社会科学版)》,No.9
林泉,2011. 赛达航空：“服务到家”的精细化运作模式的实践者,《管理案例研究与评论》,No.3
林泉,宋宝香,邓朝晖,2011. 知识共享价值感、共享倾向对共享行为的影响：一项跨层次的纵向实验研究,《经济管理》,No.4
林泉,邓朝晖,朱彩荣,2010.国有与民营企业使命陈述的对比研究,《管理世界》,No.9
林泉,林志扬,2010.国际金融危机下中国企业社会责任履行的探讨,《湖北社会科学》,No.9
林泉,林志扬,2008. 基于联合分析法的新产品定位研究. 《统计与决策》, No.23
林泉,林志扬,2008. 国内组织公民行为研究的进展、问题及研究建议.《经济管理》, No.15
Yue "Jeff" Zhang, Zhiyang Lin, Quan Lin, Chang-tseh Hsieh,2008. The readiness for and current status of e-government in china, Journal of International Technology and Information Management, 17(1):75-84.
林志扬,林泉,2008. 企业组织结构扁平化变革策略探析,《经济管理》No.2
林志扬,林泉,2007. 基于信息依赖度的企业信息化战略分析框架,《厦门大学学报 <哲社版> 》No.1
林志扬,林泉,2007. 未来企业的组织边界会消失吗，《经济管理》No.3
林泉,林志扬,2006. WAL-MART的信息化之路与启示：基于信息依赖度分析模型的案例研究，《中国工业经济》No.10
林泉,2002. 民营企业的成长上限及克服,《经济管理》No.3
林泉,2001. 城市化指标体系实证分析,《城市问题》No.4.


会议论文：
Dustin Bluhm, Xiaoping Chen, Quan Lin, Punitive Tolerance of Free-Riding:
The effects of decision power and defection pattern in public goods social dilemmas, 14th International Conference on Social Dilemmas, Amsterdam, July 6-9, 2011
Dustin Bluhm, Quan Lin, Xiaoping Chen, Behavioral and Punitive Tolerance of Free-Riding: The Role of Negative Emotion, 2010 Annual Meeting of the Academy of Management, Montreal, Canada, August 6-10, 2010
Lin Q., Lin Z.Y., 2008. Does Organization Structure Affect Extra-Role Behavior and Individual Performance? A Perspective of Autonomy. ACME 2008 Proceedings of International Conference on Pacific Rim Management.
Lin Q., Lin Z.Y., Zhang Y., 2006. A Framework for Analysis of Enterprise Informatization Strategy Based on Degree of Information Dependence. ACME 2006 Proceedings of International Conference on Pacific Rim Management: 428-432.

学术著作：
林泉,2012. 组织结构、角色外行为与绩效间的关系研究,北京：经济管理出版社.

主要获奖：
案例“嘉培：生产模式变革的困境”入选全国MBA教育指导委员会举办的第二届“全国百篇优秀管理案例”，2011
案例“赛达航空：“服务到家”的精细化运作模式的实践者”入选全国MBA教育指导委员会举办的首届“全国百篇优秀教学案例”，2010
论文《基于信息依赖度的企业信息化战略分析框架》获厦门市第七次社会科学优秀成果三等奖，2008
论文《联合分析法在新产品定位中的应用》，获得全国市场研究行业协会举办的“宝洁杯”市场研究优秀论文比赛三等奖，2001