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劳动经济学专业硕士研究生培养方案

暨南大学 /2011-11-18

 

劳动经济学专业硕士研究生培养方案
(专业代码:020207)
 
一、学科简介
劳动经济学是以经济学为基础并与产业经济学等具有密切联系的研究劳动资源有效配置的体制和机制的学科,主要研究劳动关系、劳动力资源配置、劳动力市市场、人力资源的开发与管理、社会保障、绩效管理及薪酬分配。该专业通过总结我国的经验和西方研究方法的引入,对国内外劳动经济理论和实践经验进行总结分析,可为劳动制度改革、劳动关系的处理提供理论依据和政策建议,促进劳动力资源的有效开发与利用,为社会经济的可持续发展提供长期智力保障。随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的逐步发展与完善,我国劳动经济学的研究已有了重大发展,是一门具有巨大发展潜力的学科。本学科重视研究现代社会劳动经济 (包括宏观和微观劳动经济)的运行机理和管理原则;重视研究劳动资源的有效利用及其投入-产出机理,劳动供给与劳动需求之间的相互作用及其对劳动就业、收入分配、经济波动、经济发展的影响;重视研究我国市场经济中的劳动保障问题、职工福利制度与政策;重视研究劳动关系;重视研究国外劳动经济学说及其发展等问题。
 
二、研究方向
1、就业理论与政策。
2、劳动力市场与收入分配
3、劳动关系
4、社会保障理论与实践。
 
三、课程设置

课程类别
课程编号
课程中文名称
(课程英文名称)
学分
学时
开课学期
主讲
教师
考核方式
020201ma05
专业英语
(Professional English)
1
40
1
朱乃肖
李广明
考试
105590ma01
基础英语
(Fundamental English)
4
80
1
外国语
学院
考试
105590ma02
科学社会主义理论与实践
(Theory and Practice of Scientific Socialism)
1
36
2
社科部
考试
105590ma03
哲学(Philosophy)
2
54
1
社科部
考试
105590ma07
通识教育
(General Education Courses for Overseas Chinese Students)
2
40
1、2
社科部
考试
020201mb05
微观经济学
(Microeconomics)
3
60
1
经济学院
考试
020201mb07
宏观经济学
(Macroeconomics)
3
60
2
经济学院
考试
020202mb11
计量经济学
(Econometrics)
3
60
1
经济学院
考试
020207mb05
劳动经济学专题研究
(Special Research of Labor Economics)
3
60
1
蔡 彤
考试
020207mc11
中国劳动问题研究
(Research of China Labor Problem)
2
40
2
舒建玲
考试
020201mc02
产业组织经济学
(Industrial Organization Economics)
2
40
3
李 英
考试
020201mc05
劳动力资源配置
(Allocation of Labor Resources Research)
2
40
3
吴 江
考试
020201mc06
区域经济学
(Regional Economics)
2
40
1
杨 英
考试
020201mc11
投资经济学研究
(Research of Investment Economics)
2
40
2
杨亚平
王春超
考试
020201mc12
社会主义经济理论专题研究
(Special Research of Socialism Economic Theory)
2
40
3
吴 江
舒建玲
考试
020201mc13
住房政策研究
(Housing Policy Research)
2
40
2
陈立中
考试
020206mc11
发展经济学
(Developmental Economics)
2
40
1
陈雪梅,   王春超
考试
020207mc09
社会保障研究
(Social Security Research)
2
40
2
李郁芳
考试
020207mc10
就业理论与实践研究
(Employment Theory and Practices Research)
2
40
1
刘金山
考试
020101md01
学科前沿讲座
(Lectures on Frontier Discipline)
1
30
1-3
 
考试
020101mc20
教学实践
(Teaching Practices)
1
8
3
 
考查

 
四、必读及选读书目
1.杨河清,王守志. 劳动经济学.中国人民大学出版社,2006年版
2.曾湘泉. 劳动经济学.复旦大学出版社,2003年版
3.郑功成. 社会保障学. 中国劳动社会保障出版社2005年版
4.郑功成.中国社会保障制度变迁与评估,中国人民大学出版社,2002年版
5.常凯.劳动关系学.中国劳动社会保障出版社,2005年版
6.常凯.劳权论--当代中国劳动关系的法律调整研究.中国劳动保障出版社2004年版
7.蔡昉、都阳、王美艳,《劳动力流动的政治经济学》,上海三联出版社、上海人民出版社,2003年版
8.厉以宁、周世泰.西方就业理论的演变.华夏出版社,1988 年版
9.袁志刚、方颖,中国就业制度的变迁.山西经济出版社,1998年版。
10.罗纳德·伊兰伯格,罗伯特·史密斯.现代劳动经济学—理论与公共政策(第六版).中国人民大学出版社,1999年版
11.舒尔茨.论人力资本投资.北京经济学院出版社,1990年版;
12.阿瑟·奥肯.平等与效率.华夏出版社,1999年版
13.阿尔弗雷•索维.人口通论.商务印书馆,1983年版。
14.大卫•桑普斯福特、泽弗里斯•桑纳托斯.劳动经济学前沿问题,中国税务出版社,2000年版
15.大卫•桑普斯福特等.劳动力市场经济学.中国税务出版社,2005
16.马尔萨斯:《人口原理》,商务印书馆,1959年版
17.亚当•斯密:《国富论》,商务印书馆,1972年版。
18.刘易斯.经济增长理论.上海三联书店、上海人民出版社,1990年版。
19.劳动经济学,蔡昉等著 ,2009年1月版 ,北京师范大学出版社
20.当代劳动经济学(第七版),(美)麦克南;(美)布鲁;(美)麦克菲逊著;2006年7月版,人民邮电出版社;(可参考英文版)
21.劳动经济学,(法)卡赫克;(法)齐尔贝尔博格等著;2007年8月版,上海财经大学出版社;
22.宏观经济学:第七版,(美)多恩布什;费希尔等著,2000年11月版,中国人民大学出版社;(可参考英文版)
23.高级宏观经济学,戴维.罗默著;2004年10月版,商务印书馆;(可参考英文版)
24.人力资本理论,加里.贝克尔著,2007年11月版,中信出版社。(可参考英文版)
25.微观经济学:现代观点(第六版),(美)哈里.范里安著,2006年3月版;中国人民大学出版社;

26.劳动经济学重要参考文献:http://www.ucsb.edu/pjkuhn/pkhome.html

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