西南大学生物技术学院2015年博士研究生
招生录取工作方案
一、指导思想
根据《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》(国发[2014]35号)、《教育部办公厅关于做好2015年招收攻读博士学位研究生工作的通知》(教学厅[2015]2号)和西南大学《关于做好2015年博士研究生招生录取工作的通知》,制定本方案。
二、基本原则
(一)坚持德智体全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺毋滥和公平、公正、公开的的原则;
(二)以人才培养质量为核心,坚持把考生的科研创新能力评价作为首要因素,着力优化生源结构,非在职考生比例不低于90%。
(三)加强培养单位招生工作组织领导,发挥导师团队自主性,促进拔尖创新人才脱颖而出。
三、组织领导
(一) 领导小组:夏庆友(组长)、吴俊平(组长)、万劲、徐水、
徐汉福
(二) 纪检小组:万劲(组长)、常怀普、敬成俊
(三) 面试小组:余茂德(组长)、朱勇、万永继、陈萍、徐汉福
(四) 摄像小组:高召锋
(五) 工作秘书:杨君子
四、拟录取基本要求
(一)公开招考
1、初试成绩
为优化生源结构,本着公平、公正、公开的选拔原则,经学校研究生招生领导小组研究决定,公开招考考生最低录取控制分数线如下:
普通考生:
学科门类 |
外国语 成绩要求 |
业务课及复试 成绩要求 |
自然科学 (理学、工学、农学) |
≥45分 |
≥60分 |
专项计划考生:
专项计划 |
外国语 成绩要求 |
业务课及复试 成绩要求 |
|
少民骨干计划 |
汉族考生 |
≥63分 |
≥60分 |
少数民族考生 |
≥30分 |
≥60分 |
|
辅导员计划 |
≥50分 |
≥60分 |
|
教育博士 |
≥60分 |
≥60分 |
|
对口支援 |
≥45分 |
≥60分 |
2、复试成绩
公开招考考生复试成绩:采用面试方式,要求每一位考生单独接受面试。面试内容包括硕士研究生阶段对本学科 (专业)理论知识和应用技能的掌握程度,参加毕业论文及社会实践情况,对本专业学科发展的了解情况,专业技能,英语读、听、说(含简短个人简介)能力,人 文素养及心理测评等综合素质与能力。面试时由每位导师独立对每个考生进行评分。面试成绩的计算方法:将每位导师的打分计算的平均成绩即为考生的面试成绩。
具体成绩权重为:
项目 |
权重 |
专业素质和能力 |
70% |
综合素质和能力 |
20% |
外语听力、口语能力 |
10% |
3、综合成绩
综合成绩=(初试总成绩÷3)×70%+复试成绩×30%
(二)硕博连读
根据《西南大学硕博连读实施办法》文件精神,按照《西南大学生物技术学院硕博连读选拔实施办法(试行)》的要求,所有申请人须参加学院组织的科研发展潜力考核和外语水平测试,获考核小组全体成员2/3以上通过可成为合格生源。
五、录取办法与指标使用
1.综合成绩使用
根据考生的初试和复试成绩、申请材料审查和评价结果以及思想政治素质和品德考核结果等作出综合判断择优录取。以下情况不予录取:
(1)复试成绩为各项考核成绩之和,复试成绩不合格者不予录取。
(2)思想政治素质、道德品质和心理素质测试考核及体检不计入总成绩,但不合格者不予录取。
2. 指标使用
2015年本单位拟招收博士研究生计划总数为3人,面向初试、复试成绩达到拟录取要求的普通招考考生和考核合格的硕博连读考生一起使用。
六、信息公开及咨询释疑
(一)拟录取名单(含各项成绩),报研究生院审核通过后在西南大学生物技术学院网站主页上公示。未经博士培养单位公示的考生一律不得录取。
(二)咨询及投诉渠道,有任何关于本办法的问题,请拨打023-68251539。
西南大学生物技术学院
2015年5月5日