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（一）个人简介
程贯平，男，汉族，经济学硕士，助教，1978年9月生于浙江省遂昌县，2001年9月入读华南师范大学经济管理学院劳动经济学硕士研究生，2004年7月毕业留校兼任辅导员，2005年1月作为广东省“十百千万”干部下基层驻农村活动第一批成员，即华南师范大学驻英德市黄花镇放板村工作组成员入驻放板村挂职，2005年12月回校。
（二）工作学习经历
1）1997月9月——2001年6月，南京理工大学经济与管理学院管理工程专业，获工学学士学位
2）2001年9月——2004年6月，华南师范大学经济与管理学院劳动经济学专业，获经济学硕士学位
3）2004年7月——2004年12月，华南师范大学经济与管理学院团委副书记，2004级本科生辅导员
4）2005年1月——2005年12月，广东省“十百千万”干部下基层驻农村活动第一批成员，即华南师范大学驻英德市放板村工作组成员
5）2001年9月至今在广东行政学院、华南师范大学、讲授以下课程，并受学生好评：《政治经济学》《市场营销学》《统计学原理》《管理学原理》《人力资源管理》《微观经济学》《思想道德修养》
（三）主讲课程
《政治经济学》《管理学原理》
（四）研究方向
人力资源管理，劳动力市场运行与管理
（五）主要研究成果
1）如何进行有效地员工满意度调查，中外企业家，2005/11
2）劳动力市场分割文献述评，西华大学学报(哲学社会科学版)，2005/03
3）激励知识型员工的整体薪酬，中国人力资源开发，2003/08
4）广东省人口老龄化趋势及养老保险对策，北京市计划劳动管理干部学院学报，2003/02
5）改革开放以来我国劳动力市场制度性分割的变迁及其成因，理论导刊，2003/07
6）弱势群体的困境与出路，广东经济，2002/11
7）浅谈网络游戏对青少年的负面影响及教育策略，零陵学院学报，2005/03
