5月22日，南海水产研究所召开了以“欢迎新同学，培养和发展新目标”为主题的新生座谈会。所领导、部门领导、研究生导师及2012年联合培养研究生新生近50人参加了座谈。座谈会由人事处处长吴洽儿主持。

　　会上，江世贵所长指出，研究生的学习经历是一个特殊的阶段，要有相应的思想转变，要注重培养自我分析问题、解决问题的能力，要脚踏实地规划自己的“长期和短期”目标，以“不怕吃苦，不怕吃亏”的精神和态度来全面发展自己，以所里的学习环境和条件作为“加油站”来充实自己，实现“成为别人依赖的人，使自己成为人才”的终极目标。他要求，导师要尽到为人师表的责任，象关心自己的小孩一样来关心自己的学生，加强管理，严格要求；来所学习的学生要在导师的指导下，按自己设定的学习规划、学习目标，虚心请教，勤奋学习，圆满完成学业；后勤部门要做好服务工作，齐心协力把联合培养研究生工作做好。

　　所党委书记、副所长刘新中对新进所联合培养研究生的培养工作提出了殷切希望。他要求同学们，要树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观；要尽快熟悉所的生活环境和工作环境，努力学习，顺利完成学业；要加强锻炼，保持年轻人积极向上，朝气蓬勃的精神面貌。他要求导师，要以身作则，时刻谨记“一日为师，终身为父”的道理；要注重言传身教，对学生负责；要多与学生沟通，设身处地为学生着想，关心学生。

　　所党委副书记陈平南希望同学们成长成才，要在加强“四性”上下功夫。要增强主动性，树立人生目标，做好人生规划，积极主动实现人生价值，做品学兼优的好青年；增强悟性，要虚心学习，多问、多听、多看、多交流，从别人的经历和经验中体会做人做事的道理；增强韧性，要坚忍不拔，咬定青山不放松，不怕失败、不怕吃苦、不怕吃亏；要有记性，严格要求自己，不能寄希望于不犯错误，而是要从中汲取教训。

　　副所长李来好针对研究生学习的相关要求和规划给出了切实建议。他告诫新生，要注重与导师的学术沟通，重视学术研讨，并提出了研究生发展的阶段性工作要求以及学术和做人并重的道理。

　　召开新生座谈会是南海所加强2012年联合培养研究生培养和教育的重要一课，不仅对新入所研究生培养提出了要求、指出了方向，更明确了导师的培养目标和重点。新生们纷纷表示，收获很大，很受教育，真切地感受到了所对他们的重视和关怀，对今后的学习任务和人生规划都有了更清晰的认识，有信心、有决心在导师的指导下圆满完成学业，走好人生重要的一步。