更新日期：2018年9月5日
姓 名 李卫宁 性 别 男
出生年月 1966年1月 籍贯 山西临汾市
民 族 汉族 政治面貌 党员
最后学历 博士研究生 最后学位 管理学博士
技术职称 教授 导师类别 博、硕导
行政职务Email adweinli@scut.edu.cn
工作单位 工商管理学院 邮政编码 510640
通讯地址 工商管理学院（汕头校友楼）705室
单位电话


个人简介
华南理工大学工商管理学院管理学系教授、博士研究生导师，中国战略管理研究中心核心成员。主讲本科生、硕士生和MBA“企业战略管理”、“企业经营模拟”、“战略经济学”等课程，是国家精品课程和国家精品视频公开课、MOOC“企业战略管理”课程主讲教师。
近年来，主要研究领域为企业高管团队、家族企业传承、企业社会责任等，主持2项国家自然科学基金项目和1项教育部人文项目，参与了2项国家自然科学基金重点项目和3项国家自然科学基金面上项目、1项教育部哲学社会科学研究重大攻关项目，主持和参与广东省软科学研究计划项目、广东省自然科学基金项目、广东省科技厅、广东省经贸委、广州市科技局等政府部门委托研究项目。通过这些项目研究，公开发表论文40余篇，出版专著1部，参与出版教材2部，翻译教材2部。
工作经历
1988年至今，华南理工大学
教育经历
1.华南理工大学 博士（2008）（South China University of Technology, PhD(2008)）
2.华南理工大学 硕士（1999）（South China University of Technology, MBA(1999)）
3.华南理工大学 学士（1988）（South China University of Technology, BEng(1988)）
研究领域
1.高管团队特征与企业战略选择研究
2.家族企业传承研究
3.企业社会责任研究
科研项目
1.2018.1～2021.12，主持：代际冲突与认知差异对家族企业传承的影响研究，国家自然科学基金项目（**）
2.2017.3～2019.3，主持：认知视角的家族企业传承研究，教育部社会科学研究一般项目（17YJA630044）
3.2014.5～2016.4，主持：企业经营模拟，2014华南理工大学探索性实验项目
4.2013.1～2016.12，参与：嵌入集群内的中国非正规经济组织创业成长中的合法性和生存性研究，国家自然科学基金项目
5.2012.1～2015.12，主持：新任CEO特征与高管团队异质性对绩效下滑企业转型战略决策和绩效影响的研究，国家自然科学基金项目(**)
6.2010.4～2011.12，主持：地理集聚、企业网络与创新绩效，广东省教育厅基地重大项目
7.2010.4～2011.12，主持：国有企业新任CEO权力合法性获得和维持过程机制研究，广东省科技厅软科学项目
发表论文
1.尚航标、满鑫、李卫宁、黄培伦，机构持股与企业并购绩效——基于上市公司的实证研究，软科学，2017年第2期
2.尚航标、李卫宁、黄培伦，高管团队心理所有权对企业战略反应方式的影响研究，管理学报，2016第10期
3.李卫宁、亢永、吕源，动态环境下TMT团队氛围、战略柔性与企业绩效关系研究，管理学报，2016年第2期
4.尚航标、李卫宁、黄培伦，跨部门协同创新的行为学机制，管理学报，2016第1期
5.Weining Li、Jingyu Zhan、Yuan Lu，A Study of Transformational Leadership, Strategic Flexibility, and Firm Performance: The Moderating Role of Environmental Dynamism，International Interdisciplinary Business-Economics Advancement Journal，2016第1期
6.Weining Li, Sen Zhang. TOP MANAGEMENT TEAM HETEROGENEITY, DIVERSIFICATION, AND CORPORATE PERFORMANCE: A PANEL SMOOTH TRANSITION REGRESSION MODEL,129-142, Romanian Journal of Economic Forecasting, Issue 1(2015)，（SSCI索引）
7.李卫宁、韩荷馨，基于代际关系视角的家庭企业传承机制：以三个中国家庭企业为例，管理案例研究与评论，2015年第3期
8.李卫宁、李莉，TMT异质性、战略变革与绩效改善的关系研究，中国管理科学，2015年第6期
9.李卫宁、张祎宁，新任CEO特征、管理团队调整与企业绩效;基于ST上市公司的数据实证，中国管理科学，2014年第8期
10.李卫宁、吴荻，基于TMT年龄和任期异质性调节效应的新任CEO显性特征与经营绩效关系研究，管理学报，2014年第8期
11.李卫宁、李丹阳，孟德颖，韩旭，绩效下滑制造企业TMT异质性与企业绩效关系的实证研究，管理学报，2014年第6期
12.尚航标、黄培伦，田国双，李卫宁，企业管理认知变革的微观过程：两大国有森工集团的跟踪性案例分析，管理世界，2014年第6期
13.尚航标、黄培伦、田国双、李卫宁，混乱环境中企业战略决策的意义构建过程解析：两个林业局的对比案例研究，管理案例与评论，2014年第8期
14.尚航标、李卫宁、黄培伦，两类环境中的管理认知与战略变革关系研究，科技管理研究，2014年第6期
15.尚航标、李卫宁，蓝海林，如何突破认知凝滞？管理认知变革的理论综述，科学学与科学技术管理，25-33，2013年第8期
16.李卫宁、吴坤津，企业利益相关者、绿色管理行为与企业绩效，科学学与科学技术管理，89-96，2013年第5期
17.李卫宁、吴荻，The Effects of Leadership and Team Cognition on Entrepreneurial Teams Formed by College Students，3rd International Conference on Education and Education Management (EEM)，244-251，新加坡，2013.11，ISSHP索引
18.李卫宁、吴荻，Characteristics of New CEO and Improvement of Corporate Performance: the Moderating Effect of TMT Heterogeneity-Based on Empirical Data of Mechanical Listed Company，International Conference on Strategic Management (2013 ICSM)，493-499，成都，2013.12，小组报告（ISSHP索引）
19.李卫宁、黄玮，集群、网络与管理创新绩效—珠三角地区高新技术企业实证研究，科技管理研究，5-13，2012年第5期
20.张媞、李卫宁、罗婷婷，A study on relationship of internationalization motivations, capabilities and performance of SMEs in China，Proceedings of 2012 IEEE International Conference on Service Operations and Logistics, and Informatics，188-191，苏州，2012.7，（EI索引）
21.李卫宁、阮青平，Research on the Effect of Top Management Team and Marketing Ability on Internationalization Performance in Vietnamese Small Medium-sized Enterprises，2011年第13届中小企业会议西湖国际会议，419-427，杭州，2011.10，小组报告(ISSHP检索)
22.陈科、李卫宁，Research on the Binary Opposition Structure of Culture of Cantonese Merchants，2011年工程与商业管理国际会议，102-106，武汉，2011.03（ISSHP检索）
23.张丽华、李卫宁、余惠平，The management innovation of technology-and-trade-oriented enterprises: A case study of M group，Business Management and Electronic Information (BMEI), 2011 International Conference on (Volume:4)，199-206，广州，2011.5，（EI索引）
24.李卫宁、陈科，TCL诸侯文化对并购后整合的影响，商业研究，2011年2期
25.李卫宁、郭月娟，通信企业员工工作价值观与工作绩效的关系研究，统计与决策，2011 年第4期
26.李卫宁、郭月娟，国有企业CEO 继任机制理论研究与实践回顾，改革与战略，2011年5期
27.李卫宁、邓乐天，跨国公司在粤设立地区总部的现状及对策研究，特区经济，2011年1期
28.莫基旺、李卫宁，空调上市公司纵向整合核心部件与企业绩效研究，中国集体经济，2010年 18期
29.李卫宁、郭月娟，关于CEO继任研究的文献综述，领导科学，2010年23期
30.李卫宁、邹俐爱，天生国际企业创业导向与国际绩效的关系研究，管理学报，2010年第6期
31.李卫宁、赵尚科，创业导向与国际化绩效:基于国外市场知识的中介效应研究，管理学报，2010年第8期
32.李卫宁、蓝海林，企业家能力对企业国际化成长影响的研究：基于珠江三角洲地区天生国际企业的调查研究，人大复印报刊资料（企业管理研究），2010年第5期
33.李卫宁、陈桂东，外部环境、绿色管理与环境绩效的关系研究，中国人口资源与环境，2010年第9期
出版专著和教材
专著：

李卫宁等著，中小企业高管团队、网络资源和政府资源对国际化能力和绩效影响的研究，经济科学出版社，2010.9

教材及译著：
蓝海林等编著，企业战略管理，中国人民大学出版社会，2018.6
蓝海林、李卫宁、黄嫚丽译，战略管理:获取竞争优势，机械工业出版社，2006.7