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（一）个人简介
男，江西高安人，1962年生，华南师范大学经济与管理学院教授，经济学博士，广东省文科重点基地华南市场经济研究中心副主任，人力资源研究所所长，华南师范大学劳动经济学人力资源管理方向博士（后）研究生导师，广东省人民政府省长决策顾问专家、人力资源和社会保障部劳动关系委员会专家、广州市人民政府决策咨询专家。暨南大学经济学院博士生导师（兼），华南农业大学、广东外语外贸大学、广东金融学院等院校兼职教授。广东省“千百十工程”省级培养专家，中国人力资源开发研究会常务理事，中国劳动学会教学分会理事，广东劳动（人力资源管理协会）学会副会长。
（二）工作学习经历
（三）主讲课程
（四）研究方向
（五）主要研究成果
先后出版《新人力资源管理》、《人力资源管理概论（第3版）》、《企业人力资源开发与管理》、《人力资源管理实战精解（一套10本）》《劳动力市场运作与管理》、《人力资源管理三步曲》、《人力资源管理经济活动分析（4本）》等专著和教材，在《经济研究》（2003/8）、《中国社会科学（内）》（2009/6）、《社会学研究》（1998/04）、《光明日报·理论版》（1999/10/8）、《经济学动态》（1998/12）、《中国工业经济》（1998/12.2003/1）、《中国人口科学》（1999/12、2003/1、2004/2、2005/2）、《经济学家》（1999/4、2000/2）、《中国人力资源开发》（1999/2、2000/1、2009/3、2010/11）等刊物发表学术论文80余篇。近年来承担了国家社科基金重点项目(10AJY003)《我国人口变化、产业转型与农民工就业问题研究》，教育部人文社科规划基金项目（09YJA790077）、国家自然科学基金重点项目（79930400）子课题、《珠三角地区人口流动的产业因素研究》，中央组织部委托（广东省委组织部承办）《领导干部培训体制改革研究》，广东省委组织部/广东省教育厅委托项目《广东省高等院校领导班子及其成员绩效考核制度》等纵向课题多项，承接了一批横向研究课题。科研成果获人事部、教育部、财政部、广东省社科优秀成果奖等多项。
