个人简介


马占杰，男，河南新乡人，华侨大学工商管理学院副教授，华侨大学华商研究院副院长，管理学博士，硕士研究生导师，福建省行为科学学会理事，哈尔滨工业大学高层管理培训中心、厦门经济管理学院等多家机构特邀培训师。曾在北京某知名公司从事企业管理工作，目前主要从事华商管理和企业管理的相关研究和培训。
近年来主持国家社科项目1项，福建省社科项目3项，政府和企事业单位委托课题多项，完成专著2部，国内外核心学术期刊发表论文多篇。为中国移动、中国烟草、中国人保、福建省公务员局、福建省特检院、福建省计量院、福建晋江气电、厦门公交集团、厦门TPK、华懋集团、世贸集团、华奥奥迪等100多家企事业单位进行了管理培训与项目咨询，获得相关单位的一致好评。

联系方式
1..办公电话：**
2.电子邮箱：mazhanjie@hqu.edu.cn

主要研究与教学领域


1. 主要从事华商管理、组织管理、人力资源管理等领域的研究；
2. 现为本科生/研究生讲授《管理学》、《人力资源战略与规划》、《执行力》、《华商管理》、《创业企业组织设计与团队建设》等课程。

教育、工作与研修经历


1．2006年9月至2008年6月，华东交通大学经济与管理学院企业管理专业，获管理学硕士学位；
2．2008年9月至2011年7月，厦门大学管理学院企业管理专业，获管理学博士学位；

承担或参与的项目


[1]逆向文化冲击对海外华侨华人回国创业的影响机理与对策研究，国家社科规划一般项目，2020-2023，主持
[2] 多元化氛围对团队有效性的影响机制研究：以闽籍华商企业为研究对象，福建省社会科学规划一般项目，2017-2019，主持；
[3] 新时期闽侨在国内外省的投资捐赠研究，福建省社会科学规划一般项目，2015-2017，主持；
[4] 闽籍华商与福建融入“海上丝绸之路”建设的互动关系研究，福建省社会科学规划一般项目，2014-2016，主持；
[5] 海外华商的国际化发展战略及风险规避研究，华侨大学青年****成长项目，2015-2017，主持；
[6] 企业绿色创新行为影响因素的实证研究：以闽南地区民营企业为例，“联校教社医研究论文奖计划”项目，2013-2014，主持；
[7] 晋能气电绩效管理优化研究，企业委托项目，2016-2017，主持；
[8] 厦门市鼓励企业赴台湾地区投资办法立法课题调研，厦门市商务局委托课题，2014-2015 ,主持；
[9] 印尼泉州籍侨胞风险及应对策略研究，泉州市公务员局委托课题，2014-2015，主持；
[10] “绿色创新”对企业竞争优势的影响机制研究：理论框架和实证检验，华侨大学科研项目,2011-2013，主持


主要论文、著作与教材


[2]《多元化员工对知识型员工创新行为影响的跨层次研究》.管理学刊(双月刊) (CSSCI)，2020.04，独撰
[2]《新马地区华侨华人文化传承现状研究》.华侨华人蓝皮书，2019.12，排名1
[3]《工作不安全氛围对员工关系绩效的影响机制》.华东经济管理(CSSCI)，2019.11，独撰
[4]《多元化氛围研究评述与展望》. 长春工程学院学报（社会科学版），2019.03（季刊），独撰
[5]《海外侨领与“一带一路”建设中的民心相通：优势、贡献及未来展望》.华侨华人蓝皮书，2017.12，排名1
[6]《慈善投入、媒体呈现与企业家声誉——基于闽商的探索性实证研究》.华东经济管理(CSSCI)，2017.03，独撰
[7]《海外华商在中国的发展趋势分析——基于第十二届世界华商大会的数据》.亚太经济(CSSCI), 2014.11 独撰1
[8]《闽籍海外华商国内发展的驱动因素、特征与未来挑战》.华侨华人蓝皮书，2014.12，排名1
[9] 《组织氛围与员工职业生涯成功关系的实证研究》，管理现代化(CSSCI)，2012.10, 独撰
[10]《基于“绿色创新”视角的企业竞争优势探析》，现代管理科学，2013.01，独撰
[11]《对组织间关系的系统分析：基于形成机制的角度》.现代管理科学，2010.09，独撰
[12]《国外创业意向研究前沿探析》.外国经济与管理(CSSCI)，2010.04，独撰
[13]《对组织间关系的系统分析：基于治理机制的角度》.中央财经大学学报(CSSCI)，2010（9），独撰
[14]《对员工主观幸福感形成机制的系统分析》.[J]改革与战略.2008.02，排名1
[15]《日韩企业管理思想对我国企业的借鉴意义》.[J]价值工程.2008.03，排名1

专著：
[1] 专著：《大爱无疆：华商的家国情怀》，厦门大学出版社，2018.05，独著
[2] 专著：《海外华商的管理智慧与企业经营》，厦门大学出版社，2017.05，独著

获奖情况


[1] 2016年1月，获华侨大学工商管理学院MBA中心教学二等奖
[2] 2014年5月，作为主讲之一的课程《有效管理者的思维方式》荣获获得大学素质教育优秀奖
[3] 2012年5月，获华侨大学工商管理学院“教学优秀奖”






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