徐万里老师

姓名：徐万里
系别：管理科学系
职称：讲师
学位及授予单位：中山大学管理学博士

学术特长（主要研究方向）：
组织行为与人力资源管理
社会网络分析
战略管理


学术兼职：多家CSSCI期刊审稿人

学习工作经历
2006—2011年：中山大学管理学院企业管理专业2001—2005年：广东省工业设备安装公司（国家一级企业）担任专业协办、主办、主管
1997—2001年：华东交通大学电气工程与自动化专业本科生


主讲课程：
《管理学概论》
《人力资源管理》
《公共经济学》


参与科研项目：
国家社科基金重点项目：实践科学发展观的国企高管团队建设研究（08AKS002）
国家自然科学基金项目：高层管理团队行为整合的机制和效应研究（70872113）
国家自然科学基金项目：私营企业家关系运作、组织变迁与家族制度研究（70772078）

发表论文：

通讯作者.Doentrepreneurialsocialnetworksboostenterprisesgrowth?EvidencefromthePearlRiverDeltaofChina.FrontiersofBusinessResearchinChina,2010年第3期.（季刊）

第三作者.企业网络位置、吸收能力与创新绩效——一个交互效应模型.《管理世界》，2010年第5期.（CSSCI收录）

第一作者.中国企业战略执行力维度结构及测量.《中国工业经济》.2008年第10期.（被《人大复印资料》转载，CSSCI收录）

第二作者.企业网络位置、间接联系与创新绩效——基于深圳IC产业的实证研究.?《中国工业经济》，2010年2月.（被《人大复印资料》转载，CSSCI收录）

第二作者.企业家三维关系网络与企业成长研究——基于珠三角私营企业的实证.?《中国工业经济》，2009年1月.（CSSCI收录）

第一作者.企业吸收能力研究进展.《经济理论与经济管理》.2010年第8期.（CSSCI收录）

第一作者.基于人口特征的总经理继任财富效应研究.《管理科学》.2009年第5期（双月刊）.（CSSCI收录）

第一作者.动态能力、微观能动主体与组织能力提升.《经济管理》.2009年第3期.（被《新华文摘》2009（11）转载，CSSCI收录）

第三作者.网络位置、吸收能力与集群企业创新.《经济管理》.2009年7月.（CSSCI收录）

第一作者.结构方程模式在信度检验中的应用.《统计与信息论坛》.2008年第7期.（CSSCI收录）

第一作者.经济组织的经济学分析——兼评威廉姆森交易费用经济学观点.《现代管理科学》.2008年第2期.（CSSCI收录）

第二作者.基于战略联盟的科技型中小企业成长研究.《软科学》，2010年第5期.（CSSCI收录）

第二作者.供应链的“牛鞭效应”及其解决办法[J].现代管理科学.2009年第2期。（CSSCI收录）

第二作者.创新扩散模型及修正综述[J].科技管理研究.2009年第2期。（CSSCI收录）

第二作者.MM1系统的动态控制[J].现代管理科学.2008年第6期。（CSSCI收录）

??16.第三作者.资源节约与环境友好型工业评价指标体系：以广东省为例[J].中国科技论坛.2009年第6期。（CSSCI收录，核心期刊）

获奖情况:
2010年，获“宝钢”优秀学生奖
2009年，获“永旺”优秀学生奖
2008年，获中山大学优秀研究生奖
2008年，获第二届“威丝曼—东岳纺织”杯研究生论文大赛二等奖
另外，获中山大学笹川良一优秀青年教育基金优秀论文奖二等奖两次、三等奖两次


电子邮箱：gzxuwanli@126.com