林晓松
系别:工商管理教育中心（MBA中心）
职称:副教授
办公电话:+86-
电子邮箱:xiaosong.lin@xmu.edu.cn


个人简介
教育经历
工作经历
研究领域
主讲课程
研究成果

2001年 管理学学士 厦门大学 2007年 工商管理硕士 (MBA) 厦门大学 2009年 研究型管理学硕士 (MPhil) 澳大利亚国立大学 (The Australian National University) 2013年 管理学博士 (PhD) 澳大利亚国立大学 2012年 澳大利亚国立大学研究生教学证书（优异） (ANU Graduate Teaching Program Certificate withMerit) 2015年 哈佛大学商学院Global Colloquium on Participant - CenteredLearning培训班。

2001年, 管理学学士, 厦门大学
2007年, 工商管理硕士 (MBA), 厦门大学
2009年, 研究型管理学硕士, 澳大利亚国立大学
2013年, 管理学博士, 澳大利亚国立大学

2001,BBA,Xiamen University
2007, MBA,Xiamen University
2009, MPhil, The Australian National University
2013, PhD, The Australian National University

2013年至今，厦门大学管理学院MBA中心

2013 to Present,MBA Education Center, School of Management, Xiamen University

跨文化情境下的组织行为及人力资源管理
领导学
积极心理学
创业管理

Organisational behaviour and human resource management in cross-cultural context
Leadership
Positive psychology
Entrepreneurship

管理沟通
全球情境下的战略管理
组织行为学
企业案例分析


Management Communication
Strategy in a Global Arena
Organizational Behavior
Business Cases Analysis


（该部分数据内容来源：从师资科研管理系统调取，由教师本人填写。）

>> 期刊论文（MORE） [1] Xiao Song Lin, Zhen Xiong Chen, Susan J. Ashford, Cynthia Lee, Jing Qian. A self-consistency motivation analysis of employee reactions to job insecurity: The roles of organization-based self-esteem and proactive personality. Journal of Business Research. 2018.92(11):168-178
[2] Herman H. M. Tse, Catherine K. Lam, Jun Gu, Xiao Song Lin. Examining the Interpersonal Process and Consequence of Leader–Member Exchange Comparison: The Role of Procedural Justice Climate. Journal of Organizational Behavior. 2018.39(8):922-940
[3] Xiao Song Lin, Jing Qian, Min Li, Zhen Xiong Chen. How Does Growth Need Strength Influence Employee Outcomes? The Roles of Hope, Leadership, and Cultural Value. International Journal of Human Resource Management. 2018.29(17):2524-2551
[4] 邹文篪, 林晓松, 朱景山. 服务型领导会影响酒店员工的品牌公民行为吗？一个跨层级模型的构建与检验. 旅游学刊. 2017.32(3):38-48
[5] Jing Qian, Xiaosong Lin, Zhuo R. Han, Bowen Tian, George Z. Chen and Haiwan Wang. The impact of future time oreientation on employees’ feedback-seeking behavior from supervisor and coworkers: The mediating role of psychological ownership. Journal of Management & Organization. 2015.21(3):336-349
[6] Qian, J., Xiaosong Lin, Han, Z. R., Chen, Z. X., & Hays, J. M.. What matters in the relationship between mentoring and job-related stress? The moderating effects of protégés’ traditionality and trust in mentor. Journal of Management & Organization. 2014.20(5):608-623

>> 其他出版物论文（MORE） [1] 林晓松、沈艺峰、陈闯、方云霞. 高质量增长：安踏集团的世界级多品牌之路. 第十一届“全国百篇优秀管理案例”重点项目. 大连:中国管理案例共享中心案例库， 2020:1-17
[2] 陈闯，林晓松，沈艺峰，付悦，肖珉. 第十一届“全国百篇优秀管理案例”评选重点项目立项. 全国百篇优秀管理案例. 中国:中国管理案例共享中心， 2020:1-45
[3] Lin Xiao Song, Mu Zhi Rong, Wu Wen Hua, Bao Hai Zhou. Making trouble or contribution? A pilot study and future research framework of entrepreneurs’ roles in managing intragroup conflict. Australian and New Zealand Academy of Management Conference. Australia:Australian and New Zealand Academy of Management Conference， 2018:1-21
[4] Zhi Rong Mu, Xiao Song Lin, Shuai Zhang, Wen Hua Wu, Yi Feng Shen. Entrepreneurs or Intrapreneurs? Examining the Immediate and Lasting Effects of Entrepreneurship Education. Australian and New Zealand Academy of Management Conference Proceedings. Australia:Australian and New Zealand Academy of Management Conference， 2017:01-23
[5] TO, M. L., Lam, C. K., Janssen, O., & Lin, X. S.. “Rude awakening”: When do aggressive emotions invite integrative behavior in work dyads?. Academy of Management Conference Proceeding. usa:Academy of Management Conference， 2017:01-40
[6] Tse, H. H., TO, M. L., Lam, C. K., & Lin, X. S.. Understanding the role of Machiavellianism in unfavorable LMX comparison processes. Academy of Management Conference Proceeding. usa:Academy of Management Conference， 2017:01-40
[7] Herman H. M. Tse, Catherine K Lam, Xiao Song Lin, Yin Yee Wong. Examining the Interpersonal Consequences of Leader-Member Exchange Social Comparison in Teams. Academy of Management Conference Proceeding. Vancouver, Canada:Academy of Management， 2015:1-40
[8] Xiaosong Lin, Christopher Williams, Zhirong Mu. HONGXIN ENTREPRENEUR INCUBATOR: EXPANDING THE CLOUD. Ivey Publishing. Canada:Richard Ivey School of Business Foundation， 2014:1-10
[9] Mu, Z. R., Xiao Song Lin, Zhang, Z. Y.. How Entrepreneurship Education Promotes Entrepreneurial Intentions? Mediating and Moderating Effects. Academy of Management Conference Proceeding. USA:Academy of Management， 2014:1-40

>> 学术专著（MORE） [1] 吴文华，林晓松，曹明. 新型创业领导者：培养塑造社会和经济机会的领导者. 北京：北京大学出版社. 2020
[2] 林晓松，吴文华. 杰出服务业领导者的知与行：在服务业企业中实现突破. 北京：北京大学出版社. 2020

>> 科研基金（MORE） [1] 创业教育的直接和扩展影响：对创业教育作用机制的追踪研究，主持人，教育部人文社会科学研究一般项目 ， 项目编号：15YJC630070, 2015.06-2015.06

>> 科研获奖（MORE）