王艳艳
系别:财务学系
职称:教授
办公电话:+86
电子邮箱:yanyanwang@xmu.edu.cn


个人简介
教育经历
工作经历
研究领域
主讲课程
研究成果

王艳艳（Yanyan Wang），厦门大学管理学院财务学系教授，博士生导师，中国审计准则委员会委员。入选国家“****”青年拔尖人才、国家自然科学基金优秀青年基金、福建省“五四青年奖章”和厦门市“五四青年奖章”标兵获得者、财政部会计领军人才（学术类）和福建省高校领军人才、厦门市杰出人才。主要研究领域为审计理论、会计信息披露等。近年来，在国际顶尖期刊Production and Operations Management,Journal of Accounting Research和Contemporary Accounting Research、国际权威期刊Journal of Banking & Finance、Auditing: A Journal of Practice & Theory、China Journal of Accounting Studies以及国内顶尖学术期刊《管理世界》、《会计研究》、《审计研究》、《金融研究》、《南开管理评论》等发表学术论文近40篇。主持完成国家自然科学基金面上项目、青年项目、教育部人文社科青年项目和教育部霍英东青年教师基础研究项目等。获第八届高等教育人文社科优秀成果二等奖、China Journal of Accounting Studies（CJAS）2013年度最佳论文奖和财政部中国会计学会2014年度优秀论文一等奖、福建省人文社科优秀成果三等奖等。
2007年获得厦门大学管理学（会计学）博士学位，2007-2008至美国休斯敦大学（University of Houston）进行博士后研究，2020.2-2020.8赴麻省理工学院（MIT）、2015-2016赴美国莱斯大学（Rice University）、2006-2007赴加拿大英属哥伦比亚大学（University of British Columbia）进行访学研究。






> 2015年2月至 2016年2月，美国莱斯大学；访问****
> 2014年8月至 现在， 厦门大学管理学院； 教授博士生导师
> 2011年1月至 2014年8月，厦门大学管理学院；副教授
> 2008年6月至 2010年12月，厦门大学财务管理与会计研究院；助理教授

> 2007年8月至 2008年8月，美国休斯顿大学；博士后









> February 2015to February 2016，Rice University；Vistiting professor
> August 2008 to Present, School of Management Xiamen University; Professor
> February 2011 to August 2014, School of Management Xiamen University; Associate professor
> June 2008 to December 2010, Institute of Finance and Accounting Studies Xiamen University; Assistant professor

>August 2007 toAugust 2008, University of Houston; Post-doctorate


> 审计；
> 信息披露；
> 财务分析师等







> Auditing；> Information Disclosure；
> Financial Analysts







> 财务报表分析
> 审计学
> 高级财务会计理论与实务







> Financial statement analysis
> Auditing and internal control
> Advanced financial accounting theory and practice


（该部分数据内容来源：从师资科研管理系统调取，由教师本人填写。）

>> 期刊论文（MORE） [1] Tong Lu,Sivaramakrishnan Shiva, YanyanWang and Lisheng Yu. The Real Effects of Mandatory Corporate Social Responsibility Reporting in China. Production and Operations Management. 2020.(6):1-24
[2] 王艳艳 ，王成龙，于李胜，郑天宇. 银行高管薪酬延付政策能抑制影子银行扩张吗？. 管理世界. 2020.36(12):175-185
[3] 王晓珂，于李胜，王艳艳. 衍生工具应用能改善资本市场信息环境吗？——基于分析师预测行为的视角. 金融研究. 2020.481(7):190-206
[4] 黄炳艺，林嘉伟，王艳艳. 资本弱化税制与外资企业避税行为研究：基于中国的经验证据. 管理科学学报. 2020.23(4):38-54
[5] 王艳艳，王迪，李文涛. 政府审计官员任期会影响国家审计效率吗?——基于国有资产保值增值的经验证据. 厦门大学学报（哲学社会科学版） . 2020.258(2):105-117
[6] 王艳艳，谢婧怡，王迪. 非处罚性监管影响了审计质量吗？——基于年报问询函的经验证据. 财务研究. 2019.28(4):62-73
[7] 于李胜，王成龙，王艳艳. 分析师社交媒体在信息传播效率中的作用——基于分析师微博的研究. 管理科学学报. 2019.22(7):107-126
[8] 于李胜，李文涛，王艳艳，王迪. 薪酬职务倒挂是否具有“黑色嫉妒”效应？——基于国有企业薪酬激励对企业行为的影响研究. 会计研究. 2019.3(3):47-54
[9] 王艳艳，许锐，王成龙，于李胜. 关键审计事项段能够提高审计报告的沟通价值吗. 会计研究. 2016.(6):89-96
[10] 许锐，郑鑫成，王艳艳. 审计师个人声誉受损是否会影响其职业生涯？. 财务研究. 2018.1(1):64-75

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[2] 关键审计事项段能提高审计报告的沟通价值吗, 第一, 福建省社会科学优秀成果奖, 三等奖, 论文, 2019.12
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