更新日期：2018年9月1日
姓 名 张峰 性 别 男
出生年月 1986年9月 籍贯 淮安
民 族 汉族 政治面貌 群众
最后学历 博士研究生 最后学位 管理学博士
技术职称 助理研究员 导师类别 硕导
行政职务Email halszhangfeng@163.com
工作单位 工商管理学院 邮政编码 510641
通讯地址 广州市五山路381号汕头校友楼
单位电话 **
个人主页 http://www.cnsba.com/Teacher_Resume.asp?id=1261


个人简介
张峰，男，管理学博士，工商管理专业。过去的几年中一直关注企业的创新问题，主持并参加过多项国家、省部级级科研项目。已在国内外较高水平的杂志发表了与本项目课题有关的多篇研究文献成果（如Journal of Product Innovation Management、Technological Forecast and Social Change、Journal of Management & Organization、Chinese Management Studies、南开管理评论、科研管理、科学学与科学技术管理等）。
工作经历
1. 2017/1-至今，华南理工大学，工商管理学院技术经济与管理系，助理研究员
2. 2017/1-2019/1，华南理工大学，博士后
3. 2014/11-2015/10，香港浸会大学，商学院管理系，研究助理
教育经历
1. 2010/9–2016/12， 西安交通大学， 工商管理， 博士（硕博连读）
2. 2006/9–2010/7， 苏州大学， 建筑环境与设备工程， 学士
获奖、荣誉称号
1. 陕西省科学技术三等奖，2017/03，第四获奖人
2. 李怀祖奖学金一等奖，2015/12
3. 李秀恒管理发展基金三等奖，2014/1
4. 第七届（2012）中国管理学年会优秀论文，2012/10
社会、学会及学术兼职
《Journal of Product Innovation Management》、《南开管理评论》等期刊匿名审稿人；
美国管理学院年会（AOM）会员
研究领域
企业创新管理、企业资源和能力、社会资本以及知识管理
科研项目
1. 国家自然科学基金青年项目，**，企业合作能力对颠覆式创新绩效的影响机理研究，2018/01-2020/12，在研，主持
2. 中国博士后科学基金面上资助，2017M612675，动态环境下企业合作能力对新产品开发绩效影响研究——基于知识共享的视角，2017/05-2019/01，在研，主持
3. 中国博士后科学基金特别资助，2017M612675，企业合作能力对新产品开发绩效的影响机理研究，2018/05-2019/01，在研，主持
4. 中国博士后科学基金特别资助，2018GZQN05，广州市企业践行绿色管理的驱动力研究，2018/03-2020/03，在研，主持
发表论文
[1] Yang Jianjun, Zhang Feng, Jiang Xu, Sun Wei. Strategic flexibility, green management, legitimacy, and firm competitiveness in an emerging economy[J]. Technological Forecast and Social Change, 2015, 101, 347–356. (SSCI)
[2] Zhang Feng, Wei Liqun, Yang Jianjun, Zhu Lei. Roles of relationships between large shareholders and managers in radical innovation: A stewardship theory perspective[J]. Journal of Product Innovation Management, 2018, 35(1), 88–105. (SCI/SSCI)
[3] Zhang Feng, Yang Jianjun, Xu Zhi, Zhu Guilong. Large shareholder participation behaviors, managers’ risk-taking, and firm innovation performance: A shareholder activism perspective[J]. Nankai Business Review International, 2017. (Accepted)
[4] Wang Ting, Yang Jianjun, Zhang Feng*. 2017. The effects of organizational controls on innovation modes: An ambidexterity perspective[J]. Journal of Management & Organization, 2018 (in press). (SSCI)
[5] 张峰, 杨建君. 股东积极主义视角下大股东参与行为对企业创新绩效的影响——风险承担的中介作用. 南开管理评论, 2016,19(4):4–12.(CSSCI)
[6] 张峰, 杨建君. 企业内部信任与经理人创新动力和能力. 科研管理, 2017, 38(8), 44–50. (CSSCI)
[7] 杨建君, 张峰, 孙丰文. 企业内部信任与技术创新模式选择的关系[J]. 科学学与科学技术管理, 2014, 35(10), 94–104.(CSSCI)
[8] 张峰, 杨建君, 黄丽宁. 战略性新兴产业研究现状评述:一个新的研究框架[J]. 科技管理研究, 2012, 32(5), 18–22.
教学活动
本科生《创业学》
研究生《管理研究方法论》