课程名称
组织理论与设计
课程类别
选修

课程编号
310033
学时数
18
学分
2
开课学期
第三学期

适用学科
经济学科与管理学科
主修专业
企业管理（人力资源方向）

授课教师姓名
所在院系
职称
学历
是否硕士生导师

聂正安
工商管理学院
教授
硕士研究生
硕士生导师

陈又星
工商管理学院
副教授
博士研究生


教学目的及要求
通过本课程的教学使学生能够做到:1系统地掌握组织理论与设计的基本原理,理解组织设计的主要趋势;2能够把握组织理论与设计的最前沿的研究发展动态,为未来的学术探索打下坚实的基础;3能够理论与实践相结合,灵活运用相关的组织理论知识来分析和解决现实经济管理中问题.




课程内容简介

第一部分组织设计的基础（已学知识回顾）（3学时）
第1章概论
第2章企业组织设计理论
第3章组织设计的原则与过程
第二部分组织设计的环境分析（2学时）
第2章企业组织设计的外部环境
第3章企业组织设计的内部环境
第三部分经典组织设计模块构建（9学时）
第4章结构设计
第5章流程设计
第6章职权设计
第7章绩效评估设计
第8章激励设计
第五部分组织设计的整合（2学时）
第9章基于战略的组织设计模块整合
第10章基于商业生态的整合
第11章基于类型组织的整合
第六部分组织设计理论前沿（2学时）




教学方式
课堂讲授与小组讨论



考核方式
书面考核:阶段论文与期末论文相结合(60%)
口头考核:课堂讨论(40%)



授课教材


任浩：现代企业组织设计清华大学出版社，2005年6月出版


参考书目、文献及相关网站
1理查得·L·达夫特:组织理论与设计精要,北京:机械工业出版社,1999.10
2佛里蒙特·E·卡斯特,詹姆斯·E·罗森茨韦克:组织与管理,北京:中国社会科学出版社,1985.4
3斯蒂芬·P·罗宾斯:组织行为学精要,北京:机械工业出版社,2000.11
4威廉·J·罗思韦尔:组织发展的实践,天津,南开大学出版社,2001.8
5理查德·斯卡特:组织理论,北京:华夏出版社,2002.1
6小詹姆斯.I.卡什等著:创建信息时代的组织,大连:东北财经大学出版社,2000.10
7安达信咨询公司等著:未来组织设计,北京,新华出版社,2000,6
8詹奇:自组织的宇宙观.北京:中国社会科学出版社,1992.
9威廉·大内:M型组织,香港,长河出版社,1984.10
10戈德曼、内格尔、普瑞斯:敏捷的竞争者和虚拟组织,沈阳:辽宁教育出版社,1998.6
11W·斯科特:组织理论的简述与评价,北京:企业管理出版社,1995
12詹姆斯·迈天:大转变---企业构建工程的七项原则,北京:清华大学出版社,1999.4





其它