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2012年重庆大学经济管理综合考研复试试题(回忆版)

本站小编 免费考研网/2016-01-20

作者: xiaoa203    时间: 2012-3-31 23:01
标题: 2012年重庆大学经管院复试题目回忆
本帖最后由 xiaoa203 于 2012-3-31 23:02 编辑

329日,上午 重大A区经管院710报到,到时候笔试和面试的分组以及时间都详细公布,然后到校医院体检。
329日下午14:30----17:30  经济管理综合知识 笔试。
330日上午800开个小会,8:30开始英语和专业的交叉面试。
各位比较关注的是题目,我大致的回忆如下:
一:专业笔试
第一大题:选择题
10个选择题,是管理学知识和类似MBA或者公务员行测的逻辑判断题各占一部分。
第二大题:简述题
1: 根据一个故事,故事的大致意思是:一群人要到一个村庄去,分为三组,第一组(只是指了个方向,既不告诉村庄的名字,也不告诉距离有多远,沿途也没有任何里 程标志,才走到不到两三公里的时候,就有人开始抱怨,还没有走到一半,就有人愤怒了,最后他们没有到达村庄就放弃了)。第二组(告诉村庄的名字,沿途有里 程标志,当他们走到一差不多半才有人抱怨,但是最终他们也放弃了)。第三组(村庄名字,距离多远都已知,沿途也有清晰的里程标志,没走一公里都有标志,他 们一直都没有人抱怨,一直走到四分之三的时候才有人叫累,但是大家相互鼓励,特别是走到最后一公里的时候,他们反而不觉得累,反而是越走越带劲,还高兴地 唱起了歌。最后愉悦地到达目的地)。
请根据以上内容简述计划的作用。
2:效果和效率一样吗?二者有什么关系?哪个更重要,为什么?
第三题:案例分析
1: 关于一个财务部门的员工工作优秀也很卖力,财务部主管就向人事部主管申请为这个员工加薪,然而人事部主管认为薪资制度已经写得很清楚,没有例外给员工加薪 的规定。之后,怎样怎样的,这个员工就辞职了,公司员工议论纷纷。这件事引起了总经理的注意,遂责成人事部主管牵头财务部、生产部等一起就这件事征求各职 工的意见,然后给出一个汇报。
(1)       请问该公司的结构应该是()
A、 直线型 B、直线职能型 C、事业部型 D
(2)       员工辞职,用下列哪种理论解释()
A、 公平理论 B、期望理论 C、双因素理论 D
3)该公司的财务部主管、人事部主管属于()
A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者 D
4)该公司有可能采用什么策略()
A、低成本策略 B、集中化策略 C、差别化策略 D
附注说明:哎呀,具体的答案我已经使劲回忆了,就是想不全,还有这道题好像是有7个还是6个题,也想不起了,不过都是根据一个案例,运用管理学的知识。
2:内容大致如下:一个公司马上要举办一个大型的业务洽谈之内的会展什么的,然后在举办活动期间,大家都很卖力,而且职能部门主管和行政人员也都楼上楼下跑,送水帮忙,最终取得了巨大的成功,也获得了比原先预计的更多的合作。
在接下来的全院职工大会上,公司领导发言“这一个取得的巨大成功是大家努力的结果,特别是职能主管们,也上上下下的提水壶,干得非常好。。。。。。”
然后员工都议论纷纷了,有的说:“领导只夸奖职能部门的领导,而最累的应该是业务人员,为什么不夸奖最累的员工。”
有的说:“领导夸奖职能部门,但他们做的都是分外的事情,努力把分内事情做好的业务人员却没有得到夸奖,那以后还会有谁认真做好分内的事情呢”
也有人说:。。。。。。。。。。(反正有三种说法)
1)你最赞成哪种意见,为什么?
2)引起大家矛盾的原因是什么?
3)如果你是经理,你怎么处理。
       二:专业面试
大约6个人一小组,6个面试官
根据面试老师的不同和组别的不同都会不同方式的提问,有专业相关的,也问其他的
其他人的不清楚,我们这组进去之后,坐下:
轮流自我介绍
轮流谈谈研究生阶段的规划
针对个人提问,有关于工作的,有关于本科生阶段所获得的荣誉等
专业面试的建议:
1:做好自我介绍的准备
2:研究生的规划
3:对所报专业的东西简单的了解一下
4:放松放松再放松(我们小组就有一个男生紧张地不知道怎么讲话了)
       三:英语面试
差不多3个人组成小组面试,因为我们是最后去面试的,其他老师都吃饭去了,就一个老师面试,问题如下:
1:自我介绍
2:本科专业和研究生阶段专业,以及你的研究生阶段规划
英语面试的建议:
今年据说每一组问的都不一样,有问爱看的电影,兴趣,爱好,性格之类的
所以英语成绩不是很好的同学,一定要在考前做好各种问题的简要准备,不要到时候没有话说。还有就是千万放松放松再放松。不然准备好的东西也会忘记了。

 

欢迎参加复试的同学可以提出宝贵的回忆,以完善以上题目或者细节,前人栽树,后人乘凉,造福来者

作者: Andy_Xiang    时间: 2012-4-1 08:51
这位好心的学长or 学姐!能不能加我qq:315048711.我有点事情想咨询你!愿好人一身平安!


作者: 无所宗    时间: 2012-4-4 10:28
谢谢!


作者: zhaosiyong    时间: 2012-4-22 16:14
请问好心的学姐或者学长,可以加我的qq:869853934,我明年想考重大的经管学院,想请教你一些问题


作者: PASS小pa_雯    时间: 2012-4-22 17:49
学姐OR学长,能不能加我一个啊?Q:809306645!谢谢!~


作者: jl0824    时间: 2012-5-5 15:53
3月29日,上午 重大A区经管院710报到,到时候笔试和面试的分组以及时间都详细公布,然后到校医院体检。

3月29日下午14:30----17:30  经济管理综合知识 笔试。PS:我当时是28号中午到的,把东西放好在宾馆,然后去重大校园。找到经管学院,找到校医院。方便第二天。

3月30日上午8:00开个小会,8:30开始英语和专业的交叉面试。

各位比较关注的是题目,我大致的回忆如下:

一:专业笔试

第一大题:选择题

10个选择题,是管理学知识和类似MBA或者公务员行测的逻辑判断题各占一部分。

第二大题:简述题

1:根据一个故事,故事的大致意思是:一群人要到一个村庄去,分为三组,第一组(只是指了个方向,既不告诉村庄的名字,也不告诉距离有多远,沿途也没有任 何里程标志,才走到不到两三公里的时候,就有人开始抱怨,还没有走到一半,就有人愤怒了,最后他们没有到达村庄就放弃了)。第二组(告诉村庄的名字,沿途 有里程标志,当他们走到一差不多半才有人抱怨,但是最终他们也放弃了)。第三组(村庄名字,距离多远都已知,沿途也有清晰的里程标志,没走一公里都有标 志,他们一直都没有人抱怨,一直走到四分之三的时候才有人叫累,但是大家相互鼓励,特别是走到最后一公里的时候,他们反而不觉得累,反而是越走越带劲,还 高兴地唱起了歌。最后愉悦地到达目的地)。

请根据以上内容简述计划的作用。

2:效果和效率一样吗?二者有什么关系?哪个更重要,为什么?

第三题:案例分析

1:关于一个财务部门的员工工作优秀也很卖力,财务部主管就向人事部主管申请为这个员工加薪,然而人事部主管认为薪资制度已经写得很清楚,没有例外给员工 加薪的规定。之后,怎样怎样的,这个员工就辞职了,公司员工议论纷纷。这件事引起了总经理的注意,遂责成人事部主管牵头财务部、生产部等一起就这件事征求 各职工的意见,然后给出一个汇报。

(1)       请问该公司的结构应该是()

A、 直线型 B、直线职能型 C、事业部型 D、

(2)       员工辞职,用下列哪种理论解释()

A、 公平理论 B、期望理论 C、双因素理论 D、

(3)该公司的财务部主管、人事部主管属于()

A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者 D、

(4)该公司有可能采用什么策略()

A、低成本策略 B、集中化策略 C、差别化策略 D、

附注说明:哎呀,具体的答案我已经使劲回忆了,就是想不全,还有这道题好像是有7个还是6个题,也想不起了,不过都是根据一个案例,运用管理学的知识。

2:内容大致如下:一个公司马上要举办一个大型的业务洽谈之内的会展什么的,然后在举办活动期间,大家都很卖力,而且职能部门主管和行政人员也都楼上楼下跑,送水帮忙,最终取得了巨大的成功,也获得了比原先预计的更多的合作。

在接下来的全院职工大会上,公司领导发言“这一个取得的巨大成功是大家努力的结果,特别是职能主管们,也上上下下的提水壶,干得非常好。。。。。。”

然后员工都议论纷纷了,有的说:“领导只夸奖职能部门的领导,而最累的应该是业务人员,为什么不夸奖最累的员工。”

有的说:“领导夸奖职能部门,但他们做的都是分外的事情,努力把分内事情做好的业务人员却没有得到夸奖,那以后还会有谁认真做好分内的事情呢”

也有人说:。。。。。。。。。。(反正有三种说法)

(1)你最赞成哪种意见,为什么?

(2)引起大家矛盾的原因是什么?

(3)如果你是经理,你怎么处理。

       二:专业面试

大约6个人一小组,6个面试官PS:当时我第四组学生是5人一组,导师也是5人。

根据面试老师的不同和组别的不同都会不同方式的提问,有专业相关的,也问其他的

其他人的不清楚,我们这组进去之后,坐下:

轮流自我介绍

轮流谈谈研究生阶段的规划

针对个人提问,有关于工作的,有关于本科生阶段所获得的荣誉等

专业面试的建议:

1:做好自我介绍的准备

2:研究生的规划

3:对所报专业的东西简单的了解一下

4:放松放松再放松(我们小组就有一个男生紧张地不知道怎么讲话了)

       三:英语面试

差不多3个人组成小组面试,因为我们是最后去面试的,其他老师都吃饭去了,就一个老师面试,问题如下:

1:自我介绍

2:本科专业和研究生阶段专业,以及你的研究生阶段规划

英语面试的建议:

今年据说每一组问的都不一样,有问爱看的电影,兴趣,爱好,性格之类的

所以英语成绩不是很好的同学,一定要在考前做好各种问题的简要准备,不要到时候没有话说。还有就是千万放松放松再放松。不然准备好的东西也会忘记了。



PS:最后建议28号去找一下导师,还有面试题目是很多的!楼主列举的估计是他那一组的!   专业面试我不知道,英语面试我在外面等,然后有人问问的题,基本不一样。专业课面试也不一样的,比如我当时被问了高考成绩,考研成绩,本科学校之类的!


作者: Wormy    时间: 2013-1-6 21:53
强大,不知道自己有写这个帖子的机会没


作者: 维兮微兮薇兮    时间: 2013-1-11 15:16
希望有用到的机会~~~


作者: 九院张婷    时间: 2015-4-17 18:07
感谢楼主的分享


作者: 先潇潇    时间: 2015-4-26 23:33
楼主,能留一下联系方式吗


作者: 纯净水最好喝    时间: 2015-7-20 23:09
写的好详细啊  谢谢楼主

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