刘志光教授

姓名：刘志光
系别：行政管理系
职称：教授
学位及授予单位：硕士华南师范大学

学术特长（主要研究方向）：
社会历史哲学
行政管理学
创造学

学术兼职：
华南师范大学公共管理学院院长
华南师范大学MPA教育中心副主任

华南师范大学学位委员会委员
广东现代化研究会会长
广东省公开选拔领导干部中央题库征题工作专家委员会成员
中国（马哲史学会）应用哲学研究会理事
中国管理科学学会公共管理专业委员会常务理事




学术活动：（教学经历）

1978—1982年考入江西大学哲学系学习，获学士学位；
1982—1985年考入华南师范大学哲学所学习，获硕士学位
1985年—今任华南师大助教、讲师、副教授、教授
1997年赴泰国国家行政学院（曼谷）进修发展行政学；
2000年8月—2001年8月（加拿大温哥华）不列颠·哥伦比亚大学（UBC）管理学院高级访问学者

主讲课程：
管理哲学、管理学
公共管理学、公共政策分析、公共关系学、组织行为学
创造学、政府管理创新、创造力开发与应用

科研项目：
1、主持省高教厅“七五”项目“创造学”(1988年)
2、主持省高教厅“八五”项目“管理文化及其变革”（1991年）
3、主持国家教委“八五”项目“社会规律与创造性活动的社会机制”（1993年）
4、承担省政府高层次管理人才出国调研专题项目“社会变革与管理创新”（2000年）
5、参加广东省科技厅专题项目“广东科学中心概念设计”并主持其子课题“广东科学中心管理模式与营运机制”（2002年）
6、主持广东省科技厅软科学项目“广东科普场馆现状调查与发展对策研究”（2003年）
7、承担加拿大政府专项研究项目（2004—SACS）“加拿大—中国地方政府公共管理体制比较研究”（2004年）
8、主持东莞市地方税务局专项项目“政府管理创新视野下的地方政府领导干部学习能力建设研究”（2006年）
9、主持省监狱管理局专题项目“广东省监狱系统机关干部选拔机制研究”（2007年）
10、主持佛山市政府专项研究项目“佛山市行政审批制度改革研究”（2008年）
11、主持中山市人事局专项研究项目“中山市公务员行为规范研究”（2009年）
12、主持广州市企业经理人才评价推荐中心专项研究项目“领导人才英语能力的提升与拓展”（2009年）
13、主持广东省计量科学研究院东莞分院专项研究项目“创新型组织的管理理念及其实践——广东省计量科学研究院东莞分院全员管理能力提升之研究”（2010年）



发表论文：
1、对“内含量”和“外延量”划分的质疑《四川大学学报》1983(4)
2、卢梭社会历史观的合理因素（广东）《哲学社会科学通讯》1984(1)
3、“自觉”概念浅析（2/2）《国内哲学动态》1984(10)
4、论历史发展的“偶然—必然—自由”《华南师大学报》1984(4)
5、论时间对人类发展的意义《华南师大学报》1985(4)
6、新技术革命与社会主义新人新品质的形成（2/2）《光明日报》1986-7-28第3版
7、谈思想政治工作的科学化《广州研究》1986(8)
8、创造精神是现代化事业的关键《广州研究》1986(9)
9、思想政治工作与行为科学《华南师大学报》1986(3)
10、现代领导的日常工作艺术《广州研究》1987(3)
11、“整体大于部分之和”不是科学的系统论命题（安徽）《学术界》1987（3）期
12、创造性的含义《现代哲学》1987（4）
13、中国古代哲学家的国家观（2/2）《中国哲学》第14期（88年）
14、什么是创造性教育《南方日报》1988-1-9第4版
15、如何管理非正式组织《广州研究》1988（1）
16、创造性人格的特质《华南师大学报》1988（2）
17、论现代领导的创造性原则（上海）《现代领导》1988（3）
18、试论创造性思维（四川）《天府新论》1988（5）
19、我国公关热潮的起因与走势《现代哲学》1989（4）
20、论黑格尔的知性范畴《华南师大学报》1990（4）
21、论马克思关于人类自由发展的学说《学术研究》1991（6）
22、反腐败要注意防止三种偏向《南方日报》1993-10-11第6版
23、“历史向世界历史转变”与邓小平对外开放的理论和实际（2/2）（广东）《沿海新潮》1994（6）
24、广东对外开放新阶段的形势、任务与对策《学术研究》1995（1）
25、公平与效率：认识误区的校正（安徽）《哲学大视野》1995（2）
26、论城市形象战略（1/2）《广东社会科学》1998年增刊
27、西蒙管理哲学思想探要《光明日报》2000-4-4第B3版
28、知识创新与社会控制《自然辩证法研究》2000（4）
29、关于复兴中华民族创新精神的思考（3/3）《华南师大学报》2000（3）
30、致力于培育“创新人”《人民日报》华南版2000-8-29第15版
31、从“自然状态”到惯例的形成（加拿大）《文化中国》2001（1）
32、世俗化的文化危机（1/2）（加拿大）《文化中国》2001（2）
33、“创新人”——一种新的管理学人性假设广东人民出版社《走向世界》文集2003年6月
34、人性假设与管理创新（1/2）《华南师大学报》2003（6）
35、“创新人”假设与“创新人”塑造《学术研究》2004（2）
36、（建设和谐社会）关键在于政府管理创新《南方日报》2004-11-24第A07版
37、政府管理创新视野中的加拿大公共服务改革（1/2）《学术研究》2007（5）
38、我国电子政务信息资源整合：现状、问题与对策（1/2）《广东社会科学》2008（3）
39、政策议程设置的途径分析（2/2）《学术研究》2009（8）
40、两纵两横流程再造：行政审批改革的新空间《中国行政管理》2009（10）
41、马克思主义社会保障思想探析?人民出版社《马克思主义理论与实践（文集）》2009年10月



专著与教材：
1、《创造性教育与人才》广东人民出版社1988年3月
2、《创造学》福建人民出版社1988年8月版
3、《教育与新学科》（合作）广东教育出版社1990年8月
4、《实用领导科学》（合作）广东高教出版社1993年12月
5、《实用公共关系教程》暨南大学出版社1996年9月
6、《广州城市形象建设战略研究》（合作）广东经济出版社1999年12月

获奖情况：
1、《创造学》1994年获省社联优秀科研成果青年奖
2、《广州城市形象建设战略研究》2000年获广州市委、市政府哲学社会科学优秀成果二等奖
3《“创新人”—一种新的管理学人性假设》2004年获国家人事部第四届全国人事（人才）科研成果三等奖
4、《知识创新与社会控制》2005年获（首届）广东省政府优秀社科成果二等奖

电子邮箱：liuzg@scnu.edu.cn
办公电话：020-39310330