基本信息
刘碧强
副教授



研究方向


讲授课程


联系方式



个人简介
刘碧强，男，1977年3月生，副教授，湖南邵东人。2000年毕业于山东财经大学，企业管理专业，获经济学学士学位；2004年毕业于厦门大学公共事务学院，行政管理专业，获管理学硕士学位。兼任福州大学廉政与治理中心秘书、福州大学至诚学院政府管理系副主任。主讲课程为《公务员制度》。
主持完成福建省教育科学十二五规划2012年度重点课题1项；主持2013年度福建省教育厅社科项目1项。主持福建省2013年度软科学项目《省级科技行政管理部门建立健全惩治和预防腐败体系研究》的重要子课题（项目排名第二）。作为课题重要成员，参与国家社科基金1项（排名第三）；参与省部级课题8项。在《哈尔滨工业大学学报（社会科学版）》、《广西大学学报（社会科学版）》、《中国石油大学学报（社会科学版）》、《调研世界》、《行政论坛》、《理论月刊》、《高校教育管理》等各类期刊发表论文40余篇。
编著教材：国家公务员制度概论[M].中国人民大学出版社，2013.(独撰30余万字)。
参编教材：①卓越.比较公共行政[M].福建人民出版社，2003；②陈振明.公共部门人力资源管理[M].中央党校出版社，2003；③陈振明.公共部门战略管理[M].中国人民大学出版社，2003；④李鹏.公共管理学[M].中共中央党校出版社，2006.
发表与公务员有关的论文：① 公共部门目标管理浅议[J].北京市财贸管理干部学院学报，2003（2）；② 美国公务员薪酬制度的特点及其启示[J].哈尔滨工业大学学报（社会科学版），2011（2）；③ 中国公务员工资制度改革原则探讨[J].经济研究导刊，2012（2）；④美英公务员分类管理制度及其启示[J].中国石油大学学报（社会科学版），2013（4）；⑤ 比较与超越：西方国家公务员退休养老模式与经验借鉴[J].行政论坛，2013（6）；⑥基于公务员考试热调查的我国公务员考试录用制度改革[J].社科纵横，2013（10）；⑦公务员考试热的大学生择业观偏差与调试对策[J].辽宁行政学院学报，2013（10）；⑧浅议西方国家公务员考试录用制度[J].天水行政学院学报，2011（2）。⑨西方国家公务员管理体制比较与经验借鉴[J].理论月刊，2013（12）。
【研究领域】
公务员制度；廉政与治理；创新创业型人才培养。
【所获荣誉】
1．福州大学2008 年教学成果奖二等奖；福州大学2012 年教学成果奖二等奖。（备注：每四年颁发一次）
2．福州大学2011-2012学年教学优秀奖三等奖；福州大学2012-2013学年教学优秀奖二等奖。
3．福州大学至诚学院2010-2011学年优秀教师。
4．2009-2011，福州大学公共管理学院优秀共产党员。
5．2013年福州大学暑期“三下乡”社会实践先进工作者。

学习经历


工作经历


科研项目


获奖经历


近年发表的主要论文


出版著作