徐志强，男，云南麒麟区人，本硕博先后毕业于浙江工商大学法学院、西政民商法学院、西政经济法学院。2015年博士毕业留校工作至今，法学博士，讲师，中国社会法学研究会理事。
　　迄今为本科同学开设《劳动法和社会保障法》《劳动合同管理》《集体谈判与集体合同》三门课程；为研究生开设《劳动争议疑难案例分析》。课堂风格富有激情、信息量大。教学考核突出“过程绩效”，力做同学的“伴读”和好朋友。经过从教近五年的锻炼，近年所带班级教学效果和教学成绩良好。
　　迄今在《法律科学》《东南学术》等核心刊物上发表论文十四篇，其中三篇被人大复印资料全文转载；参编“马工程”《劳动与社会保障法学》（第二版）、《劳动合同法教程》、“马工程”《劳动与社会保障法学习指南与习题集》三部教材教辅书籍。主持国家级课题一项（“马工程”重点教材编写）；主持《中国集体协商机制的立法反思与重构研究》《我国集体劳动关系法律调整机制的实现研究》《我国<集体合同法>立法研究》三项省部级课题；主研《<劳动与社会保障法学>配套教学资源测评系统开发》《反就业歧视的法律实施机制和救济制度研究》《<劳动法>的修改与劳动法的现代化》三项省部级课题；主研其他课题若干。
　　迄今获得西政博士生科研创新奖、西政优秀毕业研究生、西政优秀博士学位论文、第二届“中华法学博硕英才奖”、中国社会法学会研究会年会“青年优秀论文奖”一等奖、重庆市优秀博士学位论文、第十三届中国法学家论坛优秀奖等荣誉。
　　目前主要研究领域为集体劳动关系法，并即将出版《不当劳动行为制度研究》和《我国<集体合同法>立法研究》两部著作。