陈 春花
Chen Chunhua

新华都商学院理事长
北京大学国家发展研究院BiMBA院长
北京大学王宽诚讲席教授


"人要有梦想，能够真正解决中国的问题，能够培养拥有使命感、责任感、拥有追求和理想，我很愿意和大家一起实现这个梦想。这也是我从事商学教育的愿望。"



简介
陈春花教授是新华都商学院联合创始教授，华南理工大学教授，原新希望六和有限责任公司联席董事长兼CEO。兼任广州市政府决策咨询专家、广东省青年科学家协会副会长、新加坡国立大学管理学院兼职教授。
教育经历
华南理工大学无线电技术专业，工学学士
新加坡国立大学，工商管理硕士
南京大学，企业管理博士后
主要研究领域
组织行为与企业文化管理、中国本土企业的成长模式
教学领域
跨文化管理、战略管理、组织行为学
学术成就
2014年中国十大品牌女性奖；
2014年中国最具影响力商业木兰年度人物；
2013年获得中国“出版人图书奖”；
2012年，获机械工业出版社60周年“最具影响力作者”奖；连续多年获华南理工大学最佳导师奖；
2010年，所编著《组织行为学》获华南理工大学优秀教材三等奖；
2009年，教育部首届高等学校人文社会科学研究优秀著作三等奖；
2007年，中国最佳本土商业作者奖；
2006年，教育部第四届人文社会科学优秀著作三等奖；
2005年，中南五省优秀教材一等奖；
2004年 中国十大管理图书奖。
学术文章
陈春花，当前需要什么样的管理研究，《管理学报》，2010年11期
陈春花，中国企业的下一个机会，《管理学报》，2010年7期
陈春花，论形成中国式管理的必要条件,《管理学报》,2010年1期
陈春花，关于中国经济有效增长的思考,《新华文摘》,2008年22期
陈春花，关于导师作用的思考——对管理学教授价值的解析,《学位与研究生教育》，2006年12期
陈春花，树立正确的管理观，《中外管理》，2006年5期
陈春花，行业先锋 何以领先？，《新华文摘》，2004年22期
陈春花 刘晓英，珠三角创新型企业的文化概念模型,《科学学与科学技术管理》,2008年11期
陈春花 李洁芳，分布式领导概念内涵、角色关系辨析与未来研究展望,《外国经济与管理》,2008年8期
陈春花 袁晓婷，文化资本在经济增长中的表现形式和影响研究，《科学学研究》，2006年11期
陈春花 马明峰，组织内的信任与控制：一个理论模型，《南开管理评论》，2006年2期

出版著作
《从理念到行为习惯：企业文化管理》机械工业出版社2011
《管理的常识》机械工业出版社 2010
《冬天的作为》机械工业出版社 2009
《中国企业的下一个机会》机械工业出版社 2008
《超越竞争》机械工业出版社 2007
《中国管理10大解析》中国人民大学出版社 2006
《回归基本层面》机械工业出版社 2006
《领先之道》中信出版社 2004
《争夺价值链》中信出版社 2004
《科研团队管理研究》科学出版社 2004
《企业文化塑造》华南理工大学出版社 2001
主编教材
《企业文化》机械工业出版社 2010
《组织行为学》机械工业出版社 2009
《品牌战略管理》华南理工大学出版社 2007
《中国行政组织文化》华南理工大学出版社 2005
《管理沟通》华南理工大学出版社 2005（国家“十一五”规划教材）
《企业文化管理》华南理工大学出版社 2001
主编“21世纪公共管理与行政管理系列教材”。（9本）
随笔集
《从现在出发》机械工业出版社 2011
《手比头高》机械工业出版社 2010
《在苍茫中点灯》机械工业出版社 2008
《掬水月在手》华南理工大学出版社 2005